Formations Greta Lyon Métropole

...PARCOURS 1 : PRISE EN MAIN PARCOURS 2 : FONCTIONS AVANCEES Objectif Initiation et perfectionnement sur Windows tout public Contenu PARCOURS...

...Présentation du module et des modalités de mise en œuvre - Les attentes des participants - Du curriculum vitae au portfolio - Information sur des ressources... Apprenez-en plus à propos de: Analyse de résultats...

...Valider des axes de progression professionnelle et personnelle pour préparer une évolution- Valider des besoins en formation pour pouvoir évoluer dans...

...d’un projet personnalisé: - Détermination de pistes professionnelles - Confrontation aux possibilités de la personne et aux réalités du terrain – faisabilité du projet... Apprenez-en plus à propos de: Bilan de compétences...

...Objectif Identifier et hiérarchiser des pistes professionnelles cohérentes - avec les critères de choix personnels et professionnels de la personne... Apprenez-en plus à propos de: Professionnels du son, Bilan de compétences...

...Définir des stratégies d’actions et leur condition de réussite Prérequis L’analyse de la situation a permis d’identifier la nécessité de compléter le CEP... Apprenez-en plus à propos de: Bilan de compétences...

...Niveau d’entrée Sans niveau spécifique Moyens pédagogiques document pédagogique Livrables: - Document de synthèse - Plan d'actions Méthodes pédagogiques... Apprenez-en plus à propos de: Bilan de compétences...

...Contenu • Analyser sa situation et ses priorités • Évaluer ses ressources personnelles ainsi que les freins potentiels au regard du projet • Identifier...

...Se préparer à exercer son rôle de tuteur 3. Démarrer efficacement le tutorat 4. Accompagner et former sur le terrain 5. Mesurer et évaluer les acquis Prérequis...

...modulable selon les retours de recueil d'informations des participants Les fondamentaux de la GPEC - L’analyse des emplois et des métiers - Démarche de...

...travaux pratiques Méthodes pédagogiques Cours du jour... Apprenez-en plus à propos de: Organisation du travail...

...Jour 2 Fixer des objectifs Expérimenter l'Entretien Annuel d’Évaluation (n°2) Acquérir des techniques et savoir-faire relationnel pour faciliter l’entretien... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de la formation...

...préparation Cadrer le besoin et définir le poste et le profil Expérimenter la préparation de l'entretien Structurer son entretien Expérimenter l'entretien...

...Les différentes réactions liées aux personnalités - Le cas des personnalités "difficiles" : gestion du stress pour le collaborateur et la personne "difficile"...

...au service de l’employabilité • Axes de réflexion pour identifier les compétences à développer : sur quels éléments peut-on se fonder ? • Les outils de... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation, Gestion des compétences...

...et d’impliquer les équipes Objectif Situer le changement dans son contexte et diagnostiquer la situation Connaître les impacts individuels et collectifs... Apprenez-en plus à propos de: Analyse de résultats, Plan de formation...

...de pilotage des équipes. Outils, indicateurs et actes de management. Mise en situation sur des cas concrets...

...savoir gérer les objections Contenu Connaître et maîtriser les principaux outils de communication : - La connaissance des principes de communication... Apprenez-en plus à propos de: Communication orale...

...posture, gestuelle, intonation. Niveau d’entrée Sans niveau spécifique Moyens pédagogiques Pyramide des besoins de Maslow Alternance d'apports théoriques...

...Objectif Vérifier la faisabilité du projet au regard : - des ressources mobilisables par le bénéficiaire - de sa situation face à l’emploi... Apprenez-en plus à propos de: Bilan de compétences, Analyse de résultats...