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Formation gestion previsionnelle emplois competences
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Équipe de inead, très réactif et disponible.
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Dans le cadre de ma reprise d'études pour trouver une situation professionnelle pérenne, j'ai cherché une école qui m'accepte en cours d'année pour mon stage et m'inscrive aux examens rapidement. Après quelques jours de recherches, toutes les écoles me donnaient soit des prix exorbitants soit ne voulaient tout simplement pas m'inscrire.
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- Bachelor
- A distance
- Dates au choix
- 1 An
... : gestion individuelle, collective, bilan social, paie, rémunération Savoir mettre en place et suivre les outils d’évaluation du personnel Connaître la formation professionnelle et la GPEC (Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences) Savoir tenir et suivre les dossiers sociaux (médecine... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation du personnel, Gestion de la paie, Gestion prévisionnelle des compétences...
... : gestion individuelle, collective, bilan social, paie, rémunération Savoir mettre en place et suivre les outils d’évaluation du personnel Connaître la formation professionnelle et la GPEC (Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences) Savoir tenir et suivre les dossiers sociaux (médecine... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation du personnel, Gestion de la paie, Gestion prévisionnelle des compétences...
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Équipe de inead, très réactif et disponible.
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Dans le cadre de ma reprise d'études pour trouver une situation professionnelle pérenne, j'ai cherché une école qui m'accepte en cours d'année pour mon stage et m'inscrive aux examens rapidement. Après quelques jours de recherches, toutes les écoles me donnaient soit des prix exorbitants soit ne voulaient tout simplement pas m'inscrire.
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- Formation
- Pessac
- 2 Semestres
...Débouchés professionnels Secteurs visés Le diplômé peut exercer en entreprise privée, publique, organismes... Métiers visés - Chargé(e) Adjoint de recrutement (PME/PMI) - Chargé(e) suivi emploi-formation (ANPE...), après concours - Chargé(e) de développement des RH - Conseiller emploi - Conseiller... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des ressources humaines...
- Licence pro
- Orleans
- 1 An
... aux nouvelles obligations législatives en matière de formation (VAE, le DIF, …) et aux responsabilités générales en matière de Gestion de ressources humaines. Destinataires: La licence professionnelle est ouverte aux étudiants diplômés de: DUT GEA (option FC ou PMO ou RH). BTS Tertiaires. Etudiants issus...
- Formation
- En ligne
...Grâce à cette formation vous pourrez ajouter des compétences à votre curricuvlum. Voici les [OBJECTIFS :Obtenir la qualification professionnelle d'assistant(e) ressources humaines : - Assurer l'administration du personnel - Participer au développement des ressources humaines... Apprenez-en plus à propos de: Assistant de formation...
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Ancienne élève en DUT GEA, j'ai apprécié mes deux années passées là bas, j'estime avoir eu des enseignements de qualité globalement, après au niveau des profs il y en a de très bon comme des mauvais, le parcours PMO en 2e année est un vrai plus par rapport à d'autres IUT, avec un stage réalisé en équipé de 3 ou 4 et qui est préparé durant toute l'année
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Les professeurs sont très à l'écoute !
J'ai particulièrement apprécié l'option "petites et moyennes organisations" en deuxième année. Surtout la mission en groupe qui consistait à aider une entreprise en difficulté tout au long de l'année.
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Le niveau est placé très haut, la vie étudiante est plutôt haute en couleurs, les élèves du BDE prennent leurs responsabilités très au sérieux.
Les professeurs sont des enseignants d'écoles de commerce, ce qui est un plus lorsque l'on prévoit d'en intégrer une par la suite.
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- DUT
- (75) Paris
- Dates au choix
- 2 Ans
...Objectifs: Former des gestionnaires capables: d'utiliser immédiatement un certain nombre de compétences fondamentales (technique. comptable, budgétaire et fiscale, informatique de gestion, mathématiques appliquées…) en vue d'applications pratiques, par exemple: tenue d'une comptabilité, paie...
...Objectifs: Former des gestionnaires capables: d'utiliser immédiatement un certain nombre de compétences fondamentales (technique. comptable, budgétaire et fiscale, informatique de gestion, mathématiques appliquées…) en vue d'applications pratiques, par exemple: tenue d'une comptabilité, paie...
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Ancienne élève en DUT GEA, j'ai apprécié mes deux années passées là bas, j'estime avoir eu des enseignements de qualité globalement, après au niveau des profs il y en a de très bon comme des mauvais, le parcours PMO en 2e année est un vrai plus par rapport à d'autres IUT, avec un stage réalisé en équipé de 3 ou 4 et qui est préparé durant toute l'année
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Les professeurs sont très à l'écoute !
J'ai particulièrement apprécié l'option "petites et moyennes organisations" en deuxième année. Surtout la mission en groupe qui consistait à aider une entreprise en difficulté tout au long de l'année.
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Le niveau est placé très haut, la vie étudiante est plutôt haute en couleurs, les élèves du BDE prennent leurs responsabilités très au sérieux.
Les professeurs sont des enseignants d'écoles de commerce, ce qui est un plus lorsque l'on prévoit d'en intégrer une par la suite.
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- Formation
- Rennes
- 3 Jours
...et à fort enjeu financier : L'achat de propreté Sur deux demi-journées, les formateurs développent des cas tirés de la situation réelle d'un établissement...
- DUT
- Castres
- 2 Ans
..., gt; assistant de Directeur des Ressources Humaines. Le DUT traduit la maîtrise des compétences considérées comme indispensables pour l'exercice des métiers de gestion situés au niveau III des qualifications professionnelles....
- Licence
- La Garde
- Dates au choix
... humaines et gestion de projets. Le management des organisations est une démarche à la fois globale et spécifique au sein de l’entreprise. En pratique, c’est la mise en synergie des compétences, des situations, de l’environnement et des technologies, en vue d’atteindre les objectifs concurrentiels... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation, Intelligence économique, Management des organisations...
- Formation
- (75) Paris
...Grâce à cette formation vous pourrez acquérir les connaissances nécessaires qui vous permettrons d’ajouter des compétences à votre profil et obtenir de solides aptitude qui vous offriront de nombreuses opportunités professionnelles.... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des ressources humaines...
- Formation
- Bordeaux
- 1 Jour
...Objectifs: Mieux connaître les principes et la gestion des ressources humaines à l'hôpital...
- Licence pro
- (Vélizy)
- 1 An
...Cette licence professionnelle est une formation en alternance par apprentissage du niveau BAC+3 dont l'objectif est de former de futurs gestionnaires de ressources humaines capables: d'assister le DRH en matière de recrutement, de gestion de la formation professionnelle, et de gestion des carrières...
- Formation
- (Nice Cedex 01)
...Objectifs: Pouvoir seconder efficacement et rapidement votre DRH ou votre Dirigeant de PME/PMI dans la. gestion des Ressources Humaines, grâce notamment à: la maîtrise de l'ensemble des outils, des savoir-faire techniques et administratifs de la fonction RH. l'acquisition d'une vision stratégique...
- MBA
- Clermont Ferrand
- Septembre
- 1 An
- Stage
... Gestion des emplois et compétences Actualités - Conférences des méthodes outils et techniques Langue anglaise Progiciels et TIC, bases de données... Apprenez-en plus à propos de: Droit social, Ressources humaines, Gestion des PME...
- Formation
- Nantesetdans un autre établissement.
- Nantes
...Objectifs: Acquérir une compétence globale et synthétique en matière de législation sociale et de gestion des ressources humaines. S'approprier les outils de gestion des ressources humaines. Destinataires: Cette formation s'adresse à toute personne en charge ou prenant la responsabilité...
- Bachelor
- Strasbourg
- Dates au choix
- 1 An
... du travail • Evaluation du personnel • Formation • Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences – GPEC • Recrutement • Rémunération : la paie...
- DUT
- Angers
- 2 Ans
... : Droit du Travail approfondi Administration du Personnel Gestion des Emplois et des Compétences Gestion des Rémunérations Droit du Travail appliqué...
- Licence
- (Poitiers Cedex)
- 1 An
... Analyse et développement des Compétences - Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences - Droit des relations individuelles de travail - Ergonomie...
- Titre professionnel
- Amiens
...Objectifs: A l'issue de la formation, le stagiaire sera capable d'appréhender les problématiques RH telles que la gestion sociale du personnel, la gestion du capital humain, les relations avec les instances représentatives. Destinataires: Conditions d'admission: Dossier de candidature, tests...
- Licence pro
- Guyancourt
- Dates au choix
- 1 An
...Evolution de la fonction RH, méthodes et outils de gestion prévisionnelle des emplois et compétences Gestion des carrières, appréciation...
- Master
- (Lyon Cedex 07)
- 1 An
... Gestion des ressources humaines et gestion prévisionnelle des emplois, compétences et carrières 42h Audit-diagnostic des ressources humaines, démarche...
- Titre professionnel
- Nantes
- Dates au choix
... - gestion opérationnelle et prévisionnelle des ressources humaines Gestion des opérations commerciales et de production - Contribution au marketing...