Formation Gestion du personnel

...Le rôle du spa manager est d’établir une relation d’intermédiaire entre les opérationnels et la direction. C’est un métier nouveau qui unit le spécialiste des soins avec la partie de gestion et management d’équipes. Votre titulation de spa manager en poche, vous pourrez exercer les métiers... Apprenez-en plus à propos de: Techniques commerciales, Soins amincissants, Techniques d'enveloppements...

... du personnel... Apprenez-en plus à propos de: Encadrement du personnel, Culture générale, Gestion du personnel...

...Destinataires: Toute personne souhaitant se préparer au concours de directeur d'établissement sanitaire et social. Toute personne souhaitant se préparer... Apprenez-en plus à propos de: Responsabilités hospitalières, Gestion des établissements de santé, Santé et social...

... les conflits. La gestion des conflits avec les salariés. Gérer les conflits. Comment régler un conflit entre des collaborateurs... Apprenez-en plus à propos de: Motiver ses salariés, Développement personnel, Relations sociales...

...l'importance des savoir-être professionnels. Développer ses savoir-être professionnels. Identifier nos comportements gagnants et perdants avec les autres... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation du personnel, Gestion du personnel, Évaluation des performances...

...présenter les deux thèmes choisis pour illustrer la notion de maîtrise de ce risque etde sa réduction possible. Premier thème : le modèle de contribution... Apprenez-en plus à propos de: Direction des ressources humaines, Droit social, Amélioration des conditions de travail...

...Les objectifs de cette formation sont d'apprendre à maîtriser les techniques de mobilité internationale, optimiser ses pratiques de gestion du personnel à l'étranger et créer une politique de mobilité internationale.... Apprenez-en plus à propos de: Assistant RH, Stratégie des ressources humaines, Plans de carrière...

...Les objectifs de cette formation sont de connaître les spécificités de la gestion du personnel à l'étranger. Vous pourrez appréhender les enjeux contractuels, sociaux et fiscaux et sécuriser les pratiques de mobilité internationale.... Apprenez-en plus à propos de: Direction des ressources humaines, Assistant RH, Plans de carrière...

...des enjeux de la fonction Ressources Humaines Que souhaite-t-on mesurer ? Créer des indicateurs de la fonction RH Méthodologie de construction des indicateurs... Apprenez-en plus à propos de: Environnement de travail, Évaluation de performances, Délégué du personnel...

...Cette formation prépare aux attendus du concours de sous-officier du corps de soutien technique et administratif de la gendarmerie nationale (CSTAGN). Elle permet de se présenter aux 2 options du concours : administration et gestion du personnel (AGP) et gestion logistique et financière (GLF... Apprenez-en plus à propos de: Sous officier, Gestion logistique et financière, Prépa concours...

.... La formation vous permettra d’acquérir de solides connaissances théoriques et pratiques dans la gestion du personnel dans le cadre d’un PSE. En une journée, vous apprendrez à sécuriser le solde tout compte à travers l’analyse de la loi de finance 2013. Vous serez ainsi capable de pratiquer la paie dans le cadre... Apprenez-en plus à propos de: Sécurité sociale, Gestion du personnel, Gestion de fiche de paie...

... Les caractéristiques La gestion administrative du contrat Tutorat et suivi du déroulement du contrat Le contrat d’apprentissage Les particularités du contrat... Apprenez-en plus à propos de: Assistant RH, Procédures sociales, Responsable des ressources humaines...

...de préparer son répertoire des données sociales et de réussir ainsi sa première DSN. Responsables et gestionnaires paie Responsables administratifs et... Apprenez-en plus à propos de: Types de contrats, Responsable des ressources humaines, Gestion du personnel...

...sociale Respecter les règles à appliquer en cas de proratisation du plafond (embauche, rupture du contrat de travail, temps partiel, employeurs multiples)... Apprenez-en plus à propos de: Gestion du personnel, Procédures sociales, Types de contrat...

...les contrats particuliers Choisir le bon contrat particulier (apprentissage, professionnalisation…) Connaître les contraintes dues aux aspects juridiques (alternance... Apprenez-en plus à propos de: Gestion de contrats, Responsable des ressources humaines, Gestion du personnel...

...Objectifs de la formation: Faire le point sur l’organisation comptable de l’entreprise Connaitre les fondements et les fonctions d’un plan de trésorerie Maitriser la gestion de trésorerie Confronter ses pratiques avec celles des autres participants... Apprenez-en plus à propos de: Gestion du personnel, Types de contrat, Gestion financière...

... comptables. La formation prévoit également une partie dédiée à la gestion sociale de l’entreprise (embauche de salarié, salaires, charges sociales…). Enfin, vous aborderez la gestion fiscale de l’entreprise. En une journée, cette formation vous donnera une vision globale des connaissances à savoir pour mener... Apprenez-en plus à propos de: Responsable des ressources humaines, Sécurité sociale, Procédure sociale...

...DE SERVICES Le plan de vente et stratégie des prestataires Les techniques de questionnements La veille concurrentielle des principaux fournisseurs Préparer... Apprenez-en plus à propos de: Stratégie de l'entreprise, Communication interpersonnelle, Procédures sociales...

...Objectifs de la formation: Comprendre l’incidence des retards de paiement clients dans la vie de l’entreprise Savoir utiliser les outils comptables Savoir... Apprenez-en plus à propos de: Relation client, Assistant RH, Gestion financière...

...les modalités de mise en oeuvre de l’entretien L’initiative de l’entretien La durée Maîtriser les differentes étapes de l’entretien annuel La préparation... Apprenez-en plus à propos de: Directeur des ressources humaines, Plans de carrière, Stratégie de l'entreprise...