Formation gestion paie distance

... les outils de Bureautique : logiciels de traitement de texte, tableurs et logiciels spécialisés en comptabilité. Il effectue le suivi des comptes, assure le traitement des impayés et la relance des clients. Il participe à la gestion administrative des stocks et pratique la comptabilité analytique.Dans... Apprenez-en plus à propos de: Analyse de résultats...

...Dans le respect des règles juridiques, l'assistant(e) ressources humaine :  assure intégralement la gestion administrative du personnel. A ce titre, il (elle) assure le suivi des dossiers individuels, établit les déclarations obligatoires, prépare les éléments de paie, traite des données... Apprenez-en plus à propos de: Gestion du personnel, Gestion administrative, Gestion des compétences...

...La formation que vous propose Educatel vous permettra de préparer les épreuves du BTS comptabilité et gestion des organisations. Grâce à ce BTS, vous pourrez accéder aux fonctions de comptable au sein de nombreuses structures. Cette formation vous offrira à terme de nouvelles opportunités... Apprenez-en plus à propos de: Gestion budgétaire, Utilisation d'un logiciel de gestion commerciale, Gestion des investissements...

... les relations avec le personnel gestion des contrats de travail paie charges sociales CCP2- Assurer la production de la paie et élaborer les données de synthèse... Apprenez-en plus à propos de: Gestion paie, Logiciel Sage paie cloud, Bases juridiques de la paie...

...Au coeur du fonctionnement interne d’une entreprise ou d’une structure, le/la chargé/e de gestion comptable a pour mission de piloter les services comptables. Cela comprend la participation à la procédure budgétaire, l’optimisation de la trésorerie, la gestion de la paie des salariés, etc. En lien... Apprenez-en plus à propos de: Comptabilité générale, Ressources humaines...

... (imputation analytique, budgétaire, financière). Il recueille chaque mois les éléments nécessaires pour le calcul de la paie et s'assure de leur prise en compte pour l'établissement des bulletins de salaire. Il prépare les déclarations sociales courantes. Il prépare les éléments nécessaires à l'établissement... Apprenez-en plus à propos de: Expertise comptable...

...Contenu de la formation Droit du travail : relations individuelles Gestion de la paie Gestion de la paie (Approfondissements) Pratiques des logiciels... Apprenez-en plus à propos de: Gestionnaire de paie, Pratiques des logiciels, Relations individuelles...

...La formation au Bac Pro Gestion et Administration de l’École Française de Comptabilité est conçue pour répondre au besoin d’assistants polyvalents. Ces assistants sont capables de seconder le responsable d’une PME ou d’un service dans une société de taille plus importante. Cette formation, qui se... Apprenez-en plus à propos de: Réalisation de règlements, Connaissance de la fiscalité, Connaissance de l'entreprise...

... également maîtriser un logiciel de paie. Alors qu’il s’agit d’une fonction clé pour les entreprise, il se trouve qu’elles peinent à trouver des candidats. Grâce à cette formation de 6 à 12 mois selon vos besoins, vous acquerrez de solides compétences dans la gestion administrative du personnel.... Apprenez-en plus à propos de: Ressources humaines, Rémunération variable, Responsable de département...

... (imputation analytique, budgétaire, financière). Il recueille chaque mois les éléments nécessaires pour le calcul de la paie et s'assure de leur prise en compte pour l'établissement des bulletins de salaire. Il prépare les déclarations sociales courantes. Il prépare les éléments nécessaires à l'établissement... Apprenez-en plus à propos de: Pack Office...

... et financiers, introduction à la finance, organisation du travail comptable, gestion des ressources humaines et droit du travail. Des modules ACTION ON LINE seront inclus dans cette formation. Il s’agit d’une plateforme de e-learning qui vous permettra d’apprendre et/ ou de renforcer de façon ludique... Apprenez-en plus à propos de: Organisation du travail comptable, Calculs commerciaux et financiers, Gestion des entreprises...

...Former des professionnels en mesure d’assumer des tâches comme : la mise en oeuvre ou le traitement de la paie, le suivi, le contrôle et l’analyse des informations sociales, la production de fiches de paie fiables en conformité avec la législation en vigueur et les conventions collectives... Apprenez-en plus à propos de: Bulletins de paie, Gestion des comptes, Planification financière...

...Le titre de gestionnaire de paie, de niveau V , se compose de 2 ccp compétences visées assurer la tenue et le suivi du dossier social de l’entreprise... Apprenez-en plus à propos de: Gestion de paye en alternance, Gestion de fiche de paie, Gestion administrative du personnel...

...Dans le respect des règles juridiques, l'assistant(e) ressources humaine :  assure intégralement la gestion administrative du personnel. A ce titre, il (elle) assure le suivi des dossiers individuels, établit les déclarations obligatoires, prépare les éléments de paie, traite des données... Apprenez-en plus à propos de: Gestion du personnel, Compétences de gestion, Pack Office...

... interpersonnelle Recrutement Formation et évolution Gestion de la paie et politique de rénumération Gestion des conflits Système d’information ressources humaines...

... à remplir. Les compétences visées portent sur la gestion de la paie mais aussi le management, la gestion administrative et le pilotage RH... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation, Fiscalité de la paie, Management des organisations...

...Connaître les bases essentielles de l'établissement des bulletins de paie...

...De plus en plus de PME de petite taille font le choix d’internaliser les activités liées à la paie, longtemps déléguées aux cabinets d’expertise-comptable. Préparer et établir des bulletins de paie, réaliser les déclarations sociales et apporter une information claire auprès des salariés sont... Apprenez-en plus à propos de: Ressources humaines...

... formation, vous permet d’obtenir un Bloc de compétences issu du Titre certifié “Gestionnaire de Paie” de niveau 5 (BAC+2) reconnu par l’État.... Apprenez-en plus à propos de: Gestion de la paie, Contrat de Travail, Gestion administrative...

...Le/la responsable paie pilote la stratégie de rémunération et contrôle la réalisation des démarches administratives relatives à la fonction paye. Les nombreux départs à la retraite ont récemment créé un besoin important de ce type de poste d’encadrement qui nécessite rigueur et capacités... Apprenez-en plus à propos de: Administration du personnel, Responsable de département, Ressources humaines...