Formation gestion paie distance

... (imputation analytique, budgétaire, financière). Il recueille chaque mois les éléments nécessaires pour le calcul de la paie et s'assure de leur prise en compte pour l'établissement des bulletins de salaire. Il prépare les déclarations sociales courantes. Il prépare les éléments nécessaires à l'établissement... Apprenez-en plus à propos de: Expertise comptable...

...La gestion des ressources humaines recouvre de nombreux domaines, notamment la formation, la paie, les relations internes et sociales, la mise en place des nouvelles lois sociales comme les 35 heures et la RTT (Réduction du Temps de Travail). Pour travailler dans ces services, il faut donc avoir... Apprenez-en plus à propos de: Administration du personnel, Communication interne, Formation du personnel...

...droit du travail et administration du personnel - droit du travail - administration du personnel gestion de la paie - techniques de paie et politique... Apprenez-en plus à propos de: Métiers du son...

... et analyse financière, - Paie, - Fiscalité des entreprises, - Gestion informatisée...

...Dans le respect des règles juridiques, l'assistant(e) ressources humaine :  assure intégralement la gestion administrative du personnel. A ce titre, il (elle) assure le suivi des dossiers individuels, établit les déclarations obligatoires, prépare les éléments de paie, traite des données... Apprenez-en plus à propos de: Pack Office, Gestion des ressources humaines...

...La formation Sage Techniques de paramétrage vous permettra de maîtriser le logiciel Sage Paie afin d’automatiser les calculs de la paie et d’actualiser le programme en fonction des nouveaux textes de loi.... Apprenez-en plus à propos de: Analyse de résultats, Techniques de formation, Techniques du son...

... mensuelles et trimestrielles - Établir et contrôler les déclarations sociales annuelles - Préparer et transmettre les données chiffrées de la paie...

... (imputation analytique, budgétaire, financière). Il recueille chaque mois les éléments nécessaires pour le calcul de la paie et s'assure de leur prise en compte pour l'établissement des bulletins de salaire. Il prépare les déclarations sociales courantes. Il prépare les éléments nécessaires à l'établissement... Apprenez-en plus à propos de: Fiscalité entreprise...

... à former des assistants ou des responsables de la gestion des ressources humaines dans les petites et moyennes organisations, capables d'assurer la gestion administrative et juridique de base des ressources humaines et capables d'assurer la cohérence entre les options stratégiques des entreprises... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des ressources humaines...

...1) Instruments de paiement et de financement - Développement international des entreprises : prospection, contrat commercial, incoterms - Moyens de paiement internationaux : instruments de paiement classiques, techniques documentaires - Financement à court terme de l'exploitation : avances... Apprenez-en plus à propos de: Développement international, Commerce extérieur, Techniques documentaires...

... mensuelles et trimestrielles - Etablir et contrôler les déclarations sociales annuelles - Préparer et transmettre les données chiffrées de la paie...

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... de changement Gestion de projet et conduite du changement Communiquer et promouvoir un projet RH Piloter la performance sociale Manager la sécurité et la qualité... Apprenez-en plus à propos de: Management des ressources humaines, Gestion de la paie, Gestion des ressources humaines...

... La liasse fiscale Présentation d’une comptabilité informatisée Utilisation des logiciels comptables : comptabilité, gestion commerciale, paie, immobilisations... Apprenez-en plus à propos de: Analyse de résultats...

...La formation professionnelle gestionnaire de paie que vous propose l’École Française de Comptabilité vous permettra d’acquérir toues les compétences nécessaires à la gestion des paies. Le gestionnaire de paie est un véritable spécialiste. Il travaille soit pour les entreprises soit... Apprenez-en plus à propos de: Réalisation de déclarations sociales, Utilisation des logiciels de paie, Connaissance des contraintes de la paie...

...Dans le respect des règles juridiques, l'assistant(e) ressources humaine :  assure intégralement la gestion administrative du personnel. A ce titre, il (elle) assure le suivi des dossiers individuels, établit les déclarations obligatoires, prépare les éléments de paie, traite des données... Apprenez-en plus à propos de: Entretien d'embauche, Gestion du personnel...

...candidatures La prisededécision L’accueil et l’intégration du nouvelembauché Le recrutement en anglais UC D52 Thèse Professionnelle Une période de stage... Apprenez-en plus à propos de: Droit des sociétés, Droit du travail, Ressources humaines...

...Devenez chargé de gestion RH grâce à cette formation qualifiante en ligne qui vous permettra d’obtenir un niveau Bac +3. Les compétences que vous acquerrez vous permettront de travailler dans le milieu des ressources humaines que ce soit au sein d’une entreprise ou au sein d’un cabinet... Apprenez-en plus à propos de: Mise en place de plans de formation, Employés administratifs, Connaissance du droit social...

... les outils de Bureautique : logiciels de traitement de texte, tableurs et logiciels spécialisés en comptabilité. Il effectue le suivi des comptes, assure le traitement des impayés et la relance des clients. Il participe à la gestion administrative des stocks et pratique la comptabilité analytique.Dans... Apprenez-en plus à propos de: Analyse de résultats...