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Formation Gestion à Lyon
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...exigences en matière de qualité et certification Faire de l'évaluation un levier de changement et de reconnaissance des compétences acquises... Apprenez-en plus à propos de: Ingénierie formation, Évaluation de la formation...
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...sociales et de mise en place des indicateurs Le reporting social et les tableaux de bord de direction Les missions du contrôleur de gestion sociale...
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...Objectifs pédagogiques Maîtriser les outils et méthodes de la fonction et les intégrer dans la gestion des Ressources Humaines. Appréhender l'environnement socio-économique de l'entreprise pour en comprendre les implications sur le management des hommes. Développer des compétences personnelles... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des ressources humaines, Responsable de département...
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...développement des compétences des salariés : outils et pratiques Satisfaire aux obligations légales en matière de GPEC et anticiper les évolutions des... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des compétences...
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...gérer la GPEC de son entreprise Management stratégique des compétences - Gestion des compétences et des individus Emploi, compétences, GRH, GPEC... Apprenez-en plus à propos de: Management stratégique, Compétences de gestion, Gestion des compétences...
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...gérer la GPEC de son entreprise Management stratégique des compétences - Gestion des compétences et des individus Emploi, compétences, GRH, GPEC... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des compétences, Compétences de gestion, Management stratégique...
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...la capacité d'autodiagnostic des organisations de futurs praticiens Aider à la compréhension et au choix de cheminements critiques dans la gestion de projet... Apprenez-en plus à propos de: Gestion du changement...
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Des parcours dispensés par des experts, sélectionnés pour leur qualité pédagogique, leur capacité à mobiliser les meilleurs praticiens et à innover.
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Des parcours dédiés, ciblés et efficaces pouvant mener à l'obtention d'un Certificat de Maîtrise de Compétences (CMC) ou d'un Certificat de Compétences Professionnelles (CCP)
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...Les 3 étapes de la GPEC Différents niveaux d'analyse Répertorier l'existant Identifier les métiers et savoir les situer par rapport aux familles / emplois... Apprenez-en plus à propos de: Management stratégique, Plan de formation, Gestion des compétences...
...Les 3 étapes de la GPEC Différents niveaux d'analyse Répertorier l'existant Identifier les métiers et savoir les situer par rapport aux familles / emplois... Apprenez-en plus à propos de: Management stratégique, Plan de formation, Gestion des compétences...
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Des parcours dispensés par des experts, sélectionnés pour leur qualité pédagogique, leur capacité à mobiliser les meilleurs praticiens et à innover.
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Des parcours dédiés, ciblés et efficaces pouvant mener à l'obtention d'un Certificat de Maîtrise de Compétences (CMC) ou d'un Certificat de Compétences Professionnelles (CCP)
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Excellente école avec des formations de qualité ! Je recommande pour ceux qui souhaitent travailler dans le domaine des Ressources Humaines.
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- 15 Jours
...composantes de la gestion des ressources humaines Recrutement Mobilité Gestion des potentiels... Peser les emplois dans une classification à critères classants... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de la formation, Analyse de résultats, Responsable de département...
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Excellente école avec des formations de qualité ! Je recommande pour ceux qui souhaitent travailler dans le domaine des Ressources Humaines.
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Des parcours dispensés par des experts, sélectionnés pour leur qualité pédagogique, leur capacité à mobiliser les meilleurs praticiens et à innover.
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- Lyon
...et la reconnaissance nécessaires des performances individuelles L'évaluation requise des compétences individuelles La coopération obligatoire dans l'élaboration... Apprenez-en plus à propos de: Contrat de Travail...
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Des parcours dispensés par des experts, sélectionnés pour leur qualité pédagogique, leur capacité à mobiliser les meilleurs praticiens et à innover.
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...clés du management de projet RH Prendre en compte les enjeux des acteurs dans la conduite de projet et savoir mettre en œuvre la stratégie adaptée Responsable d'activité...
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...de paie du départ Le solde des congés et repos Les indemnités liées au départ Le calcul des cotisations La gestion des rémunérations hors paie Les formalités...
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- 3 Jours
...typographiques (remplacement de typographie, interlignage, approche, césure, justification, règles typographiques). Mise en forme L’importation du texte... Apprenez-en plus à propos de: Web Design...
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...bordereaux de cotisations (URSSAF, Pôle Emploi, Caisses de retraites...) Le régime de la protection sociale Le cadre de la protection sociale La protection...
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- 3 Jours
...Réalisation d’un montage photo. Préparer des images en haute et basse définition. Jour 3 InDesign Présentation du logiciel et de l’interface...
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...Attentes à prendre en compte Mise en œuvre concrète II. Entretiens d'appréciation Les phases clefs de l'entretien d'appréciation Les conditions de réussite... Apprenez-en plus à propos de: Responsable de département, Plan de formation...
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...sous haute surveillance Intégration et utilisation des tableaux de bord dans le pilotage RH Les systèmes de rémunération pour la performance Les enjeux... Apprenez-en plus à propos de: Responsable de département...