Formation Gestion à Lyon

...exigences en matière de qualité et certification Faire de l'évaluation un levier de changement et de reconnaissance des compétences acquises... Apprenez-en plus à propos de: Ingénierie formation, Évaluation de la formation...

...sociales et de mise en place des indicateurs Le reporting social et les tableaux de bord de direction Les missions du contrôleur de gestion sociale...

...Objectifs pédagogiques Maîtriser les outils et méthodes de la fonction et les intégrer dans la gestion des Ressources Humaines. Appréhender l'environnement socio-économique de l'entreprise pour en comprendre les implications sur le management des hommes. Développer des compétences personnelles... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des ressources humaines, Responsable de département...

...développement des compétences des salariés : outils et pratiques Satisfaire aux obligations légales en matière de GPEC et anticiper les évolutions des... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des compétences...

...gérer la GPEC de son entreprise Management stratégique des compétences - Gestion des compétences et des individus Emploi, compétences, GRH, GPEC... Apprenez-en plus à propos de: Management stratégique, Compétences de gestion, Gestion des compétences...

...gérer la GPEC de son entreprise Management stratégique des compétences - Gestion des compétences et des individus Emploi, compétences, GRH, GPEC... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des compétences, Compétences de gestion, Management stratégique...

...la capacité d'autodiagnostic des organisations de futurs praticiens Aider à la compréhension et au choix de cheminements critiques dans la gestion de projet... Apprenez-en plus à propos de: Gestion du changement...

...Les 3 étapes de la GPEC Différents niveaux d'analyse Répertorier l'existant Identifier les métiers et savoir les situer par rapport aux familles / emplois... Apprenez-en plus à propos de: Management stratégique, Plan de formation, Gestion des compétences...

...composantes de la gestion des ressources humaines Recrutement Mobilité Gestion des potentiels... Peser les emplois dans une classification à critères classants... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de la formation, Analyse de résultats, Responsable de département...

...et la reconnaissance nécessaires des performances individuelles L'évaluation requise des compétences individuelles La coopération obligatoire dans l'élaboration... Apprenez-en plus à propos de: Contrat de Travail...

...clés du management de projet RH Prendre en compte les enjeux des acteurs dans la conduite de projet et savoir mettre en œuvre la stratégie adaptée Responsable d'activité...

...de paie du départ Le solde des congés et repos Les indemnités liées au départ Le calcul des cotisations La gestion des rémunérations hors paie Les formalités...

...typographiques (remplacement de typographie, interlignage, approche, césure, justification, règles typographiques). Mise en forme L’importation du texte... Apprenez-en plus à propos de: Web Design...

...bordereaux de cotisations (URSSAF, Pôle Emploi, Caisses de retraites...) Le régime de la protection sociale Le cadre de la protection sociale La protection...

...Réalisation d’un montage photo. Préparer des images en haute et basse définition. Jour 3 InDesign Présentation du logiciel et de l’interface...

...Attentes à prendre en compte Mise en œuvre concrète II. Entretiens d'appréciation Les phases clefs de l'entretien d'appréciation Les conditions de réussite... Apprenez-en plus à propos de: Responsable de département, Plan de formation...

...sous haute surveillance Intégration et utilisation des tableaux de bord dans le pilotage RH Les systèmes de rémunération pour la performance Les enjeux... Apprenez-en plus à propos de: Responsable de département...