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Projet SIRH : question de technologie ou gestion du changement ?

Formation

À Paris ()

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Description

  • Typologie

    Formation

Appréhender l'état du marché des SIRH et comprendre les tendances pour le futurAcquérir la compréhension des critères de choix à l'origine d'un projet SIRHAméliorer la performance des organisations par le choix de SIRH supportant une stratégie RH

À propos de cette formation

Manager - RRH - Responsable du système d'information RH - Chef de projet

Cette formation réclame 5 à 7 ans d'expériences professionnelles dans la fonction RH ou management.

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2017

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Plus de 50 opinions au cours des 12 derniers mois

Ce centre est avec Emagister depuis 16 ans.

Les matières

  • Gestion
  • Gestion du changement

Le programme

  • Projet SIRH : question de technologie ou gestion du changement

    • Fournir la définition d'un SIRH
    • Présenter les tendances : Passé, Présent et Futur
    • Travailler le lien entre Stratégie RH et SIRH
    • Lier les théories de l'OD, les projets SIRH et les choix des configurations organisationnelles

    - Montrer l'apport des théories de l'OD dans la gestion d'un projet SIRH

    - Détecter les éléments qui conditionnent les choix d'un projet SIRH

    - Aborder les configurations organisationnelles de choix SIRH

    • Présenter des grilles d'analyse théoriques en fonction de contextes organisationnels
    • Accroître la capacité d'autodiagnostic des organisations de futurs praticiens
    • Aider à la compréhension et au choix de cheminements critiques dans la gestion de projet
    • Appliquer à une étude de cas

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