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Projet SIRH : question de technologie ou gestion du changement ?
Formation
À Paris ()
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Description
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Typologie
Formation
Appréhender l'état du marché des SIRH et comprendre les tendances pour le futurAcquérir la compréhension des critères de choix à l'origine d'un projet SIRHAméliorer la performance des organisations par le choix de SIRH supportant une stratégie RH
À propos de cette formation
Manager - RRH - Responsable du système d'information RH - Chef de projet
Cette formation réclame 5 à 7 ans d'expériences professionnelles dans la fonction RH ou management.
Attestation de formation
Les Avis
Les exploits du centre
Toutes les formations sont actualisées
L'évaluation moyenne est supérieure à 3,7
Plus de 50 opinions au cours des 12 derniers mois
Ce centre est avec Emagister depuis 16 ans.
Les matières
- Gestion
- Gestion du changement
Le programme
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Projet SIRH : question de technologie ou gestion du changement
- Fournir la définition d'un SIRH
- Présenter les tendances : Passé, Présent et Futur
- Travailler le lien entre Stratégie RH et SIRH
- Lier les théories de l'OD, les projets SIRH et les choix des configurations organisationnelles
- Montrer l'apport des théories de l'OD dans la gestion d'un projet SIRH
- Détecter les éléments qui conditionnent les choix d'un projet SIRH
- Aborder les configurations organisationnelles de choix SIRH
- Présenter des grilles d'analyse théoriques en fonction de contextes organisationnels
- Accroître la capacité d'autodiagnostic des organisations de futurs praticiens
- Aider à la compréhension et au choix de cheminements critiques dans la gestion de projet
- Appliquer à une étude de cas
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Projet SIRH : question de technologie ou gestion du changement ?