Formation du Personnel

...le bilan social regroupe l'ensemble des données chiffrées permettant d'avoir une vision globale de la santé sociale d'une entreprise sur une période de 3 ans...

...L’arrivée des nouvelles technologies a rendu nécessaire une réflexion sur les limites de leur utilisation, notamment au sein des entreprises...

...Objectifs: identifier les éléments qui altèrent la capacité à animer. s'adapter aux différentes situations. appliquer les bonnes pratiques face à des situations...

...Objectifs de la formation Concevoir des formations e-learning : Connaître et maîtriser les concepts du e-learning : dispositif, processus, caractéristiques...

...de l'entreprise Connaître la réalité des coûts de formation Différentes catégories de coûts : d'achat, de rémunération et temps de formation...

...Les savoirs acquis L'adéquation du programme de formation à l'objectif recherché La compétence du ou des formateurs par rapport aux objectifs et aux publics...

...Développer son organisme de formation digital sur 4 marchés : CPF, plan de développement des entreprises, alternance, demandeurs d'emploi. Porteurs de projet... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation...

...moins d’obligations fiscales, davantage d’obligations sociales Les responsabilités de l'entreprise en matière de formation : obligations de gestion des...

...Retraite du régime général. - Régimes complémentaires. Dispositifs de retraite anticipée - Modalités de la préretraite. - Conditions de départ anticipé...

...(par exemple apprentis) ou dans le cadre d’une prise de poste dans l’entreprise Programme Finalités et règlementation de l’apprentissage et du contrat... Apprenez-en plus à propos de: Estimation de performances, Évaluation de performances, Évaluation de la formation...

...enjeux de la réforme de la formation 2014 Identifier les missions et responsabilités des OPCA depuis cette réforme Quelles seront les nouvelles stratégies... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de performances, Estimation de performances, Assistant de formation...

...et leurs limites L'évaluation de la formation La relation formateur- groupe Connaître sa posture Analyse stratégique des participants régulation du groupe...

...nouveautés de 2014 La définition des orientations et de la politique de formation Enjeux de la formation au sein de la GRH Des orientations de la formation... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation...

...de la formation inscrire la gestion de projets de formation dans le contexte de la réforme de la formation La stratégie d'entreprise et le projet de formation... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de la formation, Ingénierie formation...

...des trois dernières lois pour l'entreprise et les salariés Un bref rappel des dispositifs et outils de formation à la disposition de l'entreprise Un point... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation...

...des trois dernières lois pour l'entreprise et les salariés Un bref rappel des dispositifs et outils de formation à la disposition de l'entreprise Un point... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation...

...Vendeur en magasin - Commercial terrain - Assistant de Direction Parcours 3 - les métiers techniques Electricien - Prothésiste dentaire - Mécanicien auto...

...Vendeur en magasin - Commercial terrain - Assistant de Direction Parcours 3 - les métiers techniques Electricien - Prothésiste dentaire - Mécanicien auto...

...des nouveaux professionnels Le tutorat implique - pour le tuteur : d’avoir un regard nouveau et positif sur son parcours, ses propres compétences... Apprenez-en plus à propos de: Professionnels du son...

...Module 1 : Renforcer ses capacités relationnelles avec l’Analyse Transactionnelle (2 jours) Mieux se connaître avec le système P.A.E. Les 3 états du moi... Apprenez-en plus à propos de: Réseaux sociaux...