Formations Epitome-Conseil

...Les Flux d’Information a. L’information comme source de valeur b. Mettre l’information au service de l’entreprise c. Savoir articuler l’information avec...

...Toute entreprise doit pour se pérenniser se développer avec la mise en place d'une nouvelle organisation pour atteindre la taille qui lui permettra de faire face à ses concurrents...

...1.Présentation a. Objectifs de la formation b. Tour de table 2. Pré-requis à la mise en place de tableaux de bord a. Les besoins de l’entreprise b...

...Objectifs: être force de propositions pour faire appliquer le décret. Identifier et prévenir le stress et la souffrance au travail. Destinataires...

...il se meut comme une bourrasque et il est calme comme la lune. Les exercices corporels proposés, permettent de travailler sur les plans mentaux...

...Mise en oeuvre du plan d'action Les dispositifs RH existants La gestion des carrières en interne Le recrutement ou le maintien dans l'emploi Les outils...

...Ce programme s'adresse aux managers par rapport à l'identification et la gestion des risques psychosociaux dans leur équipe. Ce module permet gâce à des...

...le groupe classe et l'enseignant - les rapports élèves/professeurs 2) définir sa posture et son positionnement de professeur 3) identifier les régles à...

...Phase d'investigation et recherche de solutions communes méthodologie de soutien pour le sevrage conseils personnalisés et fixation d'objectifs Jour...

...Toute personne souhaitant améliorer ses écrits tant sur la forme que sur le fond. Rappel des bases de la syntaxe, exercices progressifs et rédaction...

...et étant amenée à prendre de nouvelles responsabilités Réaliser un état des lieux les activités du service les missions et les tâches les équipes les chantiers...

...leurs difficultés respectives et leurs contenus L'épreuve de synthèse au concours Le résumé L'épreuve de dossier Identifier les compétences nécessaires...

...aux épreuves orales des concours et notamment à gérer sa prise de parole et à évacuer son stress Préparer son sujet en temps limité comprendre le sujet...

...Objectifs: Donner à ses collaborateurs la possibilité de fournir le meilleur d'eux. mêmes, en changeant son mode de fonctionnement. En 3 jours vous vous...

...prenant des décisions 5 - le leader est un gestionnaire de ses propres ressources (optimiser son efficacité mentale et son charisme)...

...gérer des situations de crise en situation professionnelle; passer du pourquoi au comment. Appréhender la logique du conflit définition du conflit conflits...

...le temps de parole La relation recruteur - recruté Bien communiquer :une relation adulte/ principes de communication (process com) et canal de communication...

...contraignants test sur ses capacités de négociation test sur sa communication réaliser son prochain plan d'action...

...Objectifs: Manager une équipe en difficulté et démotivée en s'appropriant des techniques et des outils permettant de redynamiser les individus...

...restitution du test 16PF5 en individuel exploration de ses 5 facteurs de personnalités ajuster ses modes de fonctionnements privilégiés son style social...