Formations Epitome-Conseil

...la session est animé par un coach d'entreprise et un maître praticien, fondateur de l'Ecole Paricienne de QiGong. Le Tigre intérieur, comme disent les Chinois...

...dans la logique du législateur Concevoir, réaliser et mettre en oeuvre un plan d'action à destination des séniors. le plan d'action sénior contexte législatif...

...Identifier les causes de stress. mettre en oeuvre un plan d'action. Destinataires: managers ayant en charge une équipe - managers ayant en charge une équipe...

...enseignant débutant de toute matière et de tout niveau Maîtriser le face à face pédagogique avec les élèves ne s'improvisent pas, cette journée vous permet...

...Les Flux d’Information a. L’information comme source de valeur b. Mettre l’information au service de l’entreprise c. Savoir articuler l’information avec...

...La gestion financière c. La gestion administrative d. La gestion des ressources humaines e. Bien piloter son outil de valeur ajoutée 5. Les phases incontournables...

...Définir la forme et la périodicité du tableau de bord 5. Exploiter les résultats du tableau de bord a. Préconiser des mesures b. Suivre et contrôler les actions menées c...

...et des personnes les plus exposées au stress - La gestion quotidienne des situations de tension - Les conflits graves et les violences – les dysfonctionnements...

...la journée 2 ( environ 3 semaines après mesure les résultats atteints par rapports aux objectifs fixés et renforce le soutien) le succès de la méthode...

...d'accord des noms exercices pratiques d'entrainement et de maîtrise des règles rédiger des écrits simples les formules de politesses le sens des mots le...

...avec un suivi type coaching téléphonique pour résoudre les difficultés (30 mn) la pédagogie repose sur un accompagnement systématique des stagiiares à...

...sélection afin de se donner le maximum de chances par rapport à des épreuves qui nécessitent une intense préparation. Le programme à travers des exemples...

...la reformulation savoir répondre aux objections...

...Acquisition des bases nécessaires à la compréhension de ses collaborateurs Le fonctionnement d'une équipe Les outils du manager coach Ecoute active et questionnement...

...Objectifs: Préparer l'équipe de Direction à la maîtrise d'un management orienté vers le leadership; intégrer les principes fondamentaux sur lesquels sont...

...collectifs conflits individuels conflits culturels déplacement des conflits contagion à l'organisation Gérer les conflits · des grilles de lecture par...

...le temps de parole La relation recruteur - recruté Bien communiquer :une relation adulte/ principes de communication (process com) et canal de communication...

...public se destinant à la vente de produits ou service public se destinant à la vente de produits ou service Maîtriser les techniques de vente et de négociations...

...les équipes Le fonctionnement des individus et de l'équipe : des outils de la psychologie humaniste pour mieux comprendre Mobiliser les individus...

...Coaching de suivi possible après la session de formation...