Formation Droit Social

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...en toute légalité ? - S'assurer du respect des règles légales durant le processus d'introduction - Eviter la sanction pénale du délit d'entrave ou tout...

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...La loi pour l’égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées comporte un volet important s’appliquant...

...Lorsqu'un employeur est confronté à une attitude non réglementaire de l'un de ses salariés, il peut engager des sanctions disciplinaires à son encontre...