Formation Direction de ressources humaines

...Vous faire acquérir les compétences pour exercer les activités de Gestionnaire ressources humaines qui s’articulent atour de 3 fonctions principales : L’administration du personnel et la paie La mise en œuvre des processus de recrutement et d’intégration des salariés La formation PERSPECTIVES... Apprenez-en plus à propos de: Conseiller en recrutement, Conditions de travail, Ressources humaines...

.... comprendre la dimension stratégique de la direction des Ressources Humaines identifier son rôle vis-à-vis des salariés et de la hiérarchie mettre à jour ses connaissances en législation sociale acquérir rigueur et autonomie dans le suivi des dossiers confiés... Apprenez-en plus à propos de: Direction de ressources humaines, Assistant de formation...

... avec le capital humain de votre entreprise Ressources humaines & Philosophie Piloter les ressources humaines en PME La mise en place d'un SIRH - Système... Apprenez-en plus à propos de: Stratégie des ressources humaines, Psychosociologie du travail, Santé et hygiène au travail...

...de son engagement à sa conclusion. Managers ou chefs d’entreprise pour les TPE Programme Comprendre les enjeux de l’entretien professionnel Savoir distinguer... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation, Collaborateur de cabinet, Assistant RH...

...les modalités de mise en oeuvre de l’entretien L’initiative de l’entretien La durée Maîtriser les differentes étapes de l’entretien annuel La préparation... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation, Stratégie des ressources humaines, Évaluation de performances...

...Les objectifs de cette formation sont de connaître les différentes sanctions disciplonaires en cas de comportements fautifs au sein de l'entreprise ainsi... Apprenez-en plus à propos de: Collaborateur de cabinet, Bilan de compétences, Stratégie des ressources humaines...

...Objectifs de la formation: Savoir conduire une mission d’audit social Fiabiliser ses pratiques ressources humaines Valoriser les apports de l’audit social dans l’amélioration des procédures et processus ressources humaines... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des compétences, Environnement de travail, Assistant RH...