-
Tous
- En ligne
-
Filtres
Formation continue Direction de ressources humaines
- Titre professionnel
- En semi-présentiel à Courbevoie
- 9 Mois
- Stage
... également capables de gérer des services ressources humaines et de mettre en place des dispositifs de communication sur la stratégie RH de l’entreprise tant à l’interne qu’à l’externe...... Apprenez-en plus à propos de: Direction de systèmes d'information, Gestion des PME, Management des organisations...
- Formation
- A distance
- Dates au choix
- 1 Jour
...Toute personne intervenant dans le processus de recrutement et souhaitant acquérir les bases de la conduite d’entretien : de la définition de fonction... Apprenez-en plus à propos de: Consultant RH, Tests psychotechniques, Entretien d'évaluation...
-
J'ai choisi cette formation à distance car c'est celle qui correspond le plus à mon emploi du temps, mon organisation, et au fait que je puisse continuer à me déplacer tout en suivant la formation.
On a régulièrement des réunions de cohésion.
Ce qui donne de la valeur à cette formation c'est l'aspect multiculturel de tous les auditeurs.
Dans les modules, on a une vraie compétence qui nous est apportée.
← | →
-
Cela a été pour moi une véritable aventure collective qui m'a permis de renforcer mon professionnalisme et mes compétences dans le domaine des ressources humaines. Cette formation diplômante de renom, intelligente et adaptée aux attentes du marché qui m'a donné la possibilité d'occuper 7 ans après le poste de Directrice des Relations Humaines au sein d'une grande PME en pleine expansion.
← | →
-
Cela faisait 14 ans que je travaillais dans le monde de la finance, j’ai voulu m’orienter vers le domaine des ressources humaineset donc d’obtenir ce master 2 “Management et direction des ressources humaines”.
J’ai particulièrement aimé la période de ma formation d’ailleurs, aussi bien pour les cours que pour les profs et les équipes pédagogiques. Ils ont été présents malgré les nombreuses sollicitations, le tout dans une très bonne ambiance entre les élèves, de la bienveillance et de l’entraide.
← | →
- Titre professionnel
- A distance
- 449h - 18 Mois
... des Certifications Professionnelles, vous formera pour devenir un véritable constructeur de la stratégie ressources humaines des entreprises les plus importantes, pour manager et développer les talents, en plus de vous préparer pour construire la responsabilité sociale et la marque employeur de l’entreprise... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation, Prise de parole en public, Droit social...
... des Certifications Professionnelles, vous formera pour devenir un véritable constructeur de la stratégie ressources humaines des entreprises les plus importantes, pour manager et développer les talents, en plus de vous préparer pour construire la responsabilité sociale et la marque employeur de l’entreprise... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation, Prise de parole en public, Droit social...
-
J'ai choisi cette formation à distance car c'est celle qui correspond le plus à mon emploi du temps, mon organisation, et au fait que je puisse continuer à me déplacer tout en suivant la formation.
On a régulièrement des réunions de cohésion.
Ce qui donne de la valeur à cette formation c'est l'aspect multiculturel de tous les auditeurs.
Dans les modules, on a une vraie compétence qui nous est apportée.
← | → voir tout
-
Cela a été pour moi une véritable aventure collective qui m'a permis de renforcer mon professionnalisme et mes compétences dans le domaine des ressources humaines. Cette formation diplômante de renom, intelligente et adaptée aux attentes du marché qui m'a donné la possibilité d'occuper 7 ans après le poste de Directrice des Relations Humaines au sein d'une grande PME en pleine expansion.
← | → voir tout
-
Cela faisait 14 ans que je travaillais dans le monde de la finance, j’ai voulu m’orienter vers le domaine des ressources humaineset donc d’obtenir ce master 2 “Management et direction des ressources humaines”.
J’ai particulièrement aimé la période de ma formation d’ailleurs, aussi bien pour les cours que pour les profs et les équipes pédagogiques. Ils ont été présents malgré les nombreuses sollicitations, le tout dans une très bonne ambiance entre les élèves, de la bienveillance et de l’entraide.
← | → voir tout
-
J'ai choisi cette formation à l'IGS dans la mesure où elle me permettait d'étoffer mes connaissances et mes compétences sur la fonction RH. J'ai choisi l'IGS c'est le groupe plus connu et le plus reconnu au sein des Directions RH.
← | →
-
La formation rmdrh m'a permise d'avoir un regard plus large sur mon domaine ainsi qu'une vision plus stratégique des ressources humaines et cela m'a permis de faire la corrélation avec les orientations stratégiques de l'entreprise.
← | →
-
Formation de grande qualité et reconnu dans le secteur, j'y ait moi même fait un parcours en 2 temps à l'igs :
D'abord avec le titre niveau bac + 4 : de responsable du personnel qui m'a permis d'occuper un poste de responsable du personnel dans une PME de 250 personnes
Puis validation par VAE d'un titre bac + 5 , il y a 7 ans qui m'a permis d'accéder à un poste d'appui DRH à EDF
← | →
- Titre professionnel
- Paris
- Stage
... au Répertoire National des Certifications Professionnelles, vous formera pour devenir un véritable constructeur de la stratégie ressources humaines, manager et développer les talents, en plus de vous préparer pour construire la responsabilité sociale et la marque employeur de l’entreprise. Le programme de cette... Apprenez-en plus à propos de: Stratégie des ressources humaines, Stratégie de l'entreprise, Responsable de département...
... au Répertoire National des Certifications Professionnelles, vous formera pour devenir un véritable constructeur de la stratégie ressources humaines, manager et développer les talents, en plus de vous préparer pour construire la responsabilité sociale et la marque employeur de l’entreprise. Le programme de cette... Apprenez-en plus à propos de: Stratégie des ressources humaines, Stratégie de l'entreprise, Responsable de département...
-
J'ai choisi cette formation à l'IGS dans la mesure où elle me permettait d'étoffer mes connaissances et mes compétences sur la fonction RH. J'ai choisi l'IGS c'est le groupe plus connu et le plus reconnu au sein des Directions RH.
← | → voir tout
-
La formation rmdrh m'a permise d'avoir un regard plus large sur mon domaine ainsi qu'une vision plus stratégique des ressources humaines et cela m'a permis de faire la corrélation avec les orientations stratégiques de l'entreprise.
← | → voir tout
-
Formation de grande qualité et reconnu dans le secteur, j'y ait moi même fait un parcours en 2 temps à l'igs :
D'abord avec le titre niveau bac + 4 : de responsable du personnel qui m'a permis d'occuper un poste de responsable du personnel dans une PME de 250 personnes
Puis validation par VAE d'un titre bac + 5 , il y a 7 ans qui m'a permis d'accéder à un poste d'appui DRH à EDF
← | → voir tout
- Bachelor
- Aix En Provence
- 1 An
... D'EMPLOI Les titulaires de ce titre peuvent postuler pour les emplois de : Assistant en ressources humaines Assistant du Directeur des ressources humaines Assistant du responsable de formation Technicien paie Assistant chargé de recrutement Conseiller en ressources humaines... Apprenez-en plus à propos de: Entretien d'évaluation, Gestion des compétences, Direction de ressources humaines...
Plus de formations similaires d'une autre typologie
- Formation
- A distance
- Dates au choix
... des Ressources Humaines et Direction des Achats. Maîtriser les nouvelles méthodes et techniques Achats de Formation, Recrutement et Intérim. Maîtriser les enjeux d’un projet d’externalisation. Comprendre les nouveaux besoins en ressources et compétences Achats des entreprises.... Apprenez-en plus à propos de: Direction de ressources humaines...
-
Cette formation m'a appris à penser autrement, à avoir une vision plus macro de la fonction RH. Je garde un souvenir très positif, d'une grande qualité professionnelle et d'une approche stratégique. J'ai utilisé les conseils que l'on nous avait fournis pour stucturer ma pensée, mes besoins et les formaliser. De retour à mon poste de RRH et diplômée de l'IGS, je suis devenue DRH et recommande l'IGS à mes collaborateurs.
← | →
- Formation
- Paris
... les talents. Si le monde des ressources humaines et du management vous attire, n’hésitez plus, cette formation est faite pour vous... Apprenez-en plus à propos de: Droit social, Entretien d'embauche, Stratégie des ressources humaines...
... les talents. Si le monde des ressources humaines et du management vous attire, n’hésitez plus, cette formation est faite pour vous... Apprenez-en plus à propos de: Droit social, Entretien d'embauche, Stratégie des ressources humaines...
-
Cette formation m'a appris à penser autrement, à avoir une vision plus macro de la fonction RH. Je garde un souvenir très positif, d'une grande qualité professionnelle et d'une approche stratégique. J'ai utilisé les conseils que l'on nous avait fournis pour stucturer ma pensée, mes besoins et les formaliser. De retour à mon poste de RRH et diplômée de l'IGS, je suis devenue DRH et recommande l'IGS à mes collaborateurs.
← | →
- Formation
- Bordeaux
- Niveau intermédiaire
- 1 Jour
... comme on gère les autres ressources Cas pratique : Mettre en place un plan d’actions... Apprenez-en plus à propos de: Direction de ressources humaines, Direction de PME, Management des organisations...
- Formation
- Nice
- Niveau initiation
- 2 Jours
...Il y a 9 positions de chaise. Figure d’autorité structurale La théorie de la relation est un des fondements de la synergologie. Pour que la communication soit de qualité... Apprenez-en plus à propos de: Management du personnel, Direction de ressources humaines, Développement personnel...
- Master
- Madrid (Espagne)etdans un autre établissement.
- Barcelona
- Dates au choix
...La master en direction des ressources humaines que vous propose l’EAE Business School vous permettra de développer vos compétences dans le secteur. Vous serez capable d’assurer des postes de direction dans un département de ressources humaines.... Apprenez-en plus à propos de: Direction de ressources humaines, Direction des ressources humaines, Stratégie RH...
- Titre professionnel
- En semi-présentiel à Chasseneuil Du Poitou
- Dates au choix
...Grâce à la formation "Responsable en management et direction des ressources humaines : Titre de niveau I (BAC+5)" du CNED sur Emagister, vous serez capable de contribuer à la performance de l’entreprise par le développement du capital humain et dans une démarche socialement responsable. Apprenez... Apprenez-en plus à propos de: Management du changement, Politique de rémunération, Conduite de projet RH...
- Formation
- Paris
- Dates au choix
- 1 Jour
...Les objectifs de cette formation sont de savoir déceler les signes révélateurs des capacités à prendre des responsabilités et de préparer au mieux l’évolution... Apprenez-en plus à propos de: Estimation de performances, Plan de formation, Stratégie de l'entreprise...
- Formation
- Caluire Et Cuire
- Dates au choix
- 2 Jours
...de recrutement - Planification d'une action de recrutement + cas pratique - Recherches par annonces, par CV thèques et par approche directe + cas pratiques 2èmejour... Apprenez-en plus à propos de: Types de contrat, Entretien d'embauche, Tests psychotechniques...
- Master
- Madrid (Espagne)etdans un autre établissement.
- Barcelona
- Dates au choix
...Le master de direction des ressources humaines que vous propose EAE Business School, vous apportera les clefs pour manager les RH avec succès. Vous acquerrez de solides compétences qui vous permettront de profiter de nouvelles opportunités professionnelles... Apprenez-en plus à propos de: Rémunération du personnel, Gestion de la performance, Prévention des risques professionnels...
- Formation
- En ligne
- Dates au choix
.... Destinataires: Aux directeurs des ressources humaines, chefs de projet utilisateurs, responsables de domaines (paie, administration du personnel, responsable formation, gestion des carrières,…), directions informatiques, chefs de projet informatique SIRH... Apprenez-en plus à propos de: Direction de ressources humaines, Systèmes d'information, Évaluation de la formation...
- Formation
- Paris
- Dates au choix
- 3 Jours
...du sens à l’action − Le cadre des responsabilités, les objectifs et les attentes mutuelles − La délégation La motivation − Les ressorts de la motivation... Apprenez-en plus à propos de: Entretien professionnel, Gestion des compétences, Plans de carrière...
- Formation
- Caluire Et Cuire
- Dates au choix
- 1 Jour
...• Les délégués du personnel • Le CE : comité d'entreprise • Le CHSCT : comité d'hygiène et de sécurité des conditions de travail • La protection des IRP... Apprenez-en plus à propos de: Comité d'entreprise, Consultant RH, Gestion du personnel...
- Formation
- Saint Denis
- 1 Jour
... de société Direction juridique Direction des ressources humaines et toute personne souhaitant connaître les risques pénaux encourus par les personnes morales et leurs dirigeants Les plus Des exemples concrets tirés de cas réels ou de la jurisprudence viendront étayer la journée de formation ...... Apprenez-en plus à propos de: Responsabilité pénale, Conseil juridique, Procédure pénale...
- Formation
- Paris
- Dates au choix
- 3 Jours
...Pour favoriser le transfert des savoirs (tutorat) Comment mettre en place le Knowledge Management ? Quelles pratiques professionnelles à formaliser... Apprenez-en plus à propos de: Stratégie des ressources humaines, Estimation de performances, Stratégie de l'entreprise...
- Formation
- Paris
- Dates au choix
- 1 Jour
...de l’accompagnement individuel du salarié Pourquoi un bilan de parcours à 6 ans C- Le conseil en évolution professionnelle – CEP Favoriser et sécuriser... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des compétences, Entretien professionnel, Gestion du personnel...
Questions / Réponses
Ajoutez votre question
Nos conseillers et autres utilisateurs pourront vous répondre