Formation Développement Personnel et Détente à Vannes

...Outils pédagogiques : Partir des acquis et des expériences vécues par les stagiaires pour reconvoquer ces situations : analyse, mises en situations nouvelles...

...Les différentes sortes de communications. Savoir écouter l’autre. Savoir observer, comprendre et réagir. L’affirmation de soi au quotidien. De la demande... Apprenez-en plus à propos de: Relation aux autres, Communication verbale, Confiance en soi...

...et veux savoir comment apporter toutes ses connaissances au profit d’un groupe ou d’une entreprise. Votre meilleur allié c’est vous Objectifs de la formation... Apprenez-en plus à propos de: Confiance en soi, Gérer le stress, Développer ses capacités...

...unique recensement audit exemples de mesures en fonction de votre situation table ronde sur des situations pouvant déclencher un facteur de risque...

...du nivellement l’autonomation des flux comprendre les concepts des flux tirés et de ses différents outils mise en pratique des concepts mettre en place... Apprenez-en plus à propos de: Qualité des processus industriels, Gestion Flux...

...Etablir des relations de confiance mutuelle est un apprentissage à faire tout au long de la vie. Apprendre à mieux se connaître, à renforcer l’estime de... Apprenez-en plus à propos de: Confiance en soi, Relation aux autres, Image de soi...

...Le volume Les variations de volume et leurs effets La projection de la voix Les attaques et les finales IV. L'aide à la compréhension de l'auditoire... Apprenez-en plus à propos de: Gerer sa voix, Développement personnel, Gérer son temps...

...au mois, au(x) trimestre(s) La vision à long terme : année(s) à venir Corrélation avec le collectif : validation de son mode d'organisation avec son environnement (équipe... Apprenez-en plus à propos de: Gérer son temps, Encombrement mental, Fixer ses objectifs...

...L'identification des pré-requis (entreprise et participants). La définition de l'objectif pédagogique et les différentes méthodes pédagogiques (savoir... Apprenez-en plus à propos de: Méthode pédagogique, Animation pédagogique, Démarche pédagogique...

...Aider les participants à améliorer les relations avec les usagers et les membres de l’équipe. CONTENU THEMATIQUE Le stress : histoire et définition... Apprenez-en plus à propos de: Gestion du stress, Conséquences générales du stress, Gérer son temps...

...éligible au DIF vous pourrez devenir expert en conduite de réunion. Piloter une réunion, ça s’apprend ! Objectifs de la formation Cette formation conduite... Apprenez-en plus à propos de: Organiser des informations, Définition d’un thème, Prise de décisions...

...à respirer et à se relaxer Revenir au présent Repérer et analyser ses distorsions cognitives Apprendre à mieux communiquer : des relations de qualité... Apprenez-en plus à propos de: Réactions au stress, Causes et conséquences, Diagnostiquer son stress...

...etc.) ? Pratiquer l’écoute d’un collaborateur en difficulté II. Le processus d’écoute d’une personne en souffrance Permettre un lâcher-prise Libérer le...

...Méthodes de gestion de certaines émotions pour restaurer des conditions de travail professionnel convenable. Savoir se positionner de manière professionnelle... Apprenez-en plus à propos de: Émotion désagréable, Pensées négatives...

...Identifier et mettre en place votre propre mode de gestion du temps Objectifs de la formation Adopter des techniques novatrices en matière de gestion... Apprenez-en plus à propos de: Travail sur soi, Organiser son temps, Créer son emploi du temps...

...Mise en place d’outils interne pour une meilleure prévention Pédagogie Alternance de contenus théoriques et cas pratiques afin de permettre aux participants...

...la gestion du stress et l’équilibre. Les 3D/ Détecter les signes, Dissocier les facteurs et Diminuer les effets Objectifs de la formation Détecter les... Apprenez-en plus à propos de: Gérer le stress, Gestion du stress au travail, La gestion des relations...

...Le conflit au travail : sources et définition Comprendre la notion de conflit Faire la distinction entre conflit et problème : les six phases de résolution...

...l’espace Jouer du regard IV. Echanger avec son auditoire Transmettre l’énergie à l’auditoire par une communication tonique Partager un échange dynamique...

...de réunion Prise de décisions Information Concertation Évaluation III.Préparer la réunion Définir un thème pertinent Définir objectif, durée...