Formation Développement Personnel et Détente (13) Bouches-du-Rhône

...efficacité dans la résolution des conflits interpersonnels. Toute personne qui souhaite prévenir et gérer conflits et tensions dans le travail. 1...

...est de recevoir et de transmettre des informations. les formateurs internes, habituels ou occasionnels et les animateurs de cours professionnels ou...

...stress pour mieux le détecter Le stress c’est quoi ? Les risques pour le salarié Les différents stress L’approche cognitive II.Analyser son équipe Comportementale...

...et professionnelle Public Toute personne souhaitant développer son savoir-être et la qualité de la relation à soi même et aux autres: dans sa vie familale...

...1 - Comment appliquer la méthode 8D dans mon entreprise ? L’enjeu de la résolution de problèmes dans une démarche qualité ou normative. « Les 8 clés de la méthode »...

...leurs secrétaires et assistantes et le personnel administratif et commercial Manque de temps, impression d’être continuellement débordé, chacun... Apprenez-en plus à propos de: Organisation du travail...

...difficiles Identifier les principaux types de personnalités difficiles et savoir comment les gérer Découvrir les sources et mécanismes du conflit Diagnostiquer...

...La facilitation : c’est le Team building, mis en œuvre sous la forme d’un séminaire résidentiel (2 à 3 jours). L’accompagnement d’équipe est un accompagnement dans le temps...

...les questions à se poser ; les différents types de plan. Réflexion en groupes : lister les bonnes pratiques de conception d'un support visuel...

...assemblées, débats L'objectif visé : informer, expliquer, sensibiliser, persuader, faire adhérer Le type de public : profil, attentes, freins...

...Cette formation conduite de réunion vous permettra d’acquérir les méthodes de préparation, de conduite et de conclusion de réunion, et vous apprendra à...

...Un accompagnement individuel permet d'élaborer et de partager une nouvelle stratégie ; améliorer la performance, structurer ou motiver les équipes et faire face à la complexité... Apprenez-en plus à propos de: Coaching individuel...

...le trou ! Vous transpirez, balbutiez… Comment vous en sortir ? 1 - Comment captiver mon auditoire ? Une respiration maîtrisée, une voix placée...

...soi face à une assemblée, soi face à l'autre relations interpersonnelles Exploration ludique des émotionsGestion des perturbations en réunion...

...les mécanismes indispensables à la transmission d’un message pédagogique et d’apprendre à faire face à un groupe en ayant un rôle de formateur... Apprenez-en plus à propos de: Communication verbale, Gestion de la vie groupe, Pédagogie de groupe...

...Savoir définir ses objectifs à long terme, Créer son modèle, selon quels principes ? Des conseils et des outils pratiques pour gérer son temps et ses priorités...

...(Paul Watzlawick). Une écoute de qualité. L’autre, et son cadre de référence. L'importance du non-verbal : vocal et non-verbal visuel. Exercice...

...d’un service ou d’une entreprise La communication « Les données de base et complexe de la communication ». Différence entre information et communication...

...essentielles de la parole Les mécanismes du langage parlé Prise de conscience sur soi-même II. Affirmer son style et s’imposer Asseoir son autorité naturelle...

...Exercice Mise en pratique sur des cas de définition d'objectifs. » Gérer sa charge de travail au quotidien Mettre en place des outils d'analyse de son temps de travail... Apprenez-en plus à propos de: Organisation Personnelle, Gérer son temps, Gestion du temps...