Formation conseiller emploi

...Destinataires: aux demandeurs d'emploi, sous réserve d'une prise en charge par l'ASSEDIC ou par le Conseil Régional d'Ile-de-France. aux salariés dans le cadre d'un congé. Individuel de formation (CIF) ou d'une prise en charge de la formation par l'employeur...

... actuelle · Difficultés · Enjeux · Objectifs globaux Bilan actuel · Analyse critique des emplois du temps de chacun · Elaboration d'une « journée-type... Apprenez-en plus à propos de: Développement personnel, Confiance en soi, Organisation Personnelle...

...Destinataires: Le Conseil en Image offre une opportunité de carrière à ceux et celles ayant un instinct certain et naturel pour les couleurs, les formes et la mode ; à ceux qui aiment mettre les autres sur la voie de l'assurance par une optimisation objective de leur bien-être et par le biais...

...Le master Gestion des Ressources Humaines a pour objectif de : Former aux différents métiers et fonctions de la GRH en entreprise (privée, publique), en structures spécialisées (OPCA, cabinets de conseil, recrutement, reclassement...) et leur apporter l'expertise nécessaire à la tenue de missions... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des ressources humaines...

...Objectifs: Former des gestionnaires capables d'exercer des responsabilités dans le domaine de la formation en entreprise, en organisme de formation ou en cabinet conseil: Informer et conseiller en matière de droit à la formation professionnelle. Participer à la définition et à la mise en œuvre...

... : carte des métiers, carte des emplois, référentiels… La cible emplois / compétences de l’entreprise à 3 ou 5 ans Les différents types et modèle... Apprenez-en plus à propos de: Entretien professionnel, Stratégie de l'entreprise, Entretien d'embauche...

... social. Métiers visés : - Juriste d'entreprise en droit social - Responsable des Ressources humaines dans une collectivité territoriale - Responsable ou assistant spécialisé en formation, recrutement, gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, etc. - Avocat spécialisé en droit social (après... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des ressources humaines...

...Définir un projet professionnel Objectif Permettre au bénéficiaire d'analyser ses compétences professionnelles et personnelles, ses aptitudes et ses motivations pour définir un projet professionnel réaliste et adapté au marché de l'emploi... Apprenez-en plus à propos de: Bilan de compétences...

...Les référentiels de formation sont construits à partir de la demande de l’entreprise, en s’appuyant sur l’exploration de l’emploi-type et de son évolution à accompagner : missions, inventaire des tâches et activités, traduction en compétences, définition des objectifs pédagogiques, des contenus...

... particulier du licenciement des salariées protégés Licenciement économique, plan de sauvegarde de l’emploi, plan de départs volontaires Recours au chômage... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation, Plan de carrière, Direction des ressources humaines...

...Objectifs: Former des gestionnaires capables d'exercer des responsabilités dans le domaine de la formation en entreprise, en organisme de formation ou en cabinet conseil: Informer et conseiller en matière de droit à la formation professionnelle. Participer à la définition et à la mise en œuvre...

...Débouchés : Gestionnaires d'entreprise et postes de cadres dirigeants dans l'industrie, le secteur bancaire, l'industrie pharmaceutique, l'administration, la création ou reprise, le conseil etc... La double compétence acquise permet aux étudiants en double cursus, ingénieurs, pharmaciens, juristes... Apprenez-en plus à propos de: Administration des entreprises...

...-sociale de devenir responsables qualité ; • Permettre à des personnes sans emploi ou venant d'autres secteurs de trouver des emplois de responsable qualité, auditeur, consultant, etc. ; • Permettre à des évaluateurs externes de se former.... Apprenez-en plus à propos de: Professionnels du son, Évaluation de la formation...

... de compétences : les savoirs, savoir faire, savoir-faire relationnels, savoirs cognitifs… Méthodologie et outils de transferts Identifier les emplois... Apprenez-en plus à propos de: Stratégie des ressources humaines, Bilan de compétences, Entretien porfessionnel...

... dans la norme. Suppression du titre emploi entreprise et du chèque emploi très petite entreprise Suppression de la base CRDS Mise à jour des exonérations URSSAF...

... de spécialisation… d'être candidat à un emploi de salarié...

...-sociale de devenir responsables qualité ; • Permettre à des personnes sans emploi ou venant d'autres secteurs de trouver des emplois de responsable qualité, auditeur, consultant, etc. ; • Permettre à des évaluateurs externes de se former.... Apprenez-en plus à propos de: Professionnels du son, Évaluation de la formation...

...) et les sous-traitants (conseils juridiques, experts comptables, sociétés prestataires de services). Objectifs de validation finale: obtenir le titre professionnel du ministère charge de l'emploi de comptable gestionnaire Niveau III... Apprenez-en plus à propos de: Analyse de résultats, Professionnels du son...

...Public : -Salariés -Demandeurs d’emploi -Individuels Pré requis : Aucun Nombre de participants : ND Organisation pédagogique et moyens pédagogiques : – Entretiens méthodologiques avec le Conseiller bilan – Tests de personnalité papier ou informatisé – Recherches documentaires sur différents... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de la formation, Professionnels du son, Analyse de résultats...

... suivre une formation au plus près de chez soi - bénéficier de modalités pédagogiques adaptées à ses besoins - profiter du travail et de l'expérience d'un réseau national.Valider le Titre Professionnel du Ministère de l'Emploi... Apprenez-en plus à propos de: Assistant de formation...