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Formation Communication interne - Paris
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- Niveau avancé
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- 1 Jour
...Prise de conscience de l'image que l'on véhicule Identifier et traiter les agents stressants lors de l'entretien client Cerner les croyances limitatives... Apprenez-en plus à propos de: Estime de soi, Communication interne, Anticipation des difficultés...
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- 2 Jours
...PROGRAMME Les flux, méthode SAFIR © Maîtriser les systèmes d’identification des flux de gestion pour l’ensemble des fonctions internes, pour permettre... Apprenez-en plus à propos de: Communication interpersonnelle, Communication interne, Stratégie des ressources humaines...
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- 1 Jour
...motif économique et le rôle des différents acteurs Apprécier les apports de la Loi Travail Pour quel public ? Dirigeant d’entreprise Directeurs et responsables... Apprenez-en plus à propos de: Rupture de contrat, Droit du travail, Droit social...
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...Tout manager est amené à faire régulièrement le point sur les « facteurs externes » qui influencent l’exercice de son rôle, et à reconsidérer ses pratiques... Apprenez-en plus à propos de: Leadership management, Compétences de gestion, Communication interne...
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- Paris
- Dates au choix
- 2 Jours
...élargir leurs responsabilités et enrichir leur poste. Apprendre à cerner le profil de votre manager Devenir force de proposition Relayer votre manager... Apprenez-en plus à propos de: Gestion du temps, Communication interne, Environnement de travail...
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- Paris
- Dates au choix
- 2 Jours
...Délimiter vos zones d’initiative et votre périmètre d’action. Influencer par votre créativité • Accroître votre autonomie et vous affirmer comme « copilote... Apprenez-en plus à propos de: Communication interne, Motiver une équipe, Environnement de travail...
- Formation
- Paris
- Niveau initiation
- Dates au choix
- 3 Jours
...l'évolution de l'entreprise Faire travailler ensemble ses collaborateurs Gérer les relations inter-services et la relation client-fournisseur interne Savoir... Apprenez-en plus à propos de: Voir les objectifs de la formation, Création et gestion d'équipes, Communication de direction...
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- Paris
- Dates au choix
- 3 Jours
...Auto-évaluations Retour d’expériences. INTERVENANTS Selon le thème de la formation, CQFD sélectionne un pédagogue possédant une expérience significative... Apprenez-en plus à propos de: Tableaux de bord, Communication interne, Évaluation de la formation...
- Formation
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...d'outils d'évaluation Le suivi du budget et la préparation du prochain plan (année n+ 1)... Apprenez-en plus à propos de: Communication interne, Plan de formation, Évaluation de la formation...
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...VAE Analyse de l’expérience / Positionnement à l'aide d'une grille de compétences élaborée à partir du référentiel métier du titre visé Début du processus... Apprenez-en plus à propos de: Communication interne, Responsable de département...
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...Les avantages du Réseau Social d'Entreprise : facilité d'utilisation, disponibilité de l'information, travail collaboratif Organisation et Méthodes Gérer... Apprenez-en plus à propos de: Communication interne, Réseaux sociaux...
- Formation
- Paris
...connaître les enjeux et les outils de la communication interne numérique Communication interne et stratégie d'entreprise Objectifs et enjeux de la communication... Apprenez-en plus à propos de: Communication interne...
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- Paris
...Répartir le budget en fonction des différentes actions. - Fixer les délais et élaborer un planning de diffusion précis... Apprenez-en plus à propos de: Communication interne, Plan de formation...
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- Paris
...Maîtriser la communication institutionnelle (corporate) Les fondamentaux de la Communication Corporate Maîtriser ses outils Assurer la cohérence avec la... Apprenez-en plus à propos de: Réseaux sociaux, Évaluation de la formation, Responsable de département...
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Vraiment très agréablement surprise par la qualité et le niveau de la plupart des intervenants et des cours. Une très belle expérience.
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Un diplôme généraliste qui concilie à la fois pratique et théorique et qui aborde tous les aspects et missions confiés pour un poste RH. Les formateurs ont une approche réelle du monde Rh et sociétal puisque ayant eu une expérience dans le monde professionnel. Les travaux pratiques à réaliser en mini groupe permettent une cohésion de groupe et un partage de nos expériences et élargir nos connaissances
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Très bien car les cours et la théorie sont adaptés à la mise en pratique terrain, en plus les équipes sont très en phase et cohérentes avec mon projet initial (RH généraliste)
En plus, j'ai eu une grande aide quant è mon mémoire.
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- Titre professionnel
- Paris
- 5 Mois
- Stage
...et gestion de la masse salariale Anticiper les évolutions et gérer l'emploi et les compétences Projets, outils et méthodes de la gestion des compétences... Apprenez-en plus à propos de: Stratégie de l'entreprise, Ressources humaines, Gestion du recrutement...
...et gestion de la masse salariale Anticiper les évolutions et gérer l'emploi et les compétences Projets, outils et méthodes de la gestion des compétences... Apprenez-en plus à propos de: Stratégie de l'entreprise, Ressources humaines, Gestion du recrutement...
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Vraiment très agréablement surprise par la qualité et le niveau de la plupart des intervenants et des cours. Une très belle expérience.
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Un diplôme généraliste qui concilie à la fois pratique et théorique et qui aborde tous les aspects et missions confiés pour un poste RH. Les formateurs ont une approche réelle du monde Rh et sociétal puisque ayant eu une expérience dans le monde professionnel. Les travaux pratiques à réaliser en mini groupe permettent une cohésion de groupe et un partage de nos expériences et élargir nos connaissances
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Très bien car les cours et la théorie sont adaptés à la mise en pratique terrain, en plus les équipes sont très en phase et cohérentes avec mon projet initial (RH généraliste)
En plus, j'ai eu une grande aide quant è mon mémoire.
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J'ai choisi cette formation à l'IGS dans la mesure où elle me permettait d'étoffer mes connaissances et mes compétences sur la fonction RH. J'ai choisi l'IGS c'est le groupe plus connu et le plus reconnu au sein des Directions RH.
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La formation rmdrh m'a permise d'avoir un regard plus large sur mon domaine ainsi qu'une vision plus stratégique des ressources humaines et cela m'a permis de faire la corrélation avec les orientations stratégiques de l'entreprise.
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Formation de grande qualité et reconnu dans le secteur, j'y ait moi même fait un parcours en 2 temps à l'igs :
D'abord avec le titre niveau bac + 4 : de responsable du personnel qui m'a permis d'occuper un poste de responsable du personnel dans une PME de 250 personnes
Puis validation par VAE d'un titre bac + 5 , il y a 7 ans qui m'a permis d'accéder à un poste d'appui DRH à EDF
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- Titre professionnel
- Paris
- Stage
...Finance pour les DRH Manager les relations sociales Relations individuelles du travail RH et manager, acteurs de la relation individuelle de travail Droit social... Apprenez-en plus à propos de: Droit social, Direction de ressources humaines, Droit du travail...
...Finance pour les DRH Manager les relations sociales Relations individuelles du travail RH et manager, acteurs de la relation individuelle de travail Droit social... Apprenez-en plus à propos de: Droit social, Direction de ressources humaines, Droit du travail...
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J'ai choisi cette formation à l'IGS dans la mesure où elle me permettait d'étoffer mes connaissances et mes compétences sur la fonction RH. J'ai choisi l'IGS c'est le groupe plus connu et le plus reconnu au sein des Directions RH.
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La formation rmdrh m'a permise d'avoir un regard plus large sur mon domaine ainsi qu'une vision plus stratégique des ressources humaines et cela m'a permis de faire la corrélation avec les orientations stratégiques de l'entreprise.
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Formation de grande qualité et reconnu dans le secteur, j'y ait moi même fait un parcours en 2 temps à l'igs :
D'abord avec le titre niveau bac + 4 : de responsable du personnel qui m'a permis d'occuper un poste de responsable du personnel dans une PME de 250 personnes
Puis validation par VAE d'un titre bac + 5 , il y a 7 ans qui m'a permis d'accéder à un poste d'appui DRH à EDF
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Je souhaitais évoluer professionnellement. Cela ne m'était pas possible au sein de mon entreprise. J'ai donc choisi de suivre une formation. Le Groupe IGS Formation Continue m'a donné l'opportunité de prouver ce que je suis et les outils pour me révéler. C'est une grande fierté, l'une des plus grandes réussites de ma vie. Ce titre est une véritable carte de visite. Les recruteurs connaissent la valeur et apprécient le niveau acquis par une personne formée au sein du Groupe IGS Formation Continue. Il existe même des relais au sein des entreprises, un lien de fraternité Groupe IGS.
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- Titre professionnel
- Paris
- 13 Mois
...et entretien d'appréciation Assurer l'administration du personnel et de la paie Administration du personnel La gestion de la paie Appréhender la rémunération... Apprenez-en plus à propos de: Droit social, Communication interne, Gestion des ressources humaines...
...et entretien d'appréciation Assurer l'administration du personnel et de la paie Administration du personnel La gestion de la paie Appréhender la rémunération... Apprenez-en plus à propos de: Droit social, Communication interne, Gestion des ressources humaines...
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Je souhaitais évoluer professionnellement. Cela ne m'était pas possible au sein de mon entreprise. J'ai donc choisi de suivre une formation. Le Groupe IGS Formation Continue m'a donné l'opportunité de prouver ce que je suis et les outils pour me révéler. C'est une grande fierté, l'une des plus grandes réussites de ma vie. Ce titre est une véritable carte de visite. Les recruteurs connaissent la valeur et apprécient le niveau acquis par une personne formée au sein du Groupe IGS Formation Continue. Il existe même des relais au sein des entreprises, un lien de fraternité Groupe IGS.
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- Formation
- Paris
...Un entraînement concret sur la communication interne et externe en cas de conflit. Une anticipation personnalisée des conflits éventuels. Comprendre les... Apprenez-en plus à propos de: Gestion de crise, Communication interne...
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- Paris
...La formation (2 jours) La formation : outil de Gestion des Ressources Humaines La formation et le développement des performances La réforme... Apprenez-en plus à propos de: Techniques du son, Évaluation de la formation, Gestion des ressources humaines...