Formation Coaching (75) Paris

...et appels SES analyseur · Questionner et Développer · Orienter et valoriser (renforcement positif et CONSTRUCTIF) · Reformuler, Souligner et valider Etablir...

...de sa situation et déterminer l'état souhaité. Dérouler le processus descriptif de l'agencement autour de moi. Observer, ressentir et effet miroir...

...dans le contexte professionnel Les habitudes, Les contraintes Les espoirs et les appréhensions Dégager sa vision de l’avenir et Bâtir un projet réaliste... Apprenez-en plus à propos de: Estime de soi, Plan de carrière, Développement personnel...

...d'orienter sa carrière ou de piloter son évolution professionnelle en connaissance de cause. Présentée sous forme d’une cartographie qui répertorie 18 logiques d’adaptation...

...les techniques de prise de parole en public. Proposer à son supérieur de déléguer certaines missions. Être force de proposition dans l’organisation du service...

...agressivité, manipulation). Autodiagnostic : repérer ses propres réactions à la violence. 2 - Comment prévenir la situation d'agression ? Les moteurs du...

...des objectifs à terme à l’aide d’un plan d’action Observer la réalité de sa vie dans le contexte professionnel Les habitudes, Les contraintes Les espoirs... Apprenez-en plus à propos de: Relations de travail, Communication écrite, Confiance en soi...

...son potentiel en ayant une bonne connaissance de soi • Se familiariser avec les notions d’estime de soi et de confiance en soi • Prendre appui sur ses...

...de la motivation et de la performance être porteur de sens, partager sa vision et favoriser l'adhésion sans imposer décliner la stratégie de l'entreprise...

...ordonnancement). Autodiagnostic : mon profil d'organisation. Échange de bonnes pratiques : comment bien s'organiser ? 3 - Comment planifier...

...Savoir rassurer l'employeur Valoriser son image personnelle et son parcours professionnel Le décodage gestuel la posture du corps Les postures assises... Apprenez-en plus à propos de: Ressources humaines, Développement personnel, Image de soi...

...pourquoi est-ce si compliqué ? Qu’est-ce qu’on cherche à « tenir » ? • Prendre de la distance pour ne pas se laisser submerger : impératifs...

...personnels en terme d’image Identifier mes perceptions : personnelles et vis-à-vis des autres Laisser aller mes aspirations les plus profondes...

...Savoir critiquer et accepter la critique. Négocier vers un compromis satisfaisant. Faire reconnaître ses droits (savoir dire « non »/gérer son temps et ses priorités…)...

...l'intérêt que l'on porte aux autres et la façon dont on perçoit l'intérêt que les autres nous portent Observer la réalité de sa vie dans le contexte professionnel Les habitudes... Apprenez-en plus à propos de: Estime de soi, Plan de carrière, Image de soi...

...de Mind mapping Exercice d'application : analyse d'une Mind map Exercice d'application : réalisation d'une carte mentale pour résumer ce premier thème...

...Apport : les traits distinctifs qui font les caractéristiques d'un conflit. Outil : Éviter l'escalade : de la divergence à la rupture. Le conflit et ses conséquences...

...raisonnement Le bon raisonnement Les différents types de raisonnement : le raisonnement inductif le raisonnement déductif (syllogisme) le raisonnement...

...(période 10/12 ans, 12/14 ans et 14/17 ans) Les rapports intrinsèques (corps, autrui et soi) Les 6 mécanismes qui interagissent (intra-psychisme... Apprenez-en plus à propos de: Image de soi, Relation aux autres, Mise en réseau...

...Compétences acquises À l'issue de cette formation, vous serez en mesure de développer votre performance en vous appuyant sur vos valeurs et vos atouts...