Formation Coaching (75) Paris

...types " de personnalité qui fournissent un point de départ utile pour toute personne souhaitant mieux se connaître et comprendre ses mécanismes de fonctionnement...

...de sa situation et déterminer l'état souhaité. Dérouler le processus descriptif de l'agencement autour de moi. Observer, ressentir et effet miroir...

...et appels SES analyseur · Questionner et Développer · Orienter et valoriser (renforcement positif et CONSTRUCTIF) · Reformuler, Souligner et valider Etablir...

...dans le contexte professionnel Les habitudes, Les contraintes Les espoirs et les appréhensions Dégager sa vision de l’avenir et Bâtir un projet réaliste... Apprenez-en plus à propos de: Développement personnel, Image de soi, Estime de soi...

...d'orienter sa carrière ou de piloter son évolution professionnelle en connaissance de cause. Présentée sous forme d’une cartographie qui répertorie 18 logiques d’adaptation...

...agressivité, manipulation). Autodiagnostic : repérer ses propres réactions à la violence. 2 - Comment prévenir la situation d'agression ? Les moteurs du...

...les techniques de prise de parole en public. Proposer à son supérieur de déléguer certaines missions. Être force de proposition dans l’organisation du service...

...des objectifs à terme à l’aide d’un plan d’action Observer la réalité de sa vie dans le contexte professionnel Les habitudes, Les contraintes Les espoirs... Apprenez-en plus à propos de: Communication écrite, Relations de travail, Communication orale...

...son potentiel en ayant une bonne connaissance de soi • Se familiariser avec les notions d’estime de soi et de confiance en soi • Prendre appui sur ses...

...ordonnancement). Autodiagnostic : mon profil d'organisation. Échange de bonnes pratiques : comment bien s'organiser ? 3 - Comment planifier...

...de la motivation et de la performance être porteur de sens, partager sa vision et favoriser l'adhésion sans imposer décliner la stratégie de l'entreprise...

...Savoir rassurer l'employeur Valoriser son image personnelle et son parcours professionnel Le décodage gestuel la posture du corps Les postures assises... Apprenez-en plus à propos de: Confiance en soi, Ressources humaines, Techniques d'expression...

...pourquoi est-ce si compliqué ? Qu’est-ce qu’on cherche à « tenir » ? • Prendre de la distance pour ne pas se laisser submerger : impératifs...

...personnels en terme d’image Identifier mes perceptions : personnelles et vis-à-vis des autres Laisser aller mes aspirations les plus profondes...

...Savoir critiquer et accepter la critique. Négocier vers un compromis satisfaisant. Faire reconnaître ses droits (savoir dire « non »/gérer son temps et ses priorités…)...

...l'intérêt que l'on porte aux autres et la façon dont on perçoit l'intérêt que les autres nous portent Observer la réalité de sa vie dans le contexte professionnel Les habitudes... Apprenez-en plus à propos de: Plan de carrière, Évaluation des performances, Confiance en soi...

...de Mind mapping Exercice d'application : analyse d'une Mind map Exercice d'application : réalisation d'une carte mentale pour résumer ce premier thème...

...Apport : les traits distinctifs qui font les caractéristiques d'un conflit. Outil : Éviter l'escalade : de la divergence à la rupture. Le conflit et ses conséquences...

...raisonnement Le bon raisonnement Les différents types de raisonnement : le raisonnement inductif le raisonnement déductif (syllogisme) le raisonnement...

...(période 10/12 ans, 12/14 ans et 14/17 ans) Les rapports intrinsèques (corps, autrui et soi) Les 6 mécanismes qui interagissent (intra-psychisme... Apprenez-en plus à propos de: Analyse de résultats, Relation aux autres, Image de soi...