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Formation Coaching (75) Paris
- Formation
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...son temps Réduire les chronophages (téléphone, e-mails, réunions, réseaux sociaux, etc.) Savoir se concentrer à 100% Se fixer des objectifs réalistes Déterminer... Apprenez-en plus à propos de: Efficacité personnelle...
- Formation
- Paris
...de réunions, de prises de parole... Rester à l’aise lors d’une demande, d’un refus, d’un compliment, d’une remontrance, que l’on reçoit ou que l’on exprime...
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- Dates au choix
...Vider la boîte mail Gérer trois dossiers: Action, Archive, à traiter Le téléphone Rencontre «One to One» S'éloigner de l'ordinateur Concentrez-vous sur... Apprenez-en plus à propos de: Gestion du temps, Gérer les projets, Gestion de projet...
- Formation
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- Niveau intermédiaire
- Dates au choix
...L’objectif du coaching d’intégration étant de permettre au salarié de : - Définir une stratégie de prise de fonction - Être accompagné dans la prise de nouvelles responsabilités - Réussir son intégration dans une nouvelle équipe - Établir un relationnel de qualité avec ses collaborateurs, sa... Apprenez-en plus à propos de: Relationnel de qualité, Prise de responsabilités, Définition des résultats...
- Formation
- Paris
- Niveau intermédiaire
- Dates au choix
...L’objectif du coaching managérial étant de permettre au manager de: - Optimiser son management et affirmer son leadership - Améliorer sa communication interpersonnelle et être plus assertif - Renforcer son efficacité personnelle et professionnelle - Améliorer la performance collective... Apprenez-en plus à propos de: Efficacité personnelle, Coaching managérial, Performance collective...
- Formation
- Paris
- Niveau intermédiaire
- Dates au choix
...L’objectif du coaching de transition professionnelle étant de permettre au salarié de : - Explorer de nouveaux horizons professionnels - Changer de cap professionnel - Être formé aux techniques de recherche d’emploi - Optimiser les démarches d’action... Apprenez-en plus à propos de: Techniques de recherche d’emploi, Changer de cap professionnel, Recherche d'emploi...
- Formation
- Paris
- 15h
...Le Coaching de performance Objectifs : Dynamiser ses résultats Réussir sa prise de poste Retrouver des relations de travail harmonieuses S’adapter...
- Formation
- Paris
- 21h
...Objectifs: Acquérir les outils du coaching. Intégrer les outils du coaching au quotidien. Dépasser les obstacles rencontrés et les transformer en opportunités. Destinataires: Maîtriser les clés de la motivation collective et individuelle en vue d'accroître les performances des individus...
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- Paris
...travailler avec les autres Se motiver et motiver ses collègues Construire et diriger une équipe Diriger le changement Transformer les conflits en actes...
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- Paris
- 3 Jours
...Objectifs: Avoir une meilleure connaissance de ses potentiels en vue d'optimiser son développement personnel et professionnel - Se développer personnellement...
- Formation
- Paris
- Niveau intermédiaire
- Dates au choix
...L’objectif du coaching de performance étant de permettre au salarié de : - Mobiliser ses ressources pour atteindre un objectif précis à fort enjeu - Identifier de nouvelles stratégie dans l’exercice de ses fonctions - Accroitre son niveau de performance - Améliorer ses résultats... Apprenez-en plus à propos de: Exercice des fonctions, Définition des objectifs, Niveau de performance...
- Formation
- Paris
- Niveau intermédiaire
- Dates au choix
...L’objectif du coaching entrepreneurial étant de permettre au porteur de projet de : - Valider son profil entrepreneurial et l’adéquation homme/projet - Vérifier la viabilité de son projet de création d’activité - Être accompagné dans les différentes étapes de la création d’entreprise - Lancer... Apprenez-en plus à propos de: Profil entrepreneurial, Coaching entrepreneurial, Définir des objectifs...
- Formation
- Paris
...Objectifs: Dans le cadre des orientations de l'entreprise, les objectifs sont clarifiés avec l'intéressé au cours d'un contact préalable. Ils sont ensuite précisés concrètement au début de la 1ère séance et évalués en fin de coaching. Exemples: Mieux gérer ses priorités. Accroître sa cohérence... Apprenez-en plus à propos de: Coaching individuel...
- Titre professionnel
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- Dates au choix
...Coaching individuel professionnel L’accélération du changement dans les organisations, la fin des modes de management traditionnels, les exigences de compétitivité au quotidien… Autant de facteurs qui peuvent générer des interrogations et des doutes chez les managers, ou les inciter à développer... Apprenez-en plus à propos de: Professionnels du son, Coaching individuel...
- Formation
- Paris
- 6 Mois
...L’appréhension de son mode de fonctionnement, de ses ressources et de ses freins, sa communication avec l’entreprise ou son équipe, permet au coaché de... Apprenez-en plus à propos de: Coaching individuel...
- Formation
- Paris
- 6h
...vivante... Pour optimiser sa communication oral « en général », le formateur de l’atelier alternatif se servira des méthodes employées dans « Parler en... Apprenez-en plus à propos de: Coaching individuel...
- Formation
- Paris
- Niveau intermédiaire
- Dates au choix
- 10 Jours
...les croyances, les représentations, les références symboliques La maïeutique permet « d’accoucher l’esprit » du stagiaire et de l’aider à s’orienter vers... Apprenez-en plus à propos de: Introspection sur les croyances, Introspection sur les obstacles, Introspection sur les références symboliques...
- Formation
- Paris
- 8 Jours
...Objectifs: Se situer et comprendre les différents besoins du travail en groupe ou en équipe. Identifier des champs théoriques et méthodologiques innovants et opérationnels. Intégrer plusieurs méthodologies nouvelles pour conduire des interventions en mode coaching. Acquérir de nombreux outils...
- Formation
- En intra entreprise à Paris
...Formation Devenir coach - Maîtriser les techniques de recrutement les plus efficaces Formation Gérer son stress efficacement Formation Gérer...
- Formation
- Paris
- 15h
...Objectifs: Les actions de Coaching personnel se déroulent sur la base d'un premier travail effectué en 5 séances de 3 heures déroulées sur une période de 2 mois. Elles ont pour objectif de permettre à la personne d'obtenir des premiers résultats tangibles. Destinataires: Les salariés, dans le cadre...