Formations Cnam Occitanie

...Objectifs: L'enseignement est destiné aux personnes qui, dans l'entreprise, ont à exercer des fonctions de management opérationnel. Il constitue un des...

...Le cas ABB. Le management de proximité Les rôles du manager de d'équipe. Le manager de proximité en action. Diagnostic du manager de proximité et plans d'action...

...Objectifs: Aider les porteurs de projet à accroitre leur chance de succès au moment de la création d'entreprise et dans les premières années de leur fonctionnement...

...et Gestion de la PME. Enseignement limité à 40 auditeurs par an. Connaissance en gestion ou suivi préalable des valeurs : 1) Principes et Outils du Management...

...des pratiques institutionnelles de formation. à des professionnels ayant surtout oeuvré dans le champ pédagogique sans connaissance de son environnement juridique...

...Identifier les concepts fondateurs du champ de la pédagogie. Les relier à ceux qui définissent le champ des activités de formation et de développement des compétences...

...expérience dans l'accueil de publics adultes et l'accompagnement de leurs projets professsionnels et parcours de formation. Publics inscrits en licence...

...Cette formation est constitutive des diplômes, certificats ou titres suivants licence Sciences du travail et de la société parcours Formation des adultes... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de la formation, Animation de Formation, Formateur d'adultes...

...la conduite de réunion, la conduite d'entretien, la construction de questionnaire, l'analyse de contenu. Repérer les problémes techniques et psycho-sociologiques...

...Contenu Cet enseignement fournit des références théoriques sur l'orientation éducative : projet, compétences, maturité vocationnelle, apprentissages expérentiels notamment...

...de projets de formation Centres d'enseignement Entrée MR058p-1 Master Droit, économie et gestion mention management spécialité gestion des ressources humaines... Apprenez-en plus à propos de: Analyse de résultats, Plan de formation, Évaluation de la formation...

...Travaux d'intersessions Le principal travail d'intersession est de conduire effectivement le projet. Il comporte également une production intermédiaire... Apprenez-en plus à propos de: Analyse de résultats, Ingénierie formation, Action de formation...

...construire dans un souci de cohérence et de pertinence une démarche pédagogique et mobiliser les outils adaptés. Elle s'appuiera sur la réalisation d'études... Apprenez-en plus à propos de: Action de formation, Responsable de département, Ingénierie formation...

...d'ingénierie d'actions et de dispositifs de formation. Succession d'études de cas...

...certificats ou titres suivants : master Développement des compétences et interventions dans les organisations; titre RNCP Responsable de projets de formation... Apprenez-en plus à propos de: Analyse de résultats...

...motivation-satisfaction-implication Séance 9- Les approches interactionnistes; l'illustration de l'acteur et sa démarche stratégique Séance 10... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des ressources humaines...

...Objectifs: Comprendre les fondements théoriques de la Gestion des Ressources Humaines. -Situer les politiques de GRH dans leurs contextes culturels...

...Objectifs: Initiation aux techniques de la paie et aux outils de gestion des Ressources Humaines Rémunération et Administration du personnel Etablir...

...à dire être dans l'entreprise, mais les demandeurs d'emploi et les étudiants pourront intégrer un groupe dans la mesure où il y aura suffisament d'auditeurs salariés...

...des contrats de travail : Savoir rédiger la déclaration à l'embauche, les différents types de contrats de travail, la fiche de poste, les différentes procédures de licenciements...