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Formation d'assistante sociale reunion
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Intervenants venus du monde professionnel
Nombreux cas concrets
Plusieurs thématiques abordée
Mise en scène pratique comme les Joutes Prud'homales
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La formation s'appuie sur des professionnels des RH et axée sur la mise en pratique et les simulations.
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Après avoir obtenu une licence en sociologie, j'ai décidé de poursuivre mes études en Titre Certifié Responsable Ressources Humaines à l'ESSYM pour me former à un vrai métier. J'ai intégrer l'ESSYM pour deux raisons : son équipe pédagogique formé de professionnels et son rythme d'alternance qui permet d'être souvent en entreprise et ainsi mieux connaitre le monde du travail.
L'ESSYM est une structure à taille humaine qui nous permet d'être proche des intervenants et de l'équipe pédagogique qui nous guident chaque jour dans nos cours et dans nos vies professionnelles.
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- Titre professionnel
- Gennevilliersetdans un autre établissement.
- Rambouillet
- Dates au choix
- 2 Ans
...Sous la responsabilité d’un supérieur hiérarchique, l’assistant en ressources humaines l’accompagne dans ses activités et dans la gestion des tâches administratives. Cela concerne à la fois le recrutement, la mise en oeuvre des plans de formations, la gestion des bulletins de paie.. C’est un poste... Apprenez-en plus à propos de: Direction des ressources humaines, Droit social, Administration du personnel...
...Sous la responsabilité d’un supérieur hiérarchique, l’assistant en ressources humaines l’accompagne dans ses activités et dans la gestion des tâches administratives. Cela concerne à la fois le recrutement, la mise en oeuvre des plans de formations, la gestion des bulletins de paie.. C’est un poste... Apprenez-en plus à propos de: Direction des ressources humaines, Droit social, Administration du personnel...
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Intervenants venus du monde professionnel
Nombreux cas concrets
Plusieurs thématiques abordée
Mise en scène pratique comme les Joutes Prud'homales
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La formation s'appuie sur des professionnels des RH et axée sur la mise en pratique et les simulations.
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Après avoir obtenu une licence en sociologie, j'ai décidé de poursuivre mes études en Titre Certifié Responsable Ressources Humaines à l'ESSYM pour me former à un vrai métier. J'ai intégrer l'ESSYM pour deux raisons : son équipe pédagogique formé de professionnels et son rythme d'alternance qui permet d'être souvent en entreprise et ainsi mieux connaitre le monde du travail.
L'ESSYM est une structure à taille humaine qui nous permet d'être proche des intervenants et de l'équipe pédagogique qui nous guident chaque jour dans nos cours et dans nos vies professionnelles.
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Pigier est une école devenue grande , tres présente dans l'encadrement de ses élèves , elle possède un bon réseau avec les entreprises de la région et la grande majorité de leurs jeunes trouvent un emploi rapidement après. ..pas négligeable!
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- Titre professionnel
- (75) Parisetdans 4 autres établissements
- Nimes, Strasbourg, Lyon, Nantes
- Octobre
... et est accessible après l’obtention d’un diplôme ou d’un titre de niveau IV. Notre formation est validée par un titre certifié de niveau III. Une fois le titre obtenu, vous pourrez exercer en tant qu’assistant commerciale, assistant de communication, assistant de direction, assistant des Ressources humaines... Apprenez-en plus à propos de: Ressources humaines, Droit du travail, Organisation du travail...
... et est accessible après l’obtention d’un diplôme ou d’un titre de niveau IV. Notre formation est validée par un titre certifié de niveau III. Une fois le titre obtenu, vous pourrez exercer en tant qu’assistant commerciale, assistant de communication, assistant de direction, assistant des Ressources humaines... Apprenez-en plus à propos de: Ressources humaines, Droit du travail, Organisation du travail...
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Pigier est une école devenue grande , tres présente dans l'encadrement de ses élèves , elle possède un bon réseau avec les entreprises de la région et la grande majorité de leurs jeunes trouvent un emploi rapidement après. ..pas négligeable!
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- Formation
- Annecy Le Vieux
- Dates au choix
- 2 Jours
... de secrétaire, trésorier du CE et de leurs adjoints Distinguer les missions propres de chacun Identifier les responsabilités encourues : civile, pénale... Apprenez-en plus à propos de: Représentation du personnel, Représentants du personnel...
- Titre professionnel
- A distance
- Dates au choix
- 8 Mois
- Stage
...Le titre Assistante Ressources Humaines, de niveau III, se compose de 2 CCP : certificats de compétences professionnelles Chaque certificat valide un ensemble de compétences nécessaires à la réalisation de chacune des activités du noyau dur de l'emploi. Le titre est également accessible... Apprenez-en plus à propos de: Assistant RH, Logiciel sirh, Recrutement en anglais...
- Formation
- (75) Paris
- Novembre
...Cette formation s'adresse à: Assistant(e)s RH, assistant(e)s de direction. Toute personne devant prendre un poste d'assistant(e) RH et souhaitant acquérir et/ou structurer les connaissances nécessaires la fonction. Francis Lefebvre Formation favorise la composition de groupes restreints... Apprenez-en plus à propos de: Droit du travail, Fonction RH, Ressources humaines...
- Formation
- (75) Paris
- Décembre
- 2 Jours
...Objectifs Connaître le rôle et les attributions des DP, des DS, du CE et du CHSCT Seconder efficacement la direction dans la préparation des réunions avec les IRP Cerner les enjeux stratégiques des relations sociales au quotidien avec les représentants du personnel...
- Formation
- En intra entreprise à (58) Nièvre
- 1 Jour
...Objectifs: Connaître le cadre réglementaire de la mission. Organiser des réunions et comptes rendus. Communiquer...
- Formation
- Saint Martin D'Heres
- Dates au choix
- 3 Jours
...Objectifs: Maîtriser les missions de l'assistant(e) RH. Connaître les règles juridiques et administratives de la gestion du personnel. Être capable de les mettre en pratique... Apprenez-en plus à propos de: Administration du personnel, Droit du travail, Gestion administrative...
- Formation
- (75) Paris
... une bonne connaissance de la législation sociale... Apprenez-en plus à propos de: Assistant de formation...
- DEES
- En ligne
- Dates au choix
- 8 Mois
...Le Diplôme Européen d’Études Supérieures d’Assistant de Direction est un diplôme délivré par la Fédération Européenne des Écoles. Ce diplôme... Apprenez-en plus à propos de: Service client, Gestion administrative, Image personnelle...
- BTS
- Marseille
- 2 Ans
...Objectifs: L?intervention de l?assistant de manager se situe essentiellement dans les domaines de la communication, de l?organisation et de la gestion administrative au service des différentes fonctions de l?entreprise. Son action est déterminante de l?efficacité du travail administratif dont il...
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Je suis actuellement étudiante chez Pigier... Je suis très satisfaite de la formation GRH, autant des cours que des professeurs. Les conseillers en formation sont à notre écoute (il est même possible de les joindre sur leurs portables en dehors des heures de bureau). Plusieurs de mes amis ont réussi à trouver leur entreprise grâce à eux. Je vous recommande cette école !
Les professeurs sont des professionnels, les cours sont intéressants et pertinents.
Les conseillers en formations sont à notre écoute et proposent réellement nos candidatures à leurs entreprises partenaires. J'en suis satisfaite !
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J'ai étudié les ressources humaines grâce au centre de formation Pigier. C'est une très bonne école. Il est possible de faire un master après, donc je recommande.
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- Titre professionnel
- (75) Parisetdans 17 autres établissements
- Troyes, Saint Isidore, Nimes, Rouen, Saint Quentin En Yvelines, Tours, Grenoble, Dammarie Les Lys, Metz, Strasbourg, Lyon ...
- Octobre
...Les Ressources humaines sont importantes au sein de chaque entreprise. Elles recouvrent des domaines différents tels que la gestion des compétences, le recrutement, la formation, les relations internes, la paie, l’application de nouvelles lois sociales… Pigier vous propose... Apprenez-en plus à propos de: Responsable de département, Gestionnaire des Ressources Humaines, Responsable des ressources humaines...
...Les Ressources humaines sont importantes au sein de chaque entreprise. Elles recouvrent des domaines différents tels que la gestion des compétences, le recrutement, la formation, les relations internes, la paie, l’application de nouvelles lois sociales… Pigier vous propose... Apprenez-en plus à propos de: Responsable de département, Gestionnaire des Ressources Humaines, Responsable des ressources humaines...
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Je suis actuellement étudiante chez Pigier... Je suis très satisfaite de la formation GRH, autant des cours que des professeurs. Les conseillers en formation sont à notre écoute (il est même possible de les joindre sur leurs portables en dehors des heures de bureau). Plusieurs de mes amis ont réussi à trouver leur entreprise grâce à eux. Je vous recommande cette école !
Les professeurs sont des professionnels, les cours sont intéressants et pertinents.
Les conseillers en formations sont à notre écoute et proposent réellement nos candidatures à leurs entreprises partenaires. J'en suis satisfaite !
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J'ai étudié les ressources humaines grâce au centre de formation Pigier. C'est une très bonne école. Il est possible de faire un master après, donc je recommande.
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- Formation
- Annecy Le Vieux
- Dates au choix
- 1 Jour
...Assurer sereinement votre rôle : responsabilités, droits et obligations… Clarifier les attributions du CE Piloter efficacement les réunions Gérer les situations difficiles et conflictuelles... Apprenez-en plus à propos de: Analyse de résultats...
- BTS
- Rouen
- 2 Ans
...Objectifs: L'Assistant manager est un soutien à la communication, à l'information et aux relations internes et externes. Il est une aide à la décision et à l'organisation de l'action et prend en charge certaines activités. Ses connaissances doivent être approfondies au niveau managérial, technique... Apprenez-en plus à propos de: Pack Office...
- Formation
- (75) Paris
...Public Assistant(e)s du RRH ou DRH Assistant(e)s de direction en charge des RH dans une PME, débutant dans leur fonction ou élargissant leurs missions Objectifs Connaître et comprendre les rôles et missions de la fonction RH Pouvoir assurer la gestion administrative des salariés, depuis l'embauche... Apprenez-en plus à propos de: Assistant de formation...
- Formation
- (75) Paris
- Décembre
- 2 Jours
...Objectifs Connaître le rôle et les attributions des DP, des DS, du CE et du CHSCT Seconder efficacement la direction dans la préparation des réunions avec les IRP Cerner les enjeux stratégiques des relations sociales au quotidien avec les représentants du personnel...
- Formation
- En intra entreprise à (58) Nièvre
- 1 Jour
...Objectifs: Connaître le cadre réglementaire de la mission. Organiser des réunions et comptes rendus. Communiquer...
- Formation
- (75) Paris
- Avril
- 1 Jour
... : la règle des « 4 yeux ». Les mandataires sociaux exécutifs et non exécutifs. Les spécificités de la SAS. Les exigences supplémentaires de l'ACPR. Les règles... Apprenez-en plus à propos de: Secrétaire administratif, Secrétaire juridique, Établissements financiers...
- BTS
- Merignac
- Dates au choix
- 24 Mois
- Stage
... VERITAS VERISELECT, vous propose un BTS qui a pour objectif de vous former à devenir un assistant capable de prendre en charge l'administratif, de seconder un manager mais également d'assurer une veille informationnelle, une gestion documentaire, d’actualiser les tableaux de bord et ainsi d'avoir un rôle... Apprenez-en plus à propos de: Veille informationnelle, Gestion de documents, Assistante direction...
- Formation
- Clermont Ferrand
... du secrétaire du CE -Collège désignatif CHSCT et 1ère réunion pour la désignation du secrétaire du CHSCT -Les délégués du personnel : l'animation des réunions...