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Formation assistant ressources humaines alternance
- BTS
- Aix En Provence
- Dates au choix
- 2 Ans
...La préparation aux examens de BTS en Gestion de PME/PMI forme l’élève au management d’une entreprise. Le BTS d’assistant de gestion de PME/PMI s’adresse aux personnes ayant un niveau Bac ou équivalent. L’objectif du cours est de former des collaborateurs polyvalents capables de gérer, entreprendre... Apprenez-en plus à propos de: Présentation commerciale, Direction d'entreprise, Gestion du changement...
- Titre professionnel
- A distance
- Dates au choix
- 20h - 5 Mois
- Stage
...Chaque certificat valide un ensemble de compétences nécessaires à la réalisation de chacune des activités du noyau dur de l'emploi. Le titre est également... Apprenez-en plus à propos de: Gestion administrative du personnel, Gestion de paye en alternance, Gestion des contrats de travail...
- Titre professionnel
- Chambery
- Décembre
... en entreprise (6 semaines) Stage de 6 semaines pour le rythme temps plein ou alternance 3 jours/semaine pour le contrat de professionnalisation. Module... Apprenez-en plus à propos de: Gestion d'informations, Ressources humaines, Gestion du personnel...
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Mon poste d’Assistante de Gestion chez Valve Précision (à Saint-Michel sur Orge) me plaît beaucoup car il est très polyvalent : je suis chargée de l’organisation des formations, des visites médicales tout en m’occupant également l’accueil des visiteurs, du standard et du contact personnalisé avec certains fournisseurs. J’apprécie d’étudier à C3 surtout pour les formateurs qui sont à la fois à l’écoute et professionnels : j’envisage alors un BAC+3 dans cette même école.
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J’ai choisi l’alternance dans le but de bénéficier d’une expérience professionnelle dans le cadre de ma reprise d’études et de fait ne pas avoir à justifier d’une période de vide. De plus, étant émancipée, être alternante me permet de subvenir à mes besoins de manière autonome.
Les points forts:
Les formateurs sont un atoût pour C3 Alternance car les cours sont clairs et bien construits, faisant parfaitement le lien entre la théorie et la pratique !
Les locaux et l’organisation de la structure sont satisfaisants et agréables.
Par ailleurs, le système d’intranet « eCFA » est une agréable découverte pour moi : base de données très utile en terme d’informations diverses concernant nos cours ou l’organisation hebdomadaire ! Alimenté par la pédagogie et l’administration, on sent l’implication pour pérenniser les liens et les échanges entre les apprenants et leurs formateurs, mais aussi avec les tuteurs puisque ces derniers y ont un espace dédié !
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- BTS
- Antony
- Dates au choix
- 2 Ans
...Vous souhaitez devenir assistant(e) de gestion? Le BTS en alternance que vous propose C3 Alternance vous permettra d’acquérir toutes les compétences nécessaires à l’exercice du métier. Vous aurez la possibilité de travailler directement auprès des dirigeants de PME-PMI et acquerrez un rôle clef... Apprenez-en plus à propos de: Connaissances en droit, Gestion des activités comptables, Expression française...
...Vous souhaitez devenir assistant(e) de gestion? Le BTS en alternance que vous propose C3 Alternance vous permettra d’acquérir toutes les compétences nécessaires à l’exercice du métier. Vous aurez la possibilité de travailler directement auprès des dirigeants de PME-PMI et acquerrez un rôle clef... Apprenez-en plus à propos de: Connaissances en droit, Gestion des activités comptables, Expression française...
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Mon poste d’Assistante de Gestion chez Valve Précision (à Saint-Michel sur Orge) me plaît beaucoup car il est très polyvalent : je suis chargée de l’organisation des formations, des visites médicales tout en m’occupant également l’accueil des visiteurs, du standard et du contact personnalisé avec certains fournisseurs. J’apprécie d’étudier à C3 surtout pour les formateurs qui sont à la fois à l’écoute et professionnels : j’envisage alors un BAC+3 dans cette même école.
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J’ai choisi l’alternance dans le but de bénéficier d’une expérience professionnelle dans le cadre de ma reprise d’études et de fait ne pas avoir à justifier d’une période de vide. De plus, étant émancipée, être alternante me permet de subvenir à mes besoins de manière autonome.
Les points forts:
Les formateurs sont un atoût pour C3 Alternance car les cours sont clairs et bien construits, faisant parfaitement le lien entre la théorie et la pratique !
Les locaux et l’organisation de la structure sont satisfaisants et agréables.
Par ailleurs, le système d’intranet « eCFA » est une agréable découverte pour moi : base de données très utile en terme d’informations diverses concernant nos cours ou l’organisation hebdomadaire ! Alimenté par la pédagogie et l’administration, on sent l’implication pour pérenniser les liens et les échanges entre les apprenants et leurs formateurs, mais aussi avec les tuteurs puisque ces derniers y ont un espace dédié !
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- Formation
- Gennevilliers
- 3 Jours
...Objectifs: Responsable formation. Responsable des ressources humaines. Assistant ressources humaines. Destinataires: Acquérir les outils de valorisation de la formation professionnelle et de la mise en place des plans de formation. Maîtriser les outils de la gestion des compétences...
- Formation
- (Nice Cedex 01)
... formation, Assistants(es) RH, Assistants(es) Formation, Collaborateurs appelés à élaborer et à gérer un plan de formation....
- Formation
- (75) Paris
...Public Responsables en ressources humaines Responsables de l’administration du personnel Assistant(e)s en ressources humaines Objectifs Optimiser la gestion administrative du personnel Acquérir des méthodes et des outils opérationnels... Apprenez-en plus à propos de: Gestion administrative...
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Le taux de réussite aux examens des alternants de C3 Alternance a largement dépassé les moyennes académiques de Paris Créteil et Versailles pour les BTS. pour le BTS AM, 72 % de réussite en 2013.
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- BTS
- Antony
- Dates au choix
- 2 Ans
..., organisationnelle et administrative. Vous aurez un rôle d’interface dans les différentes relations internes et externes de l’entreprise. Ce BTS en alternance de 2 ans aborde tous les thèmes que l’assistant(e)-manager est amené à traiter pendant son activité professionnelle. La formation est divisée entre... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des relations internes, Capacité de communication, Connaissances en droit...
..., organisationnelle et administrative. Vous aurez un rôle d’interface dans les différentes relations internes et externes de l’entreprise. Ce BTS en alternance de 2 ans aborde tous les thèmes que l’assistant(e)-manager est amené à traiter pendant son activité professionnelle. La formation est divisée entre... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des relations internes, Capacité de communication, Connaissances en droit...
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Le taux de réussite aux examens des alternants de C3 Alternance a largement dépassé les moyennes académiques de Paris Créteil et Versailles pour les BTS. pour le BTS AM, 72 % de réussite en 2013.
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- BTS
- (Paris)
- 2 Ans
... et de la communication. Destinataires: Etre âgé de moins de 26 ans dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. Pas de limite d'age pour un contrat de professionnalisation ou autre action de professionnalisation. Détenir un permis de travail pour les candidats étrangers. Conclure un contrat de formation par alternance...
- Formation
- Grenoble
... de maîtriser. Au cours de cette formation vous pourrez:Assister le responsable ressources humaines de l'entreprise et assurer l'interface avec les autres services...
- Formation
- Montpellier
...-color:white} Un certificat professionnel à choisir parmi : 50 CRÉDITS Assistant comptable CP02p-1 50 CR Assistant PME-PMI CP06p-1 50 CR Téléconseiller... Apprenez-en plus à propos de: Assistant de formation, Assistant de gestion...
- DEES
- Bordeaux
- 1 An
...Objectifs: Le DEESARH prépare les étudiants aux fonctions de responsable formation en entreprise, de technicien en gestion du personnel, de chargé de recrutement en entreprise ou en cabinet, ou d'adjoint au chef de projet en ressources humaines. Destinataires: Être titulaire du diplôme européen...
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Aujourd'hui je suis dans le train pour me rendre au travail. Il y a un an je commençais la formation avec Icademie. Puis le mois dernier, je recevais mon diplôme. Enfin, la semaine dernière j'intégrais mon nouveau poste de gestionnaire RH au CSRH de la poste à tours.
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- Formation
- A distance
- 1 An
- Stage
...Le BTEC que vous propose Icadémie vous permettra de développer vos compétences dans le management des ressources humaines. Vous serez capable de gérer l’ensemble des aspects des ressources humaines importants pour l’entreprise. Les compétences acquises vous offriront de nombreuses opportunités... Apprenez-en plus à propos de: Environnement de travail, Directeur des ressources humaines, Développement des compétences...
...Le BTEC que vous propose Icadémie vous permettra de développer vos compétences dans le management des ressources humaines. Vous serez capable de gérer l’ensemble des aspects des ressources humaines importants pour l’entreprise. Les compétences acquises vous offriront de nombreuses opportunités... Apprenez-en plus à propos de: Environnement de travail, Directeur des ressources humaines, Développement des compétences...
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Aujourd'hui je suis dans le train pour me rendre au travail. Il y a un an je commençais la formation avec Icademie. Puis le mois dernier, je recevais mon diplôme. Enfin, la semaine dernière j'intégrais mon nouveau poste de gestionnaire RH au CSRH de la poste à tours.
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- Bachelor
- Aix En Provence
- 1 An
... D'EMPLOI Les titulaires de ce titre peuvent postuler pour les emplois de : Assistant en ressources humaines Assistant du Directeur des ressources humaines Assistant du responsable de formation Technicien paie Assistant chargé de recrutement Conseiller en ressources humaines... Apprenez-en plus à propos de: Conseiller en recrutement, Assistant RH, Techniques de recrutement...
- Formation
- Rambouillet
- 1 Jour
...Objectifs de la formation: Définir sa politique d’alternance Comprendre et maîtriser la différence entre contrat d’apprentissage et de professionnalisation Améliorer son processus de recrutement d’alternants... Apprenez-en plus à propos de: Procédures sociales, Compensation et avantages, Gestion du personnel...
- BTS
- (75) Paris
- 24 Mois
... un poste plus spécialisé : assistant comptable, assistant de direction auprès d’un cadre de l’entreprise, accès aux ressources humaines. Les qualités...
- BTS
- Valence
...Contenu Domaine professionnel : Administration et développement des Ressources Humaines - Organisation et Planification Gestion et financement... Apprenez-en plus à propos de: Assistant de gestion, Assistant de gestion PME PMI, Gestion de PME...
- Formation
- Rambouillet
- 2 Jours
... (apprentissage, professionnalisation…) Connaître les contraintes dues aux aspects juridiques (alternance, congés payés…) Chiffrer et pratiquer les exonérations... Apprenez-en plus à propos de: Compensation et avantages, Gestion du personnel, Types de contrat...
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Bref, Il y a une coexistence des étudiants avec les cadres supérieurs. Avec contacts précieux et coups de pouce à la clé. On nous donne toutes les cartes en main. À nous de ne nous en servir.
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J’ai découvert une industrie exigeante dont j’aime le côté précis. À Savignac, on est comme des employés.
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J’ai choisi tout d’abord l’Ecole de Savignac pour son approche pédagogique originale sur le management opérationnel en hôtellerie, restauration et tourisme à Stratford-upon-Avon College (Angleterre). L’enseignement en langue anglaise et le contenu axé sur le management opérationnel hôtelier de la formation m’ont tout de suite séduite. Venant d’un Bac L, je suis contente de pouvoir mettre en pratique mes connaissances linguistiques. L’anglais est une langue que l’on se doit de connaître, notamment dans le secteur hôtelier. Le dernier critère déterminant de mon choix fut l’opportunité de 13 mois en alternance à l’université de Stratford-upon-Avon en Angleterre. En effet, la formation du Foundation Degree m’offre l’opportunité de combiner connaissances académiques et expériences professionnelles pendant 2 ans.
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- BTS
- Savignac Les Eglises
- 2 Ans
- Stage
... débouchés tels qu’assistant d’un directeur de restaurant, assistant responsable des achats, etc. De plus, elle vous ouvrira les portes d’une carrière à l’international grâce à votre diplôme en anglais. Cette formation est accessible à toute personne en possession du Bac ou d’un équivalent étranger... Apprenez-en plus à propos de: Compétence dans le service, Compétences en langue anglaise, Industrie du divertissement...
... débouchés tels qu’assistant d’un directeur de restaurant, assistant responsable des achats, etc. De plus, elle vous ouvrira les portes d’une carrière à l’international grâce à votre diplôme en anglais. Cette formation est accessible à toute personne en possession du Bac ou d’un équivalent étranger... Apprenez-en plus à propos de: Compétence dans le service, Compétences en langue anglaise, Industrie du divertissement...
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Bref, Il y a une coexistence des étudiants avec les cadres supérieurs. Avec contacts précieux et coups de pouce à la clé. On nous donne toutes les cartes en main. À nous de ne nous en servir.
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J’ai découvert une industrie exigeante dont j’aime le côté précis. À Savignac, on est comme des employés.
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J’ai choisi tout d’abord l’Ecole de Savignac pour son approche pédagogique originale sur le management opérationnel en hôtellerie, restauration et tourisme à Stratford-upon-Avon College (Angleterre). L’enseignement en langue anglaise et le contenu axé sur le management opérationnel hôtelier de la formation m’ont tout de suite séduite. Venant d’un Bac L, je suis contente de pouvoir mettre en pratique mes connaissances linguistiques. L’anglais est une langue que l’on se doit de connaître, notamment dans le secteur hôtelier. Le dernier critère déterminant de mon choix fut l’opportunité de 13 mois en alternance à l’université de Stratford-upon-Avon en Angleterre. En effet, la formation du Foundation Degree m’offre l’opportunité de combiner connaissances académiques et expériences professionnelles pendant 2 ans.
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