Formation assistant recrutement

... des Ressources Humaines - Les relations dans l’entreprise - Stratégie et Ressources Humaines - La politique sociale d’insertion 1.3. Le recrutement - La politique...

...Vous souhaitez évoluer dans le domaine de l’administration du personnel ? Déficompta vous propose une formation à distance vous permettant de vous préparer au titre professionnel assistant(e) des ressources humaines !... Apprenez-en plus à propos de: Dossier professionnel, Techniques professionnelles, Accompagnement professionel...

...Diplôme Européen d'Etudes Supérieures Assistant(e) de Gestion Ressources Humaines - DEESARH Niveau : Bac+3 La gestion des ressources humaines...

...l’entretien professionnel : outil de développement des compétences et des qualifications Un dispositif destiné à favoriser l’évolution professionnelle des salariés... Apprenez-en plus à propos de: Administration du personnel, Entretien professionnel, Head hunting...

... de recrutement... Apprenez-en plus à propos de: Mise en place de plans de formation, Assistant RH, Management commercial...

...16 heures de préparation avec un expert V.A.E. de l'E.S.T.C. organisées de la façon suivante : 1H00 : contractualisation 2H45 : retour sur le parcours... Apprenez-en plus à propos de: Communication interne, Gestion des relations sociales, Droit social...

...Diplôme Européen d'Etudes Supérieures Assistant(e) de Gestion Ressources Humaines - DEESARH Niveau : Bac+3 La gestion des ressources humaines...

..., prise de parole. Vous apprendrez à gérer les paies, le recrutement, les formations. L’anglais est de mise et une préparation au TOEIC vous sera proposée. Un contrat de professionnalisation ou des périodes de stages vous sont facilités, ce qui permet une entrée progressive dans le monde du travail... Apprenez-en plus à propos de: Prise de parole, Gestion des ressources humaines, Droit du travail...

... du personnel : Gérer la paie et participer à la préparation des instances représentatives du personnel. Maîtriser des outils RH : Tableaux de bord et bilan social. Participer à la gestion des talents au sein de l’entreprise (recrutement, formation) et au suivi des dispositifs de gestion de l’emploi... Apprenez-en plus à propos de: Gérer la paie, Gestion des ressources humaines, Maîtriser des outils RH...

...Le diplôme européen d’études supérieures que vous propose l’ESTC vous permettra de devenir assistant(e) en ressources humaines. Vous acquerrez de solides compétences qui vous aideront à gérer correctement les ressources humaines qui sont primordiales pour le bon fonctionnement... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des partenaires sociaux, Droit du travail, Suivi des carrières...

...Présentation de l’Analyse Transactionnelle (A.T.) - Quel est l’intérêt de l’outil A.T. ? - Les états du Moi ou choix de comportement : Enfant – Parent – Adulte... Apprenez-en plus à propos de: Entretien d'embauche, Sciences du langage, Assistant RH...

...(personnes travaillant en services comptables, de gestion ou de production). le programme de la formation "initiation au contrôle de gestion"... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des absences, Gestion de projet, Gestionnaire administratif...

... de l’activité grâce à des indicateurs qu’il met en place pour en suite les soumettre au chef d’entreprise. Les débouchées sont des postes de collaborateur du directeur de PME/PMI, responsable d’agence, assistant de gestion, adjoint de direction ou responsable achat. La durée des stages est de 12 semaines... Apprenez-en plus à propos de: Introduction aux finances, Planification stratégique, Gestion du changement...

...bulletins de salaire cadre et non cadre et déclarations sociales) Législation du travail... Apprenez-en plus à propos de: Word perfectionnement, Gestion des PME, Accueil téléphonique...

...et en définissant des objectifs clairs pour une progression optimale. Intégrer les aspects psychologiques : Comprendre les besoins psychologiques des enfants... Apprenez-en plus à propos de: Ressources humaines, Assistant RH, Tests psychotechniques...

...Objectifs: Développer une vision globale et stratégique de la fonction RH. Posséder les bases juridiques et les pratiques légales et réglementaires de la gestion du personnel. Manager les compétences, les carrières. Définir et mettre en Oeuvre le processus de recrutement, d'accueil et d'intégration...

... de licence est en capacité de prendre en charge des t‚ches précises relevant de ces fonctions.† † Cette sortie licence permet particuliËrement une valorisation professionnelle dans les domaines suivants†: ∑Assistant de gestion du personnel, ∑Chargé de la paie et de l'administration du personnel, ∑Chargé...

...L’Assistant(e) RH intervient au siège de l’entreprise ou sur un site de production. Ses activités varient selon la taille de l’entreprise : • dans les structures de moyenne importance, il(elle) est souvent polyvalent dans la fonction RH ; • dans les entreprises de grande taille, ses activités sont... Apprenez-en plus à propos de: RH Perfectionnement, Ressources humaines, Écrits professionnels...

...emblématiques telles que Freud et Jung. Apprenez comment ces concepts s'entrelacent avec l'analyse graphologique pour révéler des couches profondes de la psyché humaine... Apprenez-en plus à propos de: Sciences du langage, Professeur des écoles, Ressources humaines...

... social. Métiers visés : - Juriste d'entreprise en droit social - Responsable des Ressources humaines dans une collectivité territoriale - Responsable ou assistant spécialisé en formation, recrutement, gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, etc. - Avocat spécialisé en droit social (après... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des ressources humaines...