Formation à Amiens

...les différents types d’agressivité et de violence Prévenir et agir face à l’agressivité : adapter ses conduites dans la relation à la personne âgée agressive...

...L’animation au quotidien - hebdomadaire, occasionnelle, exceptionnelle, imprévue… Les différents intervenants - La Maison de Retraite :lieu de vie où l’on...

...Elaboration de propositions concrètes pour l’ancrage des acquis Palette d’exercices variés : stimulation des mémoires (visuelle, auditive, verbale...

...modalités de prise en charge de la personne. Apprendre à concevoir un projet évolutif Les principaux axes du contenu: √ Approche de la personnalité et...

...√ Acquisition des pratiques de soins du visage adaptées à la personne âgée √ Modelage du visage √ Acquisition des techniques d’épilation √ Acquisition...

...Objectifs Mieux cerner les notions d’autonomie, de dépendance et de vulnérabilité Connaître les droits de la personne âgée S’interroger dans une dimension éthique...

...(tension artérielle, etc.) Évaluation de la douleur Aide aux soins réalisés par l’IDE (aide aux pansements, aide à l’alimentation par sonde etc.)...

...Objectifs: Cerner l'enjeu de la formation professionnelle pour l'employeur et le salarié. Elaborer le plan de formation de l'entreprise en intégrant les...

...gestes, ton, attitude. • Générer la confiance pendant l’entretien. • Les supports : utiliser le formulaire d’évaluation. 3. La formalisation de l'entretien...

...(travail sur la voix, l'intonation...). 4. Les supports pédagogiques • Les supports visuels classiques (tableaux, transparents, supports écrits...

...Déroulement pédagogique : • Premier jour : Comprendre son rôle de tuteur et les moyens à développer : - présenter la mécanique de l'apprentissage pédagogique...

...et méthodes du management de projet (du lancement au pilotage): définir et valider les objectifs, définir les moyens nécessaires, planifier...

...L’organisation par projet, un défi : - qu’est-ce qu’un projet ? Un processus en 4 étapes. • Définir son projet : - constituer son équipe, définir les objectifs du projet...

...sein du projet • La communication avec les interlocuteurs de différents niveaux, de différents métiers. • La mise en place du reporting. • L'organisation...

...domaines principaux : les organisations et les familles...

...• Comment mettre en place une dynamique de changement dans le management de l'entreprise? 2. La coordination des différents projets et plans d'action de...

...Le management par objectifs (motiver, planifier, contrôler) Les 3 piliers du management d’équipe : - les compétences mises en œuvre, - les valeurs communes...

...• Communiquer sur l'évolution du poste et des compétences associées. • Elaborer un plan de développement avec le collaborateur. • Les obligations du manager...

...Etre un acteur efficace de transversalité au sein de son entreprise. Acquérir une vision stratégique de sa fonction. A l'issue de cette formation...

...c'est fédérer, dynamiser, rassembler, motiver son équipe autour d'un projet commun. Au travers d'une formation action et de partages d'expériences...