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Formation Professionnelle de Plan de formation En présentiel Paris
- Titre professionnel
- Paris
- Dates au choix
...Appréhender les spécificités du mentorat, bien se positionner dans son rôle de mentor. Maîtriser les méthodes et outils du mentorat. Soutenir les collaborateurs... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation...
- Bac pro
- Paris
...Annonce d’un plan licenciement et Gestion de crise... Apprenez-en plus à propos de: Sécurité sociale, Plan de formation, Professionnels du son...
- Titre professionnel
- Paris
- Dates au choix
...2 jours S'adapter aux exigences de la réforme de la formation professionnelle continue Répertorier et construire des outils d'évaluation propres à la stratégie... Apprenez-en plus à propos de: Ingénierie formation, Plan de formation, Évaluation de la formation...
- Titre professionnel
- Paris
- Dates au choix
...3 jours Environnement et objectifs du contrôle de gestion sociale Analyser le "capital humain" : ressources et compétences Établir les prévisions budgétaires... Apprenez-en plus à propos de: Responsable de département, Plan de formation, Responsable des ressources humaines...
- Titre professionnel
- Paris
- Dates au choix
...œuvre s'assurer de la compréhension mutuelle des enjeux Piloter le projet faire vivre le projet, suivre et valider l'avancement du projet mettre en place... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation...
- Titre professionnel
- Paris
- Dates au choix
...développer son empathie et son sens politique Être attentif aux sentiments et aux points de vue des autres Comprendre les non-dits, les pensées et sentiments d’autrui... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation...
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Qualité des intervenants + qualité des cours = une très bonne formation
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C'est un beau parcours très dense et très enrichissant !
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Cette formation m’a permis de reprendre confiance en moi, de prendre de l’assurance et au final chaque matière étudiée m’a beaucoup servi et me sert aujourd’hui encore dans mon quotidien, merci aux équipes.
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- Titre professionnel
- Paris
...permettent aux apprenants de pleinement s’investir dans leur projet de formation. En outre, le Groupe IGS propose un accompagnement individualisé... Apprenez-en plus à propos de: Stratégie d'entreprise, Analyse de résultats, Plan de formation...
...permettent aux apprenants de pleinement s’investir dans leur projet de formation. En outre, le Groupe IGS propose un accompagnement individualisé... Apprenez-en plus à propos de: Stratégie d'entreprise, Analyse de résultats, Plan de formation...
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Qualité des intervenants + qualité des cours = une très bonne formation
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C'est un beau parcours très dense et très enrichissant !
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Cette formation m’a permis de reprendre confiance en moi, de prendre de l’assurance et au final chaque matière étudiée m’a beaucoup servi et me sert aujourd’hui encore dans mon quotidien, merci aux équipes.
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- Titre professionnel
- Paris
...Analyser le besoin d'un recrutement Les systèmes automatisés de sourcing et de gestion des candidatures Recruter en interne ou en externe Outils de sélection... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation...
- Titre professionnel
- Paris
...dimension légale du recrutement Visualiser les différents enjeux et le lien recrutement / RSE / diversité Respecter les obligations relatives à la rédaction... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation...
- Titre professionnel
- Paris
...déterminer le cadre stratégique du plan de formation Conduire une démarche de recueil et priorisation des besoins collectifs et individuels Construire... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation, Ingénierie formation, Responsable de département...
- Titre professionnel
- Paris
...construction des répertoires d'activités et référentiels d'emplois Identification des compétences attendues, élaboration des référentiels de compétences... Apprenez-en plus à propos de: Responsable de département, Plan de formation...
- Titre professionnel
- Paris
...centré sur l'objectif Créer un climat favorable Développer ses qualités d'écoute Choisir les bons messages et savoir les communiquer Etre assertif et convaincant... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation...
- Titre professionnel
- Paris
- 16 Jours
...Management et élaboration de décision Les différents types de décisions : enjeux et critères de choix Réflexion autour de différentes situations L'entretien... Apprenez-en plus à propos de: Direction des ressources humaines, Communication orale, Management qualité...
- Titre professionnel
- Paris
...Négociation La préparation Définir l'objectif à atteindre Définir la finalité de la négociation et le périmètre (conditions - limites) Déterminer l'enjeu... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation...
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J'ai choisi cette formation à l'IGS dans la mesure où elle me permettait d'étoffer mes connaissances et mes compétences sur la fonction RH. J'ai choisi l'IGS c'est le groupe plus connu et le plus reconnu au sein des Directions RH.
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La formation rmdrh m'a permise d'avoir un regard plus large sur mon domaine ainsi qu'une vision plus stratégique des ressources humaines et cela m'a permis de faire la corrélation avec les orientations stratégiques de l'entreprise.
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Formation de grande qualité et reconnu dans le secteur, j'y ait moi même fait un parcours en 2 temps à l'igs :
D'abord avec le titre niveau bac + 4 : de responsable du personnel qui m'a permis d'occuper un poste de responsable du personnel dans une PME de 250 personnes
Puis validation par VAE d'un titre bac + 5 , il y a 7 ans qui m'a permis d'accéder à un poste d'appui DRH à EDF
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- Titre professionnel
- Paris
- Stage
...et développer les talents Processus stratégique de management des talents Développement des talents, plans de succession et apprentissage organisationnel... Apprenez-en plus à propos de: Stratégie de l'entreprise, Plan de formation, Marque employeur...
...et développer les talents Processus stratégique de management des talents Développement des talents, plans de succession et apprentissage organisationnel... Apprenez-en plus à propos de: Stratégie de l'entreprise, Plan de formation, Marque employeur...
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J'ai choisi cette formation à l'IGS dans la mesure où elle me permettait d'étoffer mes connaissances et mes compétences sur la fonction RH. J'ai choisi l'IGS c'est le groupe plus connu et le plus reconnu au sein des Directions RH.
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La formation rmdrh m'a permise d'avoir un regard plus large sur mon domaine ainsi qu'une vision plus stratégique des ressources humaines et cela m'a permis de faire la corrélation avec les orientations stratégiques de l'entreprise.
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Formation de grande qualité et reconnu dans le secteur, j'y ait moi même fait un parcours en 2 temps à l'igs :
D'abord avec le titre niveau bac + 4 : de responsable du personnel qui m'a permis d'occuper un poste de responsable du personnel dans une PME de 250 personnes
Puis validation par VAE d'un titre bac + 5 , il y a 7 ans qui m'a permis d'accéder à un poste d'appui DRH à EDF
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Des parcours dispensés par des experts, sélectionnés pour leur qualité pédagogique, leur capacité à mobiliser les meilleurs praticiens et à innover.
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Des parcours dédiés, ciblés et efficaces pouvant mener à l'obtention d'un Certificat de Maîtrise de Compétences (CMC) ou d'un Certificat de Compétences Professionnelles (CCP)
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- Titre professionnel
- Paris
...deux approches du management stratégique des talents Les indicateurs et les 7 questions clés à se poser Les compétences des leaders : quels choix pour les organisations ?... Apprenez-en plus à propos de: Management stratégique, Gestion des compétences, Plan de formation...
...deux approches du management stratégique des talents Les indicateurs et les 7 questions clés à se poser Les compétences des leaders : quels choix pour les organisations ?... Apprenez-en plus à propos de: Management stratégique, Gestion des compétences, Plan de formation...
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Des parcours dispensés par des experts, sélectionnés pour leur qualité pédagogique, leur capacité à mobiliser les meilleurs praticiens et à innover.
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Des parcours dédiés, ciblés et efficaces pouvant mener à l'obtention d'un Certificat de Maîtrise de Compétences (CMC) ou d'un Certificat de Compétences Professionnelles (CCP)
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