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Formation Professionnelle de Politique Paris
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...compte des résultats du service formation Exploiter les financements et piloter son budget formation - 2 jours Connaître les obligations financières de... Apprenez-en plus à propos de: Stratégie de l'entreprise, Évaluation de la formation, Plan de formation...
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...branding Mener des entretiens de recrutement Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) Recueil et analyse des besoins de formation Communication... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation, Communication des RH, Sécurité sociale...
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...et piloter la politique RH en lien avec la stratégie de l'entreprise Management stratégique : comprendre l'environnement concurrentiel des organisations... Apprenez-en plus à propos de: Responsable de département, Gestion des ressources humaines...
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...réglementaires et conventionnelles Piloter le système de rémunération et la masse salariale de l'entreprise Accompagner les managers.sur les problématiques... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des ressources humaines, Responsable de département...
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...résultats obtenus à l'issue des deux premières étapes, proposition d’outils de pilotage en lien avec votre SIRH et avec les compétences RH et Comp en place... Apprenez-en plus à propos de: Analyse de résultats...
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...gérer efficacement ses émotions Créer une dynamique d’évolution et d’apprentissage permanent Développer sa flexibilité et son adaptabilité face aux changements... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation...
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Des parcours dispensés par des experts, sélectionnés pour leur qualité pédagogique, leur capacité à mobiliser les meilleurs praticiens et à innover.
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...du projet professionnel et le développement des compétences RH et manager, acteurs des évolutions de la relation individuelle La prise en compte des conséquences... Apprenez-en plus à propos de: Contrat de Travail...
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Des parcours dispensés par des experts, sélectionnés pour leur qualité pédagogique, leur capacité à mobiliser les meilleurs praticiens et à innover.
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...enjeux et acteurs du droit de la formation L'entreprise et la formation Différencier les statuts et les modalités de départ en formation Connaître les... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation...
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...en perspective et vision parallèle Positionnement (organisation et rôle) de la fonction RH La fonction RH et les enjeux stratégiques des entreprises La... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation...
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...Créer des relations constructives avec les différents interlocuteurs Jour 4 : Créer des formations "maison" et valoriser l'offre interne Analyser la demande du projet... Apprenez-en plus à propos de: Responsable de département, Ingénierie formation, Plan de formation...
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...une dynamique opérationnelle Mettre en œuvre le plan d'actions Analyser les résultats obtenus et les éventuels écarts Prendre les décisions correctrices... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation...
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Des parcours dispensés par des experts, sélectionnés pour leur qualité pédagogique, leur capacité à mobiliser les meilleurs praticiens et à innover.
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Des parcours dédiés, ciblés et efficaces pouvant mener à l'obtention d'un Certificat de Maîtrise de Compétences (CMC) ou d'un Certificat de Compétences Professionnelles (CCP)
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...Croiser compétence et performance dans un processus intégré Appliquer à des études de cas Management stratégique des compétences - Gestion des compétences... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des compétences, Plan de formation, Management stratégique...
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Des parcours dispensés par des experts, sélectionnés pour leur qualité pédagogique, leur capacité à mobiliser les meilleurs praticiens et à innover.
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