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Formation Professionnelle Gestion d'Entreprise, (69) Rhône
- Brevet professionnel
- Lyon
- Dates au choix
- 424h
... professionnel > Communication et management d’équipe > Gestion et législation appliquées Domaines généraux : Expression française et ouverture sur le monde...
- Titre professionnel
- Lyon
- 6 Mois
...Objectifs: vous rendre capables de: participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie RH de l'entreprise. Accompagner le management des hommes et le développement individuel des collaborateurs. Destinataires: Professionnel présentant un minimum de 3 ans d'expérience(tout domaine...
- Titre professionnel
- Lyon
- 694h
... administrative techniques d'accueil logiciel de gestion médical vocabulaire médical notions d'anglais appliquées au secrétariat médical réglementation relative...
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Pigier est une école devenue grande , tres présente dans l'encadrement de ses élèves , elle possède un bon réseau avec les entreprises de la région et la grande majorité de leurs jeunes trouvent un emploi rapidement après. ..pas négligeable!
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- Titre professionnel
- Lyonetdans 4 autres établissements
- Nimes, Paris, Strasbourg, Nantes
- Octobre
...L’attaché(e) de direction est indispensable dans une entreprise. C’est un métier qui requiert des compétences dans différents domaines: management, gestion de projet, ressources humaines, communication, relations de travail… La formation Attaché(e) de direction proposée par Pigier dure deux ans... Apprenez-en plus à propos de: Assistant RH, Assistant de gestion, Ressources humaines...
...L’attaché(e) de direction est indispensable dans une entreprise. C’est un métier qui requiert des compétences dans différents domaines: management, gestion de projet, ressources humaines, communication, relations de travail… La formation Attaché(e) de direction proposée par Pigier dure deux ans... Apprenez-en plus à propos de: Assistant RH, Assistant de gestion, Ressources humaines...
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Pigier est une école devenue grande , tres présente dans l'encadrement de ses élèves , elle possède un bon réseau avec les entreprises de la région et la grande majorité de leurs jeunes trouvent un emploi rapidement après. ..pas négligeable!
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- Titre professionnel
- Albigny-sur-saône
- Dates au choix
- 21h - 3 Jours
- Stage
...Chaque manager est capable de repérer les leviers pour faire évoluer et adhérer l’équipe vers un objectif commun. Il est capable d’animer et stimuler pour améliorer les performances commerciales de l’entreprise. Les stagiaires repèrent l’ensemble des paramètres à prendre en compte pour animer... Apprenez-en plus à propos de: Communication interne, Relations au travail, Simulation d'une équipe commerciale...
- Bac pro
- Lyon
- Dates au choix
... - inscrire l'action administrative au cœur des systèmes d'information et des évolutions technologiques notamment en intégrant dans toutes les activités une culture quantitative permettant de traiter et structurer l'information de gestion en vue de la mettre au service des décideurs µ - assurer l'organisation... Apprenez-en plus à propos de: Gestion administrative...
- Bac pro
- Sainte-foy-lès-lyon
- 3 Ans
... artistique . Communication . Organisation / Gestion . Comptabilité . Bureautique Type de formation pour la validation du BAC pro secretariat : Pour les adultes...
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Des parcours dispensés par des experts, sélectionnés pour leur qualité pédagogique, leur capacité à mobiliser les meilleurs praticiens et à innover.
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- Titre professionnel
- Lyon
... en cohérence avec la politique générale de l'entreprise et gérer et mener des négociations collectives Appréhender les différences de droit social à travers l'analyse de l'Europe du Nord, l'Europe du Sud et le Royaume Uni... Apprenez-en plus à propos de: Contrat de Travail...
... en cohérence avec la politique générale de l'entreprise et gérer et mener des négociations collectives Appréhender les différences de droit social à travers l'analyse de l'Europe du Nord, l'Europe du Sud et le Royaume Uni... Apprenez-en plus à propos de: Contrat de Travail...
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Des parcours dispensés par des experts, sélectionnés pour leur qualité pédagogique, leur capacité à mobiliser les meilleurs praticiens et à innover.
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- Titre professionnel
- Lyon
... du travail... Adhésion assurance, mutuelle... Entretien annuel Plan épargne entreprise Courriers divers Recrutement Restrictions légales apportées au contenu...
- Titre professionnel
- Lyon
...Gérer les emplois et les compétences de son entreprise et mener les actions RH adaptées Organiser le système d’appréciation Mettre en œuvre le plan de formation Gérer le recrutement et la mobilité interne Manager son équipe... Apprenez-en plus à propos de: Responsable de département, Plan de formation...
- Titre professionnel
- Lyon
...Connaître les principaux dispositifs de rémunération et de protection sociale d'un point de vue théorique et pratique Gérer le reporting social et optimiser la masse salariale pour la performance de l'entreprise Connaître les fonctionnalités d'un SIRH Evaluer, prévoir et maîtriser l'impact... Apprenez-en plus à propos de: Responsable de département...
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Vraiment très agréablement surprise par la qualité et le niveau de la plupart des intervenants et des cours. Une très belle expérience.
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Un diplôme généraliste qui concilie à la fois pratique et théorique et qui aborde tous les aspects et missions confiés pour un poste RH. Les formateurs ont une approche réelle du monde Rh et sociétal puisque ayant eu une expérience dans le monde professionnel. Les travaux pratiques à réaliser en mini groupe permettent une cohésion de groupe et un partage de nos expériences et élargir nos connaissances
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Très bien car les cours et la théorie sont adaptés à la mise en pratique terrain, en plus les équipes sont très en phase et cohérentes avec mon projet initial (RH généraliste)
En plus, j'ai eu une grande aide quant è mon mémoire.
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- Titre professionnel
- Lyon
- 560h - 5 Mois
- Stage
... et collectifs du travail. Au cours de la formation, Disponible également en VAE, temps partiel ou à distance, vous aborderez comment réaliser la rémunération et le contrôle de gestion sociale. Vous apprendrez à assurer l'administration du personnel et de la paie, à gérer la gestion des conflits et, finalement... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des ressources humaines, Gestion des conflits, Entretien d'embauche...
... et collectifs du travail. Au cours de la formation, Disponible également en VAE, temps partiel ou à distance, vous aborderez comment réaliser la rémunération et le contrôle de gestion sociale. Vous apprendrez à assurer l'administration du personnel et de la paie, à gérer la gestion des conflits et, finalement... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des ressources humaines, Gestion des conflits, Entretien d'embauche...
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Vraiment très agréablement surprise par la qualité et le niveau de la plupart des intervenants et des cours. Une très belle expérience.
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Un diplôme généraliste qui concilie à la fois pratique et théorique et qui aborde tous les aspects et missions confiés pour un poste RH. Les formateurs ont une approche réelle du monde Rh et sociétal puisque ayant eu une expérience dans le monde professionnel. Les travaux pratiques à réaliser en mini groupe permettent une cohésion de groupe et un partage de nos expériences et élargir nos connaissances
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Très bien car les cours et la théorie sont adaptés à la mise en pratique terrain, en plus les équipes sont très en phase et cohérentes avec mon projet initial (RH généraliste)
En plus, j'ai eu une grande aide quant è mon mémoire.
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Je souhaitais évoluer professionnellement. Cela ne m'était pas possible au sein de mon entreprise. J'ai donc choisi de suivre une formation. Le Groupe IGS Formation Continue m'a donné l'opportunité de prouver ce que je suis et les outils pour me révéler. C'est une grande fierté, l'une des plus grandes réussites de ma vie. Ce titre est une véritable carte de visite. Les recruteurs connaissent la valeur et apprécient le niveau acquis par une personne formée au sein du Groupe IGS Formation Continue. Il existe même des relais au sein des entreprises, un lien de fraternité Groupe IGS.
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- Titre professionnel
- Lyon
- 455h - 13 Mois
... et les intégrer dans la gestion opérationnelle des resssources humaines. Disponible également en VAE, à temps complet ou à distance, ce programme aide à développer les compétences personnelles, relationnelles, managériales et les qualités d’expression de chacun. Cela permet d’appréhender l’environnement socio... Apprenez-en plus à propos de: Droit social, Prise de parole en public, Communication interne...
... et les intégrer dans la gestion opérationnelle des resssources humaines. Disponible également en VAE, à temps complet ou à distance, ce programme aide à développer les compétences personnelles, relationnelles, managériales et les qualités d’expression de chacun. Cela permet d’appréhender l’environnement socio... Apprenez-en plus à propos de: Droit social, Prise de parole en public, Communication interne...
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Je souhaitais évoluer professionnellement. Cela ne m'était pas possible au sein de mon entreprise. J'ai donc choisi de suivre une formation. Le Groupe IGS Formation Continue m'a donné l'opportunité de prouver ce que je suis et les outils pour me révéler. C'est une grande fierté, l'une des plus grandes réussites de ma vie. Ce titre est une véritable carte de visite. Les recruteurs connaissent la valeur et apprécient le niveau acquis par une personne formée au sein du Groupe IGS Formation Continue. Il existe même des relais au sein des entreprises, un lien de fraternité Groupe IGS.
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J'ai choisi cette formation à l'IGS dans la mesure où elle me permettait d'étoffer mes connaissances et mes compétences sur la fonction RH. J'ai choisi l'IGS c'est le groupe plus connu et le plus reconnu au sein des Directions RH.
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La formation rmdrh m'a permise d'avoir un regard plus large sur mon domaine ainsi qu'une vision plus stratégique des ressources humaines et cela m'a permis de faire la corrélation avec les orientations stratégiques de l'entreprise.
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Formation de grande qualité et reconnu dans le secteur, j'y ait moi même fait un parcours en 2 temps à l'igs :
D'abord avec le titre niveau bac + 4 : de responsable du personnel qui m'a permis d'occuper un poste de responsable du personnel dans une PME de 250 personnes
Puis validation par VAE d'un titre bac + 5 , il y a 7 ans qui m'a permis d'accéder à un poste d'appui DRH à EDF
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- Titre professionnel
- Lyon
- Stage
... au Répertoire National des Certifications Professionnelles, vous formera pour devenir un véritable constructeur de la stratégie ressources humaines, manager et développer les talents, en plus de vous préparer pour construire la responsabilité sociale et la marque employeur de l’entreprise. Le programme de cette... Apprenez-en plus à propos de: Marque employeur, Entretien d'embauche, Responsable de département...
... au Répertoire National des Certifications Professionnelles, vous formera pour devenir un véritable constructeur de la stratégie ressources humaines, manager et développer les talents, en plus de vous préparer pour construire la responsabilité sociale et la marque employeur de l’entreprise. Le programme de cette... Apprenez-en plus à propos de: Marque employeur, Entretien d'embauche, Responsable de département...
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J'ai choisi cette formation à l'IGS dans la mesure où elle me permettait d'étoffer mes connaissances et mes compétences sur la fonction RH. J'ai choisi l'IGS c'est le groupe plus connu et le plus reconnu au sein des Directions RH.
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La formation rmdrh m'a permise d'avoir un regard plus large sur mon domaine ainsi qu'une vision plus stratégique des ressources humaines et cela m'a permis de faire la corrélation avec les orientations stratégiques de l'entreprise.
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Formation de grande qualité et reconnu dans le secteur, j'y ait moi même fait un parcours en 2 temps à l'igs :
D'abord avec le titre niveau bac + 4 : de responsable du personnel qui m'a permis d'occuper un poste de responsable du personnel dans une PME de 250 personnes
Puis validation par VAE d'un titre bac + 5 , il y a 7 ans qui m'a permis d'accéder à un poste d'appui DRH à EDF
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Des parcours dispensés par des experts, sélectionnés pour leur qualité pédagogique, leur capacité à mobiliser les meilleurs praticiens et à innover.
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Des parcours dédiés, ciblés et efficaces pouvant mener à l'obtention d'un Certificat de Maîtrise de Compétences (CMC) ou d'un Certificat de Compétences Professionnelles (CCP)
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- Titre professionnel
- Lyon
...Identifier et accompagner le développement des compétences des leaders de l'entreprise de demain Déployer une démarche globale de gestion des compétences articulée sur les projets de son entreprise Accompagner et impliquer les managers pour garantir la mise en œuvre de la démarche à tous... Apprenez-en plus à propos de: Management stratégique, Gestion des compétences, Plan de formation...
...Identifier et accompagner le développement des compétences des leaders de l'entreprise de demain Déployer une démarche globale de gestion des compétences articulée sur les projets de son entreprise Accompagner et impliquer les managers pour garantir la mise en œuvre de la démarche à tous... Apprenez-en plus à propos de: Management stratégique, Gestion des compétences, Plan de formation...
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Des parcours dispensés par des experts, sélectionnés pour leur qualité pédagogique, leur capacité à mobiliser les meilleurs praticiens et à innover.
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Des parcours dédiés, ciblés et efficaces pouvant mener à l'obtention d'un Certificat de Maîtrise de Compétences (CMC) ou d'un Certificat de Compétences Professionnelles (CCP)
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- Titre professionnel
- Lyon
... du changement. L’objectif de cette formation est de vous aider pour développer les compétences de leadership nécessaires à la conduite du changement dans toute entreprise, ainsi que de piloter des projets de changement, connaître et impliquer les différents acteurs en place et gérer une opération... Apprenez-en plus à propos de: Orientations de leadership, Gestion de projet RH, Leadership stratégique...
- Titre professionnel
- Lyon
... son comportement de leader Diriger une équipe, diriger un projet Quel leader pour quelle situation ? Développer les leaders de l'entreprise Les besoins en leaders...