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Formation Continue de Direction des Ressources Humaines En présentiel Rhône
- Formation
- Lyon
- 1 Jour
... pour faire progresser votre fonction Ressources Humaines. Destinataires: Directeur général. Directeur des Ressources Humaines...
- Formation
- Lyon
- 3 Jours
... de leur fonction principale) par les ressources humaines...
- Mastère spécialisé
- Lyon
- 2 Ans
...Tous nos étudiants sont libres de présenter un double diplôme délivré par la FEDE (Fédération Européenne des Ecoles). La FEDE est un organisme européen regroupant 600 établissements de formations. Le double diplôme est indépendant du programme école. Le Master Européen en Management des Ressources...
- Formation
- Lyonetdans un autre établissement.
- Grenoble
- 3 Jours
...la formation vous propose de travailler sur le projet de vie après le passage à la retraite. Il vous proposera de réfléchir aux points suivants...
- Formation
- Lyon
- Dates au choix
...Destinataires: Les demandeurs d'emploi non indemnisés par l'Assedic, en priorité ceux sans qualification et de plus de 45 ans. Les personnes en congé parental...
- Formation
- Villeurbanne
...Repérer ses points forts et ses points à améliorer pour mieux agir sur ces derniers.- Découvrir l'image que l'on donne et s'améliorer grâce à la Vidéo...
- Formation
- (69) Rhône
- 1 An
...Ingénieurs des TPE en premier poste à la sortie d’école - Construire son management - Sociologie des organisations - GRH du cadre - Déontologie et responsabilité...
- Formation
- Lyon Cedex 08
- 1 Jour
...Objectifs: Réduire les taux de cotisation Accident du Travail et Maladie Professionnelle (charge sociale patronale); Maîtriser l'analyse du compte employeur; Mettre en œuvre les recours de contestation des AT/MP. Destinataires: Directeur des ressources humaines, ingénieur sécurité, directeur...
- Formation
- Lyon
- 2 Jours
...La formation permet d'acquérir les outils de recueil de besoins individuels ou collectifs, les fiches d'objectifs, les grilles d'évaluations de prestation et de prestataires...
- Formation
- Lyon
- 2 Jours
... par les organisations syndicales, une affaire de RH ? L'analyse des process RH : auto-testing, diagnostic quantitatif ou entretiens individuels externalisés...
- Formation
- Lyon
- 2 Jours
...Objectifs: Appréhender la nouvelle donne économique et sociale. Apporter une contribution stratégique RH à l'entreprise. Destinataires: Responsable des Ressources Humaines souhaitant accéder à une dimension stratégique....
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Initialement diplômée d’une école d’ingénieurs, j’ai exercé pendant 20 ans à des postes de responsable de développement dans l’industrie automobile. Souhaitant changer d’orientation professionnelle, j’ai choisi de m’orienter vers les ressources humaines dont j’avais apprécié certains aspects dans la gestion de mes équipes techniques. L’offre de lIAE Lyon m’a paru intéressante car elle intégrait des enseignements fondamentaux et professionnels nouveaux pour moi et permettait de s’exprimer au travers de plusieurs missions d’applications. De plus, l’organisation de la formation était tout à fait compatible avec mes disponibilités et l’éloignement de mon domicile. Je n’ai pas regretté mon choix, les enseignements que je recherchais étaient délivrés par des enseignants experts renommés très impliqués. Des professionnels en fonction nous ont apporté témoignages et conseils précieux. La diversité des travaux de groupes a permis la création d’amitiés durables et la constitution d’un réseau social professionnel précieux. J’ai constaté une bonne adéquation de la formation avec les besoins de l’entreprise en termes de dialogue social et développement RH.
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- Master
- Lyon
- 01 sept. 2024
... humaines et pourrez ainsi profiter de nouvelles opportunités professionnelles... Apprenez-en plus à propos de: Management du personnel, Gestion des ressources humaines internationales, Sociologie du travail...
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Initialement diplômée d’une école d’ingénieurs, j’ai exercé pendant 20 ans à des postes de responsable de développement dans l’industrie automobile. Souhaitant changer d’orientation professionnelle, j’ai choisi de m’orienter vers les ressources humaines dont j’avais apprécié certains aspects dans la gestion de mes équipes techniques. L’offre de lIAE Lyon m’a paru intéressante car elle intégrait des enseignements fondamentaux et professionnels nouveaux pour moi et permettait de s’exprimer au travers de plusieurs missions d’applications. De plus, l’organisation de la formation était tout à fait compatible avec mes disponibilités et l’éloignement de mon domicile. Je n’ai pas regretté mon choix, les enseignements que je recherchais étaient délivrés par des enseignants experts renommés très impliqués. Des professionnels en fonction nous ont apporté témoignages et conseils précieux. La diversité des travaux de groupes a permis la création d’amitiés durables et la constitution d’un réseau social professionnel précieux. J’ai constaté une bonne adéquation de la formation avec les besoins de l’entreprise en termes de dialogue social et développement RH.
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- Formation
- Lyonetdans 20 autres établissements
- Bordeaux, Evry, Lille, Lyon, Marne La Vallée, Nantes, Nice, Paris, Paris La Défense, Saint Quentin En Yvelines, Saint Germain En Laye ...
- 2 Jours
..., Ressources Humaines, logistique, etc... * Faire face aux médias (media coaching) * Construire et gérer une équipe internationale * Gérer les conflits * Manager...
- Formation
- Lyonetdans un autre établissement.
- Marseille
- 3 Jours
...Le bilan : Contrat passé, réalisations et progression Analyse: degré de satisfaction, points forts et faiblesses Futur souhaité : objectifs et priorités...
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- Villeurbanne
- 4 Jours
...en équipe et enrichir le comportement commercial. Points forts : Pour recréer une synergie entre les fonctions, les participants élaborent et mettent en...
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- Lyon
- 2 Jours
...de voyages sur un objectif d'économies : les avantages et les inconvénients, les pièges à éviter. > Cartactéristiques, risques et opportunités des différents...
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- Villeurbanne
...décrire les fonctions - Savoir décrire la fonction et extraire la compétence - Connaître les éléments clés d'une description de fonction - S'entraîner...
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- Villeurbanne
... des compétences. Connaître les ressources et les compétences de l'entreprise - Utiliser une approche quantitative pour connaître la structure actuelle des emplois...
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- Villeurbanne
...Elle s'appuie sur une pédagogie interactive qui permet de prendre en compte les préoccupations concrètes de chacun des participants et de favoriser les...
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- Villeurbanne
...un chier des charges pour lancer un recrutement - L'idée de compétences et de comportement - Formaliser une grille multicritères - Les médias du recrutement...