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Formation Continue de Directeur des ressources humaines En présentiel
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De très bon intervenants dans l'ensemble sauf en Anglais.
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Conseillère disponible et à l'écoute. C'était bien de nous avoir rajouté des heures de cours pour certaines matières..
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Très bons professeurs et bonne équipe pédagogique
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- Mastère spécialisé
- Parisetdans un autre établissement.
- Bouc Bel Air
- 2 Ans
...La formation que vous propose Icadémie vous permettra de développer vos compétences dans le management des ressources humaines. Vous acquerrez de solides... Apprenez-en plus à propos de: Management des ressources humaines, Ressources humaines, Responsable des ressources humaines...
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Conseillère disponible et à l'écoute. C'était bien de nous avoir rajouté des heures de cours pour certaines matières..
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Très bons professeurs et bonne équipe pédagogique
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- Bachelor
- Aix En Provence
- 1 An
...L’administration du personnel et la paie La mise en œuvre des processus de recrutement et d’intégration des salariés La formation PERSPECTIVES D'EMPLOI... Apprenez-en plus à propos de: Consultant prud'homal, Techniques de recrutement, Accidents du travail...
Plus de formations similaires d'une autre typologie
- Formation
- Paris
- Niveau initiation
- Dates au choix
...l’entretien et de la candidature, rédiger la synthèse Prise de décision sur une candidature Assurer l’intégration o Contrat d’embauche Recruter... Apprenez-en plus à propos de: Gestion du personnel, Contrat de Travail, Direction de PME...
- Formation
- Rungis
- Dates au choix
...des sources Les conventions collectives 2 ème journée Ø Les outils : l’informatique RH ou E-RH L’émergence de l’informatique RH La révolution des Entreprise... Apprenez-en plus à propos de: Directeur des ressources humaines, Gestion des ressources humaines...
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Intervenants venus du monde professionnel
Nombreux cas concrets
Plusieurs thématiques abordée
Mise en scène pratique comme les Joutes Prud'homales
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La formation s'appuie sur des professionnels des RH et axée sur la mise en pratique et les simulations.
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Après avoir obtenu une licence en sociologie, j'ai décidé de poursuivre mes études en Titre Certifié Responsable Ressources Humaines à l'ESSYM pour me former à un vrai métier. J'ai intégrer l'ESSYM pour deux raisons : son équipe pédagogique formé de professionnels et son rythme d'alternance qui permet d'être souvent en entreprise et ainsi mieux connaitre le monde du travail.
L'ESSYM est une structure à taille humaine qui nous permet d'être proche des intervenants et de l'équipe pédagogique qui nous guident chaque jour dans nos cours et dans nos vies professionnelles.
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- Titre professionnel
- Gennevilliersetdans un autre établissement.
- Rambouillet
- Dates au choix
...situations opérationnelles Exemples de travaux confiés en entreprise dans le cadre de l’apprentissage : Recrutement : gestion du vivier de candidatures... Apprenez-en plus à propos de: Administration du personnel, Stratégie des ressources humaines, Direction des ressources humaines...
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Intervenants venus du monde professionnel
Nombreux cas concrets
Plusieurs thématiques abordée
Mise en scène pratique comme les Joutes Prud'homales
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La formation s'appuie sur des professionnels des RH et axée sur la mise en pratique et les simulations.
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Après avoir obtenu une licence en sociologie, j'ai décidé de poursuivre mes études en Titre Certifié Responsable Ressources Humaines à l'ESSYM pour me former à un vrai métier. J'ai intégrer l'ESSYM pour deux raisons : son équipe pédagogique formé de professionnels et son rythme d'alternance qui permet d'être souvent en entreprise et ainsi mieux connaitre le monde du travail.
L'ESSYM est une structure à taille humaine qui nous permet d'être proche des intervenants et de l'équipe pédagogique qui nous guident chaque jour dans nos cours et dans nos vies professionnelles.
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Issu d’un BTS Comptabilité et d’un Master 1 en Contrôle de Gestion, j’ai intégré un MBA en Ressources Humaines à PPA pour 2 raisons. Tout d’abord la complémentarité de la formation qui me permet d’acquérir une double compétence. Puis l’alternance qui m’a permis de mieux connaître le monde de l’entreprise, son fonctionnement mais aussi de créer mon propre réseau professionnel. Aujourd’hui je suis contrôleur de gestion sociale au sein du groupe Suez environnement.
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- MBA
- Paris
- Dates au choix
...> Évaluation de la performance et motivation du personnel > Techniques du métier de consultant RH > Gestion du temps de travail > Gestion prévisionnelle... Apprenez-en plus à propos de: Environnement de travail, Direction des ressources humaines, Management des ressources humaines...
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Issu d’un BTS Comptabilité et d’un Master 1 en Contrôle de Gestion, j’ai intégré un MBA en Ressources Humaines à PPA pour 2 raisons. Tout d’abord la complémentarité de la formation qui me permet d’acquérir une double compétence. Puis l’alternance qui m’a permis de mieux connaître le monde de l’entreprise, son fonctionnement mais aussi de créer mon propre réseau professionnel. Aujourd’hui je suis contrôleur de gestion sociale au sein du groupe Suez environnement.
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- Formation
- Limoges
- Dates au choix
- 2 Ans
...Formation : gestion des compétences en fonction des stratégies de l’entreprise et personnalisation des parcours de formation du personnel. Règlementations sociales... Apprenez-en plus à propos de: Directeur des ressources humaines, Responsable de département...
- Formation
- Caluire Et Cuire
- Dates au choix
- 2 Jours
...Enjeux des recrutements dans la stratégie de l'entreprise - Parties prenantes (partenaires sociaux, prestataires, écoles, instituts de formation et reclassement.... Apprenez-en plus à propos de: Head hunting, Tests psychotechniques, Compensation et avantages...
- Formation
- Blagnac
...ANAÏS étoffe son équipe de formateurs pour offrir aux diverses entreprises des formations dans le domaine du management, coaching, initiation et perfectionnement informatique... Apprenez-en plus à propos de: Stratégie de l'entreprise, Entretien d'évaluation, Plans de carrière...
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Formation très enrichissante grâce à notre formatrice, à l'interactivité et aux partages d'expérience avec les autres personnes formées. Formation très intéressant à recommandée.
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- Formation
- Rambouillet
- Dates au choix
- 1 An
...Programme de la formation Il est articulé autour de six grandes compétences professionnelles : Elaborer un plan d’action RH Piloter le développement RH... Apprenez-en plus à propos de: Gestion administrative du personnel, Gestion de la paie, Direction des ressources humaines...
...Programme de la formation Il est articulé autour de six grandes compétences professionnelles : Elaborer un plan d’action RH Piloter le développement RH... Apprenez-en plus à propos de: Gestion administrative du personnel, Gestion de la paie, Direction des ressources humaines...
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Formation très enrichissante grâce à notre formatrice, à l'interactivité et aux partages d'expérience avec les autres personnes formées. Formation très intéressant à recommandée.
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- Master
- Madrid (Espagne)etdans un autre établissement.
- Barcelona
...Vous serez capable d’assurer des postes de direction dans un département de ressources humaines. Le master se base sur le développement des personnes dans... Apprenez-en plus à propos de: Management du changement, Formation du personnel, Gestion du changement...
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Correct
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- Bachelor
- Bouc Bel Air
- 3 Ans
..."Manager des relations sociales en entreprise". Mais il est également possible avec ce diplôme Bac+3 d'intégrer le marché du travail à des postes d'assistant... Apprenez-en plus à propos de: Entretien professionnel, Assistant RH, Directeur des ressources humaines...
..."Manager des relations sociales en entreprise". Mais il est également possible avec ce diplôme Bac+3 d'intégrer le marché du travail à des postes d'assistant... Apprenez-en plus à propos de: Entretien professionnel, Assistant RH, Directeur des ressources humaines...
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Correct
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- Titre professionnel
- Paris
- 2 Ans
...La formation base sa pédagogie sur de nombreux exercices pratiques. Cette approche concrète vous permettra de bien appréhender les notions théoriques abordées... Apprenez-en plus à propos de: Droit du travail, Droit social, Audit de ressources humaines...
- Formation
- Rambouillet
- 2 Jours
...annuel d’évaluation Ne pas être factuel L’effet halo Fixer des objectifs (le quoi) sans plan d’action (le comment)... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des compétences, Stratégie de l'entreprise, Plan de formation...
- Formation
- Rambouillet
- 1 Jour
...» Méthodes interrogatives et de découverte qui favorisent l’interactivité et le partage d’expériences Les exercices et les mises en situation sont basés... Apprenez-en plus à propos de: Assistant RH, Évaluation de performances, Consultant RH...
- Formation
- Rambouillet
- 1 Jour
...difficultés, motivations…) - les orientations stratégiques, le contexte économique, les compétences que l’entreprise souhaite développer - les souhaits... Apprenez-en plus à propos de: Assistant RH, Responsable des ressources humaines, Évaluation de performances...
- Formation
- Rambouillet
- 2 Jours
...Connaître les différentes modalités de package Ancrage pays d’origine Ancrage pays d’accueil Rémunération internationale Eléments composants le package... Apprenez-en plus à propos de: Gestion de personnes, Compensation et avantages, Gestion de fiche de paie...