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Formation Continue de Paie Haute-Garonne
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...Les prélèvements fiscaux assis sur les salaires Le calcul des cotisations : les différentes tranches. Les heures supplémentaires et la loi TEPA...
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Très professionnelle est à l écoute !
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Bonjour chers membres,je suis un étudiant ,j’ai eu mon bac depuis 2017,jusqu’à la j’ai pas encore commencé les études,car j’ai des problèmes financiers.
Sur ma personnalité,je suis d’une personne simple,active,captif.
Mon souhait d’être un étudiant est mon seul soucis.
Veillez agréer Monsieur,Madame,mes sincère salutation le plus distingués.
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Je peux pas encore donner car je suis pas inscrite.
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...L’établissement de la paie - La rédaction des offres d’emploi et la participation aux recrutements - La mise en place des plans de formation... Apprenez-en plus à propos de: Rédaction d'offres d'emploi, Administration du personnel, Ressources humaines...
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Bonjour,
Je viens auprès de vous solliciter une formation presentiel dans votre organisation.
Je voudrais suivre ce formation en presentiel pour bien acquérir les compétences acquis dans le domaine de comptabilité.
Meilleures salutations
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Inead, le meilleur établissement avec des bonnes formations et des enseignant(e)s qualifié(e)s.
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...254H Paramétrage et contrôle du bulletin de paie 24h Cycle du bulletin de paie 12h Le bulletin de paie 18h Les éléments personnels du bulletin de paie... Apprenez-en plus à propos de: Etablissement d'un bulletin de paie, Communication interne, Calcul des éléments de paie...
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- 4 Mois
...il (elle) assure le suivi des dossiers individuels, établit les déclarations obligatoires, prépare les éléments de paie, traite des données statistiques... Apprenez-en plus à propos de: Gestion du personnel, Entretien d'embauche...
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La formation s'est bien déroulée, le personnel est bien impliqué, j'ai eu de bonne conversation avec le directeur par téléphone avant la formation car je me posais des questions. L'intervenant est compétent . Je recommande
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...La fonction de gestionnaire de paie est une fonction primordiale pour une entreprise. En effet, c’est à lui d’assurer le suivi, le contrôle de fiabilité... Apprenez-en plus à propos de: Comptabilité générale, Droit du travail, Droit social...
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...Programme de la formation : La Fonction RH : Au cœur des évolutions socio-économiques Les métiers et les emplois Gérer les compétences associées... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des ressources humaines, Stratégie de l'entreprise, Ressources humaines...
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...salariés, CSP public en reconversion, demandeurs d'emploi, particuliers. Alternance Prise de contact téléphonique, échange avec la responsable pédagogique... Apprenez-en plus à propos de: Relations avec le personnel, Ateliers paie charges sociales, Bases juridiques de la paie...
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...bulletins de salaire cadre et non cadre et déclarations sociales) Législation du travail... Apprenez-en plus à propos de: Accueil téléphonique, Écrits professionnels, Excel perfectionnement...
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...européen permet d’obtenir le Titre RNCP de “Manager des ressources humaines”, fiche RNCP n°36136, de niveau 7. En parallèle de votre titre RNCP... Apprenez-en plus à propos de: Ressources humaines, Gestion des ressources humaines, Droit du travail...
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...→ Assistant ou technicien paie → Gestionnaire de paie → Collaborateur comptable → Gestionnaire de paie et d’administration du personnel 1. Devenir un collaborateur... Apprenez-en plus à propos de: Technicien paie, Collaborateur comptable, Assistant ou technicien paie...
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...· Choisir le contrat de travail · Accueillir les nouveaux collaborateurs L’organisation des équipes : · Elaborer les fiches de poste · Evaluer les besoins... Apprenez-en plus à propos de: Gestion administrative du personnel, Gestion des talents, Organisation des équipes de santé...
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...(non obligatoire) Acquérir les techniques permettant de tenir un poste de gestionnaire de Paie. Personnes en reconversion professionnelle, demandeurs d'emplois... Apprenez-en plus à propos de: Écrits ptofessionnels, Ressources humaines, Variables de paie...
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...Former des professionnels en mesure d’assumer des tâches comme : la mise en oeuvre ou le traitement de la paie, le suivi, le contrôle et l’analyse des informations sociales... Apprenez-en plus à propos de: Gestion fiscale, Gestion des comptes, Planification financière...
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