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Formation continue Ressources Humaines
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- Lyonetdans 5 autres établissements
- Rennes, Lille, Toulouse, Saint-Herblain, Issy-Les-Moulineaux
- 1 Jour
...*Optimiser et professionnaliser la démarche. Destinataires: Agent opérationnel. chargé(e) de recrutement. manager, cadre et dirigeant d'entreprise ayant une pratique du recrutement...
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- Lyon
- 2 Jours
...Directeur des Ressources Humaines Responsable des Ressources Humaines, Futur Responsable Compensation and Benefit. Directeur des Ressources Humaines Responsable...
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- Paris
- Niveau initiation
...Comme dans tout système, les principes sont fortement imbriqués les uns dans les autres. Dans chaque module. Tout public. 1. Observer ses habitudes...
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- Paris
...fonction Finalités de la fonction Principaux aspects de la fonction Devenir de la fonction personnel Organisation de la fonction. PRINCIPAUX ASPECTS...
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- Lyonetdans 5 autres établissements
- Lille, Rennes, Toulouse, Aix-En-Provence, Issy-Les-Moulineaux
- 1 Jour
...les répercussions sociales. Intégrer les actions dans la stratégie de l'entreprise. tout public L’emploi des seniors : Enjeux Contexte actuel en France...
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- Lyon
- 3 Jours
...du processus et des moyens alloués. Monter des projets de formation et choisir des dispositifs pédagogiques adaptés aux objectifs visés. Situer la contribution...
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- Paris
...dans des situations professionnelles type, afin d'explorer différentes possibilités de changement. Destinataires: Toute personne ayant suivi le module d'Introduction...
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- Paris
...tout public LE RÔLE D'UN SERVICE RECRUTEMENT Importance du recrutement dans le cadre de la politique d'entreprise La chronologie d'une opération de recrutement...
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- Lyon
...les outils essentiels à l’animation et à l’amélioration des résultats de l’entreprise. Contenu pédagogique : Les aspects du contrôle, La connaissance de...
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- Lyon
- 2 Jours
...Intégrer les évolutions liées à la réforme de l'assurance maladie. Destinataires: Gestionnaire Administration du Personnel. Technicien paie...
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- Lyon
...dans un cadre professionnel ou associatif. Le groupe : clarification de cette notion. Qu'est-ce qu'un groupe, quelles sont ses caractéristiques...
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- Lyon
- 2 Jours
...attentes Perception du recrutement par les participants L’accueil des candidats intérimaires Définition du processus : étude de poste, recherche de candidats...
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- Lyon
...afin de pouvoir les mettre en perspective aux objectifs professionnels/de formation et qu’ils aient du sens pour les apprenants. Contenu pédagogique...
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- Lyon
- 1 Jour
...Chef d'entreprise Directeur des Ressources Humaines Responsable des Ressources Humaines Définir l'audit approprié à la situation Choix d'un diagnostic...
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- Lyon
...Responsables du SIRH et chargés d’études informatiques. Le positionnement du problème L’origine du problème : le fait que les IJSS ne sont pas soumises à cotisations...
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- Lyon
- 1 Jour
...Recruter en CDI Vendre le placement La garantie Ce qui se fait chez les concurrents Méthodes et outils pédagogiques Echange des expériences entre participants...
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...de la formation permettant de mettre en confiance et en sécurité. Contenu pédagogique : Les représentations de la relation en formation, La situation de formation...
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- 10 Jours
...Responsable paie Gestionnaire des Ressources Humaines > L’actualité de la paie Cerner les nouveaux barèmes, modes de calcul, cotisations allégements...
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- Lyon
- 2 Jours
...et entretien d’appréciation L’articulation avec les autres dispositifs : DIF, Professionnalisation, Passeport Formation, VAE, Bilan de compétences Le plan...
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- Lyon
- 2 Jours
...un processus de recrutement Recueil des attentes et objectifs Perception du recrutement par les participants Définition du processus : étude du poste...