Formation continue Ressources Humaines

...L’équipe d’OSéLITE RH est attentive à créer les conditions d’un dialogue de qualité grâce à ses entretiens individuels ouverts et approfondis... Apprenez-en plus à propos de: Accompagnement professionnel, Coaching en entreprise, Coach personnel...

...Anticiper. Créer. Innover. Comundi vous propose aujourd'hui d'engager votre réflexion sur des pistes de compréhension du monde pour enrichir vos pratiques...

...de l'entretien annuel. Destinataires: Les personnes appelés à élaborer une proposition de projet et à le mettre en œuvre. Les personnes appelés à élaborer...

...d'accueil et de relations commerciales. Pour les personnes qui désirent améliorer leurs prises de contact professionnelles, les personnes en fonction d'accueil...

...enseignants, éditeurs, responsables de formation, chefs de projet e-learning, consultants ou conseillers en formation • Situer les ressources au sein du...

...Créer. Innover. Comudi vous propose aujourd'hui d'engager votre réflexion sur des pistes de compréhension du monde pour enrichir vos pratiques de management...

...de poser les problématiques et de prendre un certain recul. Destinataires: Tout professionnel de la relation d'aide ou de soins. Tout professionnel...

...à l'usage des TIC au sein de l'organisation Module 1 - Caractéristiques et évolutions des formes organisationnelles 1/2 journée Objectifs pédagogiques...

...et des aides techniques. s'approprier les outils d'évaluation validés,ou en cours de validation: GEVA. Destinataires: Ergothérapeutes ayant besoin d'évaluer...

...Diriger et motiver des hommes et des équipes COACHING : Vision et positionnement professionnels...

...quels que soient leurs statuts et secteur d’activité, ont une activité liée aux ressources humaines. La gestion des ressources humaines recouvre de nombreux domaines... Apprenez-en plus à propos de: Ouverture d'esprit...

...Toute équipe constituée désirant améliorer ses performances humaines, ou rencontrant des difficultés passagères ou profondes. -Toute équipe en cours de constitution...

...hospitalo-universitaires *Les médecins étrangers *Le cumul d'activités et de rémunérations *Le temps de travail médical...

...du recrutement * Les spécificités du recrutement commercial Définir les missions hiérarchisées du commercial * Définir le profil et les qualités requises...

...Manager Manager 1. Rôle et enjeux de l'entretien professionnel annuel - Repérer l'importance de l'entretien professionnel - Répondre à un cadre bien défini...

...Techniques de communication au service de l'accueil : questionnement, écoute, formulation, reformulation. - Gestion des situations difficiles...

...avec les critères de performance de la fiche de poste. Trouver des critères d'évaluation du manager par ses collaborateurs, un moyen de développer la croissance...

...de travail en équipe, de groupe de projet, de relations commerciales… À toute personne en situation de liens hiérarchiques, de travail en équipe...

...Les finalités de l'évaluation • Mesurer la satisfaction • Mesurer l'atteinte des objectifs • Evaluer le transfert de la formation sur les situations de...

...L'écoute active et la reformulation. - La régulation des conflits : apaiser les tensions avant de parler. - Le Conseil et la question du pouvoir...