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Formation continue MBA (75) Paris
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- 2 Jours
...Mettre en place un guide d'entretien - Observer les comportements du candidat :le verbal et le non-verbal - Pratiquer les techniques de questionnement...
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- 2 Jours
...Objectifs: Identifier les conditions de mise en œuvre d'un leadership adapté. Reconnaître et adopter les 4 styles de leadership. Adapter son leadership en fonction des situations...
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- 2 Jours
...quelle place dans le management ? • Rappel sur le management. • Qu'est-ce que former ? • Quand former en management ? • Les principaux dispositifs et postures de formations...
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- 3 Jours
...Pour générer des réponses nouvelles dans le monde, nous avons besoin de faire appel à des niveaux de conscience plus profonds, d’intégrer nos multiples intelligences...
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- 2 Jours
...Mettre en place une planification - Définir les indicateurs d'avancement et de dérives - Elaborer les outils de contrôle et de suivi des étapes de la progression...
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- 2 Jours
...Objectifs: Identifier les conditions de mise en œuvre d'un leadership adapté. Reconnaître et adopter les 4 styles de leadership. Adapter son leadership en fonction des situations...
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- 6 Mois
...• Ameliorer la confiance en soi, • Améliorer son mode de communication par une meilleure connaissance de soi, • Mise en valeur de ses leviers et de ses talents...
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- 2 Jours
...en ligne du LAB Profile® et du modèle des iWAM™ vous apportera un gain de performance important, chaque fois que vous devrez faire rapidement un bilan...
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- 2 Jours
...DECOUVRIR LES GRANDS POSTES DE RESULTAT - Proposition d'une lecture d'un compte de résultat - Résultat exceptionnel et financier 4. COMPRENDRE LES MECANISMES...
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- 2 Jours
...· La motivation par la création d'un cadre positif (structure) · Établissement de stratégies de bases · Les règles et les recommandations...
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- 1 Jour
...formations. Développer produits dérivés et plus produits. Utiliser internet et le mobile comme supports de communication et de commerce. Une nouvelle approche...
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- 2 Jours
...▪ Comprendre le fonctionnement des individus, des interactions et des moyens de développer une communication efficace ▪ Mieux se connaître pour s'épanouir...
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- 2 Jours
...de ses collaborateurs - Favoriser les échanges et les partages d'expériences - Désamorcer les tensions et gérer les conflits 4. MANAGER L'EQUIPE ET LA VALORISER...
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...puissance et autorité · Identifier son propre potentiel d'influence · Augmenter ses capacités d'attention et d'observation de soi et des autres · Comprendre...
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...(Langage and Behavior Profile. Basée sur les Méta Programmes de la PNL, la méthode décode le langage qu’utilise une personne et permet ainsi de comprendre...
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...Identifier les sources réelles de désaccord - Analyser la stratégie de son interlocteur - Intégrer la signification des messages non verbaus...
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...dans la même équipe Prendre son pouvoir avec élégance · Observer · Ecouter · S'adapter · Intervenir...
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- 3 Jours
...Commerciale Et Le Faire Accepter - Elaborer Un Système De Rémunération Variable Motivant - Contrôler Et Suivre Les Résultats - Accompagner Les Commerciaux Sur Le Terrain...
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...· Soigner son intégration Savoir développer son réseau · Le sentiment d'appartenance · Entretenir ses relations pour un haut niveau de réactivité · L'art...
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...les rôles et les responsabilités - Formaliser les règles de coopération, d'animation et d'information - Identifier les enjeux du travail et de la performance d'équipe 3...