Formation continue Gestion d'Entreprise à Amiens

...des missions des services. • Elaborer une démarche de définition des missions et des tâches qui implique les collaborateurs. • Exemple d'une démarche de mise en place...

...Vérifier les aptitudes au poste —Les domaines à explorer, les informations à obtenir. —La gestion des blocages et difficultés d'expression. —L'écoute du...

...Informer de la démarche Identifier les sources nécessaires Mobiliser et constituer une équipe projet : les rôles du responsable de projet, ses différentes...

...Objectifs: Savoir interpréter les documents financiers. Exploiter les techniques financières utiles à la prise de décision. Mesurer les résultats...

...4. Animer une réunion • Définir l'agenda, clarifier les objectifs, introduire les enjeux. • Animer une réunion. • Adapter son mode de communication selon le public présent...

...— rappeler les objectifs. — demander au collaborateur de s’auto évaluer. — donner la synthèse des résultats. — analyser ensemble les points de blocages...

...Suivi Conflits Carrières… Repérer les enjeux et l'objectif de chaque entretien, préparer un entretien Élaborer le guide d'entretienAssurer la préparation...

...d'action Le chiffrage des différents budgets: ventes, production, investissements, frais généraux, trésorerie Défendre son budget: construire son dossier...

...qu'ils leurs ont confiées. Contenu 1. Rôle et objectifs • Utilisation du vécu des participants et présentation de cas. 2. Comment répertorier les missions...

...— La présentation de l’entreprise et le motif de l’appel. — La découverte et le recueil d’information. — La solution et la proposition de rendez-vous...

...Formalisation de la démarche par l'élaboration de la grille d'évaluation. Le déroulement de l'entretien annuel d'évaluation Les différentes étapes de l'entretienLes...

...Maitriser la règlementation en matière d'E-réputation Savoir identifier les auteurs des atteintes Mettre en place une stratégie d'anticipation des atteintes...

...en entretien / exercices. 4. Entrainement à la résolution de conflits • Mettre en place une réunion avec tous les acteurs. • Repérer les différentes phases de la médiation...

...maîtriser les outils du management. Tous publics. - L'objet et la nature du management Une modélisation de l'activité de l'entreprise. - Les différentes facettes du management...

...la VAE, la période de professionnalisation, la notion de hors temps de travail… Les aspects techniques, juridiques et financiers de chaque dispositif seront...

...Comprendre le rôle du contrôle de gestion et les attentes de ses clients Identifier les données clefs et leurs dimensions d’analyse Maîtriser les outils...

...• Les stratégies et les jeux de la génération Y. • Déceler les atouts de cette génération et savoir les positiver. 2. Les spécificités de la pratique managériale...

...les systèmes de communication, de recherche et de diffusion de l'information. - Activité humaine et construction des réseaux : la géographie sociale de l'Internet...

...Prendre de la distance par rapport aux situations d'agressivité rencontrées dans la pratique professionnelle. Définition d'un conflit Les différents facteurs...

...et des plans d'action B/ Le chiffrage des différents budgets : ventes, production, investissements, frais généraux, trésorerie V/ La défense du budget...