Formation continue Formation du Personnel à Strasbourg

...Accompagner l'acquisition des compétences Identifier les différentes formes de savoir Définir des objectifs pédagogiques Etablir un parcours d'acquisition...

...Choisir une certification et/ou une qualification pertinente. Organiser le positionnement initial des salariés. Organiser la fonction tutorale...

...formation La résistance au changement Les phases d'apprentissage La motivation à la formation L'importance du contexte socio-affectif dans l'acquisition...

...Identifier les apports et la valeur ajoutée des seniors pour l'entreprise Valoriser son expérience : technicité, maîtrise technique et connaissance pratique des secteurs d'activité...

...de l’écart entre les compétences acquises et les compétences requises : pour chacune des compétences identifiées, quel est le niveau de maîtrise actuel...