Formation continue Direction et Gestion

...· Manager c’est … · Le management s’exerce dans plusieurs champs · Les fondamentaux . Donner une mission claire . Définir des objectifs . Développer les...

...créer de la valeur · La performance globale de l’entreprise 1 · La performance globale de l’entreprise 2 · Le pilotage de votre unité Manager par les objectifs...

...Comprendre le changement Diagnostiquer les causes de résistances au changement · En quoi le changement dérange un grand nombre de personnes · L’idée de...

...à distance · Un contexte favorable · Les difficultés du management à distance · Les risques liés à la dispersion de l’équipe · 4 défis à relever pour manager...

...circuler l'information · Manager la compétence collective Les changements · Comprendre les réactions face au changement · Typologie des changements...

...de la communication Psychologie de la communication L'intention et l'acte La psychologie cognitive Les règles d'une communication réussie-La psychologie...

...Présentation des différentes stratégies pour accompagner ces changements Mettre en place un bilan organisationnel et un plan d’action pour accompagner...

...la communication dans un groupe de formation l'animation d'un groupe en formation Les caractéristiques d'un groupe en formation L'interaction animateur...

...· Le management transversal : de multiples formes · L’animation de groupe de travail transversal · De nouvelles formes d’organisations · Le management...

...Compétences spécifiques et transversales · Autres notions concernant les compétences · Manager les compétences · Manager conjointement les performances...

...La durée, le moment de la journée. - L'environnement et le matériel dont je dispose. - Qu'en attend mon public ? 3. Les 3 phases de la prise de parole Phase...

...Toute personne en charge du référencement du site Web de son entreprise. • Responsables de sites Internet, webmasters, webmarketer. • Responsables marketing et communication...

...des points faibles de ses propres réunions. L'organisation et la préparation des réunions : - uniformisation des documents : ordre du jour, convocation...

...Les différentes phases de développement d'une équipe Les étapes nécessaires à la progression d'un groupe. Les énergies de blocage. Les forces inconscientes...

...Les nouvelles approches du management. Connaître les facteurs de motivation et de démotivation. Savoir donner des signes de reconnaisance. Comment augmenter...

...Présentation des étapes et des outils de la méthode 9 phases chronologiques pour se garantir une bonne appréhension systémique des différents aspects de...

...pour implanter cette démarche ? Vous recherchez son utilisation dans votre/vos équipe(s). Acceptez que le résultat ne soit pas (toujours) garanti...

...Préparer sa réunion en fonction de l'objectif. - Les différents rôles de l'animateur au long de la réunion, règles d'animation. - Surmonter un blocage de réunion...

...vers les résultats individuels ou collectifs Favoriser la prise de responsabilité · Ce qui favorise la prise de responsabilité · Ce qui freine la prise...

...un critère, des comportements à adopter · Respecter la pensée de l’autre en l’écoutant · Quand je n’écoute pas : un témoignage · L’empathie...