Formation continue Développement Personnel

...grâce aux mises en situation. Destinataires: Toute personne, quelle que soit sa fonction dans l'entreprise Toute personne, quelle que soit sa fonction dans l'entreprise...

...Le cadre de référence d’un individu Identifier les enjeux de la communication Les enjeux opératoires Les enjeux identitaires Identifier les composantes...

...Comportement agressif. Comportement inhibé. Comportement affirmé. Analyser et évaluer son comportement. Communiquer efficacement. Comment exprimer une idée précise et concrète...

...Rappel sur la Pyramide de Maslow - Intégrer la notion de " repères visuels immédiats " - Comprendre l'intérêt d'harmoniser le fond et la forme de son image...

...Personnes souhaitant acquérir les outils pour comprendre la nécessité de communiquer et augmenter son efficience. Parcours pédagogique : - Présentation...

...Développer sa qualité d’intervention Les outils de la communication verbale Les outils de la communication non verbale La gestion de l’espace en communication...

...L’expression non verbale (le visuel, le facial, et autres). L’attitude corporelle et la posture. Préparer sa prise de parole. Les trois types de prise de parole...

...Les participants remplissent une feuille sur laquelle ils expriment la perception qu'ils ont de leur image, de l'image qu'ils souhaiteraient avoir et...

...son efficience dans les relations à autrui. Toute personne souhaitant approfondir et se perfectionner sur les outils de communication et augmenter...

...de stress professionnel Les solutions piégées - Les étapes préliminaires à une saine gestion du stress - La gestion des priorités - Clarification des valeurs...

...Gérer désaccords et conflits Intégrer le changement Motiver l’équipe Le Manager coach de l’équipe Coacher les membres de son équipe Situer son rôle de coach...

...Prendre conscience de sa communication non verbale Maîtriser le regard de l'autre - Décoder les éléments générateurs des premières impressions...

...de rechange Vue organique d’un système Localisation d’équipements et de pièces de rechange d’un système Processus d’approvisionnement de pièces de rechange...

...d'action personnel de gestion du temps. Destinataires: Ce cycle est destiné aux managers, chefs de services, responsables pro-jets, personnes salariées d'entreprise...

...le rôle des émotions Savoir Identifier les émotions Vivre les émotions Comprendre les interactions entre émotions, stress, conflit et confiance Diagnostiquer...

...Présentation de la formation et de ses objectifs - Tour de table : attentes et objectifs de chacun - Bilan des acquis individuels et fixation d'objectifs personnels...

...de base Type de catalogue (IPL, IPC, TCI, CI…) suivant une norme ou des spécifications (ATA, AIR 106, MAT, IT…) Type de produit Structure d’un catalogue...

...l’ASSEDIC ou par le Conseil Régional d’Ile-de-France, aux salariés dans le cadre d’un congé individuel de formation (CIF) ou d’une prise en charge de la formation par l’employeur...

...des collectivités, des associations et des entreprises), dans le cadre d'une politique de développement du territoire. Elle est issue du rapprochement...

...Préparation du contenu - Structuration et objectifs des différents types de présentation : rapport/synthèse annonce d'un changement/d'une décision animation...