Formation continue à Chartres

...Maîtriser sa communication afin de peser plus sur les discussions. Développer son influence, apparaître comme apte à diriger. Faire preuve de maîtrise de soi...

...de compétences… • Management Fonctions d’encadrement, différents modes de management, gestion des conflits, accompagnement dans le changement...

...Consultez nos formations inter ou intra entreprise, SMV Formation vous propose une large gamme de modules de formation au meilleur rapport qualité/prix...

...temps Organiser et gérer son temps de travail Apprivoiser son cerveau pour qu’il se révèle un outil efficace Planifier pour bien gérer Programme de la formation I... Apprenez-en plus à propos de: Gestion du temps, Organiser son temps, Créer son emploi du temps...

...Objectifs: Connaitre les différents modes de rupture du contrat de travail. Déterminer la nature des différentes sommes versées à l'occasion d'une rupture du contrat de travail...

...avec le salarié et son responsable hiérarchique afin de déterminer les axes de progrès : Qualités et atouts à optimiser en vue de développer les points faibles...

...Qui peut être tenu responsable de discrimination ? Qui peut dénoncer la discrimination ? Qui peut saisir la HALDE. Comment prévenir et agir sur les discriminations...

...« savoir être ». - Analyse du parcours professionnel. - Analyse des atouts et des échecs. - Inventaire des projets et validation de la faisabilité...

...auraient dû être travaillées... B/ Valoriser la journée dans le cas d'annualisation du temps de travail ou de temps partiel C/ Mesurer les incidences des absences sur le paiement...

...S’affirmer face à son équipe et à sa hiérarchie. - Evaluer et développer le potentiel de son équipe. Définir sa « zone de confort » - Trouver sa place dans la ligne hiérarchique...

...le travail du dimanche et des droits du salarié Les critères de classification permettant de bénéficier de dérogations et les élargissements possibles...

...La présentation au collaborateur. - La préparation par le collaborateur. Mener l’entretien - Situation d’écoute active / Comportement d’échange...

...fiscale Comprendre les règles relatives à la TVA Comprendre le fonctionnement de la taxe professionnelle Examiner les incidences fiscales des restructurations...

...• Définir des axes de progrès, mettre en place des plans d’action - Les outils de développement des compétences. - Les actions individuelles et collectives...

...publiques spécialisées II/ La réglementation juridique de l activité administrative Généralité Les sources du droit administratif L acte administratif...

...Objectifs: Décliner la stratégie de l'entreprise en objectifs pour son équipe. Définir des objectifs individuels et collectifs. Accompagner dans le changement...

...A partir de cas réels identifier quelles sont les principales catégories de règles juridiques utilisées en environnement ? Exemples de questions traitées...

...Applications pratiques : paramétrages, saisies, outils, suivi…...

...La résiliation de plein droit La résiliation demandée par le bailleur La résiliation demandée par le preneur Les indemnités au preneur sortant L'indemnisation...

...rapport à son équipe - S’adapter aux individualités. - Optimiser les différences. • Développer la cohésion d’équipe par l’adéquation des personnalités...