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Études supérieures de Paie Mayenne
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...tests et entretien individuel. Programme de formationEnseignements de professionnalisation UE 1 - ORGANISER LA GESTION ADMINISTRATIVE DU PERSONNEL... Apprenez-en plus à propos de: Organisation du travail, Contrat de Travail, Cotisations sociales...
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...Présentation de la Gestion de la Paie 3.Réaliser des écrits professionnels Etre à l'aise avec l'orthographe Savoir prendre des notes Communication externe... Apprenez-en plus à propos de: Contrat de Travail, Gestion administrative, Cotisations sociales...
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- Mastère spécialisé
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...vous recevrez également le diplôme de Mastère européen Management des ressources humaines, de niveau Bac +5 , délivré par la CDE FEDE France. Suite à votre... Apprenez-en plus à propos de: Recrutement de personnel, Droit du travail, Ressources humaines...
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...Le rôle et le contrôle de l'URSSAF Synthèse et application : Communiquer avec les partenaires externes... Apprenez-en plus à propos de: Gestion de la paie, Gestion du personnel, Contrat de Travail...
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Formation intense et intéressante. On y apprend beaucoup. La plateforme pour travailler est fonctionnelle. Le programme est complet, il recouvre tous les aspects nécessaires en RH et permet d’être opérationnel sur le poste. Les cours dispensés et les vidéos sont très bien réalisés et professionnels. Les professionnels de la formation sont très disponibles, cela permet d’être tout de même encadré et guidé si besoin. Grâce à l’obtention de ce diplôme, j’ai pu évoluer professionnellement et exercer le métier que je souhaitais. Mon employeur m’a proposé d’assurer le poste de RGRH. Je l’exerce depuis octobre et j’y suis à l’aise car la formation m’a bien préparée. À améliorer: Rien à dire
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Les interlocuteurs sont à votre écoute
Le coah personnalisé
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Le personnel est à l'écoute des autres, et répond à nos besoins et nous oriente
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- 1 An
...Gestion informatique de la paie Gestion administrative et technique paie UE APPLICATIONS PROFESSIONNELLES Anglais Outils informatiques du manager Dossier professionnel... Apprenez-en plus à propos de: Contrôle budgétaire, Gestion de projet, Plan de formation...
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Après avoir suivi mon mari qui était expatrié pendant plusieurs années, en rentrant en France j’ai trouvé un poste d’assistante RH chez Sephora Monde depuis 2 ans.
Le e-learning me permet de gérer en toute autonomie les cours et le travail. La réactivité de l’IPAC à chacune de mes questions est un vrai point fort pour suivre cette formation.
N’hésitez pas à contacter l’équipe pédagogique qui répond toujours et rapidement.
La formation MBA RH me permet de postuler pour des postes à l’international.
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J’avais besoin de reconnaissance académique que j’ai acquis par le biais du MBA, la formation e-learning m’a permis de garder ma flexibilité tout en ayant des ressources pédagogiques de qualité et en étant encadré par l’équipe de l’école. J’aurais souhaité continuer avec l’Ipac e-learning dans le cadre de mon projet professionnel qui m’amène à poursuivre mes études.
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- 2 Ans
...Le recrutement se fait sur dossier. Programmes du MBA 'Manager des Ressources Humaines'- Année 1 Le programme est proposé par unités d’enseignements... Apprenez-en plus à propos de: Rémunération variable, Tableaux de bord RH, Ressources humaines...
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