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Enseignement Supérieur Ressources Humaines (75) Paris
- Master
- Paris
- 1 An
...36 0 10 L'Europe ds les relations internationales 36 0 10 Afrique dans la mondialisation : une approche par le bas 36 0 10 Les transformations du système...
- Diplôme d’État sup.
- Paris Cedex 03
- 1 An
...hors des domaines de gestion et de sciences économiques devront. acquérir en sus l'UE d'Economie générale (EAR001). OU d'être en mesure de donner des preuves...
- Master
- Paris
...with a 4 or 5-year degree from a Business School, University, with a good command of English who has already acquired a working knowledge of Chinese or Japanese...
- Mastère spécialisé
- Paris
- 2 Ans
...consultant en ressources humaines... A tous les étudiants diplômés d'un BAC +3 minimum. Après réception de votre dossier complet : - Nous nous engageons... Apprenez-en plus à propos de: Piloter la gestion par les compétences, Organisation et GRH, Anticiper les besoins de l'entreprise...
- Licence pro
- Paris
- Dates au choix
- 2 Semestres
...les difficultés relationnelles et pour les accompagner et orienter vers une résolution positive et durable. Formation en partenariat avec la Cegos et l'Université... Apprenez-en plus à propos de: Médiation en entreprise...
- Licence
- Paris
- 1 An
...ainsi que dans l'utilisation des nouvelles techniques de l'information et de la communication (NTIC) dans ce domaine. Programme...
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De très bon intervenants dans l'ensemble sauf en Anglais.
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Conseillère disponible et à l'écoute. C'était bien de nous avoir rajouté des heures de cours pour certaines matières..
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Très bons professeurs et bonne équipe pédagogique
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- Mastère spécialisé
- Parisetdans un autre établissement.
- Bouc Bel Air
- Dates au choix
- 2 Ans
- Stage
...La formation base sa pédagogie sur de nombreux exercices pratiques. Cette approche concrète vous permettra de bien appréhender les notions théoriques abordées... Apprenez-en plus à propos de: Suivi des carrières, Assistant RH, Direction des ressources humaines...
...La formation base sa pédagogie sur de nombreux exercices pratiques. Cette approche concrète vous permettra de bien appréhender les notions théoriques abordées... Apprenez-en plus à propos de: Suivi des carrières, Assistant RH, Direction des ressources humaines...
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De très bon intervenants dans l'ensemble sauf en Anglais.
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Conseillère disponible et à l'écoute. C'était bien de nous avoir rajouté des heures de cours pour certaines matières..
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Très bons professeurs et bonne équipe pédagogique
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- BTS
- Paris
- 2 Ans
...résultera de sa capacité d'anticipation, de ses initiatives et de sa force de proposition. A tous les étudiants diplômés du Baccalauréat minimum. Après... Apprenez-en plus à propos de: Culture générale, Management des entreprises, Capacités relationnelles...
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Issu d’un BTS Comptabilité et d’un Master 1 en Contrôle de Gestion, j’ai intégré un MBA en Ressources Humaines à PPA pour 2 raisons. Tout d’abord la complémentarité de la formation qui me permet d’acquérir une double compétence. Puis l’alternance qui m’a permis de mieux connaître le monde de l’entreprise, son fonctionnement mais aussi de créer mon propre réseau professionnel. Aujourd’hui je suis contrôleur de gestion sociale au sein du groupe Suez environnement.
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- MBA
- Paris
- Dates au choix
- 15 Mois
...Droit, Lettres, Sciences économique ou bien en Écoles de Commerce. PROGRAMME TECHNIQUES DE GRH > Gestion du processus de recrutement > La formation professionnelle... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des restructurations d’entreprises, Entretien d'embauche, Tratégie des ressources humaines...
...Droit, Lettres, Sciences économique ou bien en Écoles de Commerce. PROGRAMME TECHNIQUES DE GRH > Gestion du processus de recrutement > La formation professionnelle... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des restructurations d’entreprises, Entretien d'embauche, Tratégie des ressources humaines...
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Issu d’un BTS Comptabilité et d’un Master 1 en Contrôle de Gestion, j’ai intégré un MBA en Ressources Humaines à PPA pour 2 raisons. Tout d’abord la complémentarité de la formation qui me permet d’acquérir une double compétence. Puis l’alternance qui m’a permis de mieux connaître le monde de l’entreprise, son fonctionnement mais aussi de créer mon propre réseau professionnel. Aujourd’hui je suis contrôleur de gestion sociale au sein du groupe Suez environnement.
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Une formation exigeante et complète, reconnue par l'Etat et les entreprises. La formation est très bien conçue, tout est fait pour que l' "étudiant" n'est plus qu'à se concentrer sur la formation et son contenu.
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- Master
- En semi-présentiel à Paris 15 Vaugirard
- 1 An
- Stage
...par l’opca ou dans le cadre d’un cif. Les heures de formation étant également éligibles au titre du dif. Ce programme est développé en partenariat avec... Apprenez-en plus à propos de: Management des ressources humaines, Stratégie de l'entreprise...
...par l’opca ou dans le cadre d’un cif. Les heures de formation étant également éligibles au titre du dif. Ce programme est développé en partenariat avec... Apprenez-en plus à propos de: Management des ressources humaines, Stratégie de l'entreprise...
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Une formation exigeante et complète, reconnue par l'Etat et les entreprises. La formation est très bien conçue, tout est fait pour que l' "étudiant" n'est plus qu'à se concentrer sur la formation et son contenu.
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Satisfaite
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Cette formation est une réelle opportunité. Surtoit grâce à sa formation à distance. Le contenu des cours est très bien
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Aujourd'hui je suis dans le train pour me rendre au travail. Il y a un an je commençais la formation avec Icademie. Puis le mois dernier, je recevais mon diplôme. Enfin, la semaine dernière j'intégrais mon nouveau poste de gestionnaire RH au CSRH de la poste à tours.
Pour moi une grande réussite cette formation.
J’ai choisi Icademie car je ne voulais pas retourner dans un système scolaire. La liberté était au rendez-vous et j'ai pu, grâce à cette souplesse dans l'enseignement effectuer non pas 2 mais 3 mois de stage.
La formation par correspondance demande des efforts et de la discipline que mon niveau d’étude précédant (licence droit) m'a permis d’assumer sans trop de difficulté. J'ai connu quelques moments de solitude mais les forums sont très vivants.
Au final, j’ai rempli mon objectif, obtenu le diplôme de chargée de gestion administrative en ressources humaines et trouvé du travail un mois après la fin de la formation.
De la chance selon certains, moi je pense l'avoir mérité.
Merci Icademie, tout son personnel, en particulier Cécile MASSE. Un grand merci aux formateurs toujours disponibles et compétents.
Bon courage aux nouveaux étudiants et bon vent...
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- Bachelor
- Parisetdans 2 autres établissements
- Bouc Bel Air, Lille
- Dates au choix
- 1 An
- Stage
...Icademie est un centre spécialisé dans la formation à distance. Les équipes pédagogiques assurent un suivi régulier et entièrement personnalisé des stagiaires... Apprenez-en plus à propos de: Gestion du personnel, Gestion administrative, Gestion des ressources humaines...
...Icademie est un centre spécialisé dans la formation à distance. Les équipes pédagogiques assurent un suivi régulier et entièrement personnalisé des stagiaires... Apprenez-en plus à propos de: Gestion du personnel, Gestion administrative, Gestion des ressources humaines...
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Satisfaite
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Cette formation est une réelle opportunité. Surtoit grâce à sa formation à distance. Le contenu des cours est très bien
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Aujourd'hui je suis dans le train pour me rendre au travail. Il y a un an je commençais la formation avec Icademie. Puis le mois dernier, je recevais mon diplôme. Enfin, la semaine dernière j'intégrais mon nouveau poste de gestionnaire RH au CSRH de la poste à tours.
Pour moi une grande réussite cette formation.
J’ai choisi Icademie car je ne voulais pas retourner dans un système scolaire. La liberté était au rendez-vous et j'ai pu, grâce à cette souplesse dans l'enseignement effectuer non pas 2 mais 3 mois de stage.
La formation par correspondance demande des efforts et de la discipline que mon niveau d’étude précédant (licence droit) m'a permis d’assumer sans trop de difficulté. J'ai connu quelques moments de solitude mais les forums sont très vivants.
Au final, j’ai rempli mon objectif, obtenu le diplôme de chargée de gestion administrative en ressources humaines et trouvé du travail un mois après la fin de la formation.
De la chance selon certains, moi je pense l'avoir mérité.
Merci Icademie, tout son personnel, en particulier Cécile MASSE. Un grand merci aux formateurs toujours disponibles et compétents.
Bon courage aux nouveaux étudiants et bon vent...
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L'ISEFAC propose une formation en alternance répondant aux attentes de plus en plus spécifiques au sein des entreprises au regard de la fonction des ressources humaines, devenue indispensable. Notre pédagogie aborde tous les aspects de ce métier complexe en constante évolution.
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- Master
- Parisetdans un autre établissement.
- Lille
- Dates au choix
- 2 Ans
...sur l’insertion, la gestion de la diversité, les conflits sociaux ou le droit international ainsi que des voyages d’études, en Europe et à l’international chacune des années... Apprenez-en plus à propos de: Droit européen de la concurrence, International business strategy, Communication interne...
...sur l’insertion, la gestion de la diversité, les conflits sociaux ou le droit international ainsi que des voyages d’études, en Europe et à l’international chacune des années... Apprenez-en plus à propos de: Droit européen de la concurrence, International business strategy, Communication interne...
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L'ISEFAC propose une formation en alternance répondant aux attentes de plus en plus spécifiques au sein des entreprises au regard de la fonction des ressources humaines, devenue indispensable. Notre pédagogie aborde tous les aspects de ce métier complexe en constante évolution.
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- Bachelor
- Paris
- 3 Ans
...Ressources Humaines Séminaire de coaching et développement personnel Préparation au TOEIC...
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Cette école m’aura permis d’accéder à une 1ère expérience de vente en BtoB, au sein d’un groupe européen de services informatiques. La formation pluridisciplinaire reçue et l’expérience terrain des professeurs ont été de formidables atouts. J’ai pu accéder ensuite à de nombreuses responsabilités. Je suis aujourd’hui diplômée d’un Executive MBA obtenu chez HEC, qui m’a permis de consolider les acquis pour mon parcours professionnel.
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- Bachelor
- Paris
- Septembre
- 1 An
...Au cours du Bachelor, vous étudierez dans un premier temps les techniques de recrutement afin de choisir les meilleurs profils répondant à la recherche des entreprises demandeuses... Apprenez-en plus à propos de: Entretien d'embauche, Ressources humaines, Droit du travail...
...Au cours du Bachelor, vous étudierez dans un premier temps les techniques de recrutement afin de choisir les meilleurs profils répondant à la recherche des entreprises demandeuses... Apprenez-en plus à propos de: Entretien d'embauche, Ressources humaines, Droit du travail...
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Cette école m’aura permis d’accéder à une 1ère expérience de vente en BtoB, au sein d’un groupe européen de services informatiques. La formation pluridisciplinaire reçue et l’expérience terrain des professeurs ont été de formidables atouts. J’ai pu accéder ensuite à de nombreuses responsabilités. Je suis aujourd’hui diplômée d’un Executive MBA obtenu chez HEC, qui m’a permis de consolider les acquis pour mon parcours professionnel.
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- Master
- Paris
- 2 Ans
...Le Master en Management des Ressources Humaines à l'ITIC peut être suivi en formation initiale ou en alternance...
- Master
- Paris
...Politique de recrutement Gestion prévisionnelle des emplois et compétences Politique de formation Politique de rémunération Politique d’amélioration des...
- Master
- Paris
- 2 Ans
...de professionnalisation Politique de recrutement Techniques de recrutement de l'identification des besoins jusqu'à l'entretien Intégration, formation...
- Bachelor
- Paris
- 12 Mois
...et marchés Développement et suivi commercial Outils de gestion Sciences politiques Géopolitique Langue et communication Anglais professionnel Les Cours...
- Licence
- Paris
...bases fondamentales de la culture Européenne...
- Bachelor
- Paris
- Dates au choix
- 3 Ans
...La politique de rémunération : franchissement seuils d'effectifs, gestion du temps de travail, gestion des absences et des congés, avantages sociaux... Apprenez-en plus à propos de: Cotisations sociales, Contrat de Travail, Organisation du travail...