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Enseignement Supérieur Conflits
- Licence pro
- Paris
- Dates au choix
- 2 Semestres
... un conflit ou s’accorder sur des solutions amiables. Managers et responsables y trouvent un moyen efficace privilégié pour prévenir et accueillir les difficultés relationnelles et pour les accompagner et orienter vers une résolution positive et durable. Formation en partenariat avec la Cegos et l'Université... Apprenez-en plus à propos de: Médiation en entreprise...
- Bachelor
- Montpellier
- Dates au choix
- 1 An
..., plan de formation, climat social… • COMMUNICATION ET GESTION DES CONFLITS : Prise de parole en public : La communication non-verbale : posture, gestuelle... Apprenez-en plus à propos de: Administration du personnel, Droit du travail, Assistant RH...
- Master
- Amiens
- Dates au choix
- 1 An
... des psychologues et des psychosociologues intervenant dans les domaines suivants : lien social, insertion sociale et/ou professionnelle, intervention, gestion des conflits (y compris dans sa dimension interculturelle) et négociation ainsi que la direction et la mise en place d'études qualitatives et quantitatives... Apprenez-en plus à propos de: Psychologie du travail, Professionnels du son...
- Master
- Besancon Cedex
- Dates au choix
- 2 Ans
...Objectifs: Pour le parcours Prévention et gestion des conflits': former des cadres RH capables de concevoir et de mettre en place des dispositifs de prévention des conflits dans les organisations (dispositifs d'alarme sociale, observatoires sociaux, démarche de gestion prévisionnelle des emplois... Apprenez-en plus à propos de: Audit de ressources humaines, Évaluation de la formation...
- Master
- Strasbourg
- Dates au choix
..., Résolution de problèmes 2, Audit et processus, Conflits... Apprenez-en plus à propos de: Optimisation et organisation RH, Gestion des compétences, Manager du développement des ressources humaines...
- Diplôme universitaire
- Paris
- Dates au choix
...le traumatisme la psychopathologie et les pathologies (somatiques et psychiques). Présenter et approfondir les conduites thérapeutiques correspondantes... Apprenez-en plus à propos de: Santé publique, Médecine légale...
- Bachelor
- Clichy La Garenne
..., les obligations légales, congés, droit disciplinaire, rupture et suppression, durée du travail Les partenaires sociaux et institutionnels Les conflits sociaux... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de la formation, Gestion des candidatures, Assistant de gestion...
- Master
- Paris
- Dates au choix
- 2 Semestres
...Le Master « Solidarité et action internationales » est une formation à caractère professionnel de la Faculté des Sciences Sociales et économiques, qui spécialise dans les métiers des relations internationales orientés autour du développement, de la prévention des conflits, des droits humains... Apprenez-en plus à propos de: Relations internationales, Action de formation, Solidarité internationale...
- Master
- Paris
- Dates au choix
- 2 Semestres
...Ce master offre une formation pluridisciplinaire orientée sur des métiers en développement en médiation, gestion de crises et de conflits, management d'entreprise et métiers des Ressources Humaines. Il apporte aux entreprises ou aux institutions, un ensemble de compétences efficaces pour prévenir...
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Formation complète, équipe à l'écoute pour répondre à toutes nos questions. Je conseille Comptalia !
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Des cours très bien expliqués grâce aux vidéos faites par des formateurs toujours à l'écoute. Un bon suivi de formation. Je suis très contente de cette formation !
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Je suis ravie d'avoir pu suivre ma formation chez Comptalia, c'est pratique, gain de temps et il y a les outils nécessaires pour progresser seul ou en groupe ; il suffit d'aimer ce que l'on fait et d'avoir le temps de travailler ses leçons ! Merci beaucoup à Comptalia !
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- Bachelor
- En ligne
...24h/24 et 7j/7 100% à distance Diplômé ou Remboursé Formations adaptées au marché du travail qui contribuent à faciliter l'accès à l'emploi... Apprenez-en plus à propos de: Ressources humaines, Évaluation de la formation, Contrat de Travail...
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- Diplôme d’État sup.
- En ligne
- 10 Mois
...les indicateurs de performance appropriés 2.Recueillir les données nécessaires au reporting RH 3.Communiquer les résultats du reporting RH à la direction... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de la formation...
- Bachelor
- En ligne
... à la gestion des conflits individuels et collectifsLa définition et les causes des conflits individuelsLes conséquences des conflits individuelsLa résolution... Apprenez-en plus à propos de: Contrat de Travail, Évaluation de la formation...
- Bachelor
- En ligne
... à la gestion des conflits individuels et collectifsLa définition et les causes des conflits individuelsLes conséquences des conflits individuelsLa résolution... Apprenez-en plus à propos de: Cotisations sociales, Contrat de Travail, Évaluation de la formation...
- Bachelor
- En ligne
... à la gestion des conflits individuels et collectifsLa définition et les causes des conflits individuelsLes conséquences des conflits individuelsLa résolution... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation, Gestion du personnel, Évaluation de la formation...
- MBA
- Courbevoie
- 800h - 2 Ans
... d’internationalisation, Ingénierie des affaires, Transformation digitale • Project Management : Project Planning, Pilotage de projet, Gestion du changement et des conflits... Apprenez-en plus à propos de: Gestion de projet, Management qualité, Gestion des conflits...
- Master
- Madrid (Espagne)etdans un autre établissement.
- Barcelona
..., de créativité et de collaboration. Développement de la gestion Ils vont travailler: La résolution des conflits: apprendre à identifier les situations qui... Apprenez-en plus à propos de: Prise de parole, Résolution de conflits, Gestion des talents...
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Ma dernière année au sein de EDC Paris de commerce fut déterminante puisque je me suis découvert un réel intérêt pour ces métiers. J’ai bénéficié d’un grand soutien de la part du Département Relations-Entreprises pour trouver un très bon stage de fin d’études. Quand mon stage s'est terminé, j’ai signé mon premier CDI en tant que commerciale en GMS chez HEINEKEN Entreprise. Mes acquis ainsi que mes expériences acquises au sein de Paris BS ont joué un rôle majeur pour obtenir ce poste aussi rapidement.
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- Master of science
- Paris La Défense
- 800h - 2 Ans
- Stage
...Bénéficier d’un enseignement en alternance pour une meilleure intégration académique et professionnelle... Apprenez-en plus à propos de: Management de l'innovation, Gestion des conflits, Droit des contrats...
...Bénéficier d’un enseignement en alternance pour une meilleure intégration académique et professionnelle... Apprenez-en plus à propos de: Management de l'innovation, Gestion des conflits, Droit des contrats...
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Ma dernière année au sein de EDC Paris de commerce fut déterminante puisque je me suis découvert un réel intérêt pour ces métiers. J’ai bénéficié d’un grand soutien de la part du Département Relations-Entreprises pour trouver un très bon stage de fin d’études. Quand mon stage s'est terminé, j’ai signé mon premier CDI en tant que commerciale en GMS chez HEINEKEN Entreprise. Mes acquis ainsi que mes expériences acquises au sein de Paris BS ont joué un rôle majeur pour obtenir ce poste aussi rapidement.
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Le M2 GRH m'a permis, indéniablement, d'étendre mon champ de compétences et d'évoluer dans le monde des Ressources Humaines.
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- Master
- Caen
- 350h - 1 An
... de l’entreprise. Vous verrez ensuite comment développer des activités de GRH performantes. Vous apprendrez à auditer et á gérer les situations de conflits entre les employés de l’entreprise. Enfin, vous découvrirez quels sont les processus de sélection et de recrutement des nouveaux employés.... Apprenez-en plus à propos de: Rémunération variable, Entretien d'embauche, Contrat de Travail...
... de l’entreprise. Vous verrez ensuite comment développer des activités de GRH performantes. Vous apprendrez à auditer et á gérer les situations de conflits entre les employés de l’entreprise. Enfin, vous découvrirez quels sont les processus de sélection et de recrutement des nouveaux employés.... Apprenez-en plus à propos de: Rémunération variable, Entretien d'embauche, Contrat de Travail...
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Le M2 GRH m'a permis, indéniablement, d'étendre mon champ de compétences et d'évoluer dans le monde des Ressources Humaines.
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