Enseignement Supérieur Conflits
- Licence pro
- Paris
- Dates au choix
- 2 Semestres
... un conflit ou s’accorder sur des solutions amiables. Managers et responsables y trouvent un moyen efficace privilégié pour prévenir et accueillir les difficultés relationnelles et pour les accompagner et orienter vers une résolution positive et durable. Formation en partenariat avec la Cegos et l'Université... Apprenez-en plus à propos de: Médiation en entreprise...
- Master
- Besancon Cedex
- Dates au choix
- 2 Ans
...Objectifs: Pour le parcours Prévention et gestion des conflits': former des cadres RH capables de concevoir et de mettre en place des dispositifs de prévention des conflits dans les organisations (dispositifs d'alarme sociale, observatoires sociaux, démarche de gestion prévisionnelle des emplois... Apprenez-en plus à propos de: Audit de ressources humaines, Évaluation de la formation...
- Bachelor
- Montpellier
- Dates au choix
- 1 An
..., plan de formation, climat social… • COMMUNICATION ET GESTION DES CONFLITS : Prise de parole en public : La communication non-verbale : posture, gestuelle... Apprenez-en plus à propos de: Assistant RH, Tableaux de bord, Ressources humaines...
- Master
- Amiens
- Dates au choix
- 1 An
... des psychologues et des psychosociologues intervenant dans les domaines suivants : lien social, insertion sociale et/ou professionnelle, intervention, gestion des conflits (y compris dans sa dimension interculturelle) et négociation ainsi que la direction et la mise en place d'études qualitatives et quantitatives... Apprenez-en plus à propos de: Psychologie du travail, Professionnels du son...
- Master
- Paris
- Dates au choix
- 2 Semestres
...Ce master offre une formation pluridisciplinaire orientée sur des métiers en développement en médiation, gestion de crises et de conflits, management d'entreprise et métiers des Ressources Humaines. Il apporte aux entreprises ou aux institutions, un ensemble de compétences efficaces pour prévenir...
- Master
- Strasbourg
- Dates au choix
..., Résolution de problèmes 2, Audit et processus, Conflits... Apprenez-en plus à propos de: Outils de gestion, Dialogue social, Conduite du changement...
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Plateforme très bien conçue , le plus difficile est le démarrage , le temps de prendre la main et surtout de s'adapter à un mode d'apprentissage en ligne.
Nombreux live diversifiés et pertinents. Formateurs enthousiastes et professionnels.
Les modes d'apprentissages sont présents mais l'assiduité de chacun reste la clé de la réussite.
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- Bachelor
- En ligne
- Dates au choix
- 10 Mois
...le droit du contrat de travail La formation du contrat de travail L’exécution du contrat de travail Le contrat de travail à durée indéterminée Le CDD et... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de la formation...
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Les modes d'apprentissages sont présents mais l'assiduité de chacun reste la clé de la réussite.
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- Master
- Madrid (Espagne)etdans un autre établissement.
- Barcelona
- Dates au choix
..., de créativité et de collaboration. Développement de la gestion Ils vont travailler: La résolution des conflits: apprendre à identifier les situations qui... Apprenez-en plus à propos de: Résolution de conflits, Techniques de présentation, Écoute active...
- Master
- Paris
- Dates au choix
- 2 Semestres
...Le Master « Solidarité et action internationales » est une formation à caractère professionnel de la Faculté des Sciences Sociales et économiques, qui spécialise dans les métiers des relations internationales orientés autour du développement, de la prévention des conflits, des droits humains... Apprenez-en plus à propos de: Solidarité internationale, Relations internationales, Action de formation...
- Diplôme universitaire
- Paris
- Dates au choix
...le traumatisme la psychopathologie et les pathologies (somatiques et psychiques). Présenter et approfondir les conduites thérapeutiques correspondantes... Apprenez-en plus à propos de: Santé publique, Médecine légale...
- Bachelor
- En ligne
- Dates au choix
- 10 Mois
...CDD La gestion d'une démission La gestion d'un licenciement économique La gestion d'un départ à la retraite Les fins de contrats 6.Etablir les documents... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de la formation, Plan de formation...
- Bachelor
- Clichy La Garenne
..., les obligations légales, congés, droit disciplinaire, rupture et suppression, durée du travail Les partenaires sociaux et institutionnels Les conflits sociaux... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de la formation, Management des organisations, Assistant de gestion...
- Bachelor
- En ligne
- Dates au choix
- 10 Mois
...d'un licenciement économique La gestion d'un départ à la retraite Les fins de contrats 6.Etablir les documents liés à la vie du contrat de travail La rédaction... Apprenez-en plus à propos de: Contrat de Travail, Évaluation de la formation...
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Formation complète, équipe à l'écoute pour répondre à toutes nos questions. Je conseille Comptalia !
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Des cours très bien expliqués grâce aux vidéos faites par des formateurs toujours à l'écoute. Un bon suivi de formation. Je suis très contente de cette formation !
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Je suis ravie d'avoir pu suivre ma formation chez Comptalia, c'est pratique, gain de temps et il y a les outils nécessaires pour progresser seul ou en groupe ; il suffit d'aimer ce que l'on fait et d'avoir le temps de travailler ses leçons ! Merci beaucoup à Comptalia !
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- Bachelor
- En ligne
...24h/24 et 7j/7 100% à distance Diplômé ou Remboursé Formations adaptées au marché du travail qui contribuent à faciliter l'accès à l'emploi... Apprenez-en plus à propos de: Contrat de Travail, Évaluation de la formation, Community management...
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- Bachelor
- En ligne
... à la gestion des conflits individuels et collectifsLa définition et les causes des conflits individuelsLes conséquences des conflits individuelsLa résolution... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de la formation, Plan de formation, Cotisations sociales...
- Bachelor
- En ligne
... à la gestion des conflits individuels et collectifsLa définition et les causes des conflits individuelsLes conséquences des conflits individuelsLa résolution... Apprenez-en plus à propos de: Contrat de Travail, Évaluation de la formation, Gestion du personnel...
- MBA
- Courbevoie
- 2 Ans
... d’internationalisation, Ingénierie des affaires, Transformation digitale • Project Management : Project Planning, Pilotage de projet, Gestion du changement et des conflits... Apprenez-en plus à propos de: Ingénieur d'affaires, Gestion de projet, Gestion des conflits...
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Ma dernière année au sein de EDC Paris de commerce fut déterminante puisque je me suis découvert un réel intérêt pour ces métiers. J’ai bénéficié d’un grand soutien de la part du Département Relations-Entreprises pour trouver un très bon stage de fin d’études. Quand mon stage s'est terminé, j’ai signé mon premier CDI en tant que commerciale en GMS chez HEINEKEN Entreprise. Mes acquis ainsi que mes expériences acquises au sein de Paris BS ont joué un rôle majeur pour obtenir ce poste aussi rapidement.
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- Master of science
- Paris La Défense
- 2 Ans
- Stage
...Bénéficier d’un enseignement en alternance pour une meilleure intégration académique et professionnelle... Apprenez-en plus à propos de: Management de l'innovation, Stratégie de l'entreprise, Gestion de projet...
...Bénéficier d’un enseignement en alternance pour une meilleure intégration académique et professionnelle... Apprenez-en plus à propos de: Management de l'innovation, Stratégie de l'entreprise, Gestion de projet...
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Ma dernière année au sein de EDC Paris de commerce fut déterminante puisque je me suis découvert un réel intérêt pour ces métiers. J’ai bénéficié d’un grand soutien de la part du Département Relations-Entreprises pour trouver un très bon stage de fin d’études. Quand mon stage s'est terminé, j’ai signé mon premier CDI en tant que commerciale en GMS chez HEINEKEN Entreprise. Mes acquis ainsi que mes expériences acquises au sein de Paris BS ont joué un rôle majeur pour obtenir ce poste aussi rapidement.
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Le M2 GRH m'a permis, indéniablement, d'étendre mon champ de compétences et d'évoluer dans le monde des Ressources Humaines.
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- Master
- Caen
- 1 An
... de l’entreprise. Vous verrez ensuite comment développer des activités de GRH performantes. Vous apprendrez à auditer et á gérer les situations de conflits entre les employés de l’entreprise. Enfin, vous découvrirez quels sont les processus de sélection et de recrutement des nouveaux employés.... Apprenez-en plus à propos de: Droit du travail, Rémunération variable, Gestion des ressources humaines...
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Le M2 GRH m'a permis, indéniablement, d'étendre mon champ de compétences et d'évoluer dans le monde des Ressources Humaines.
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