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Master Conflits
- Master
- Paris
- Dates au choix
- 2 Semestres
... en entreprise en : maîtrise de la médiation, forme privilégiée de résolution amiable et durable des relations sociales des entreprises management et stratégie interne des entreprises capacité à prévenir ou intégrer et gérer en groupe le conflit comme une composante efficace de la dynamique des entreprises...
- Master
- Besancon Cedex
- Dates au choix
- 2 Ans
...Objectifs: Pour le parcours Prévention et gestion des conflits': former des cadres RH capables de concevoir et de mettre en place des dispositifs de prévention des conflits dans les organisations (dispositifs d'alarme sociale, observatoires sociaux, démarche de gestion prévisionnelle des emplois... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de la formation, Audit de ressources humaines...
- Master
- Amiens
- Dates au choix
- 1 An
... des psychologues et des psychosociologues intervenant dans les domaines suivants : lien social, insertion sociale et/ou professionnelle, intervention, gestion des conflits (y compris dans sa dimension interculturelle) et négociation ainsi que la direction et la mise en place d'études qualitatives et quantitatives... Apprenez-en plus à propos de: Professionnels du son, Psychologie du travail...
- Master
- Strasbourg
- Dates au choix
..., Résolution de problèmes 2, Audit et processus, Conflits... Apprenez-en plus à propos de: Droit du travail, Conduite du changement, Optimisation et organisation RH...
- Master
- Paris
- Dates au choix
- 2 Semestres
...Le Master « Solidarité et action internationales » est une formation à caractère professionnel de la Faculté des Sciences Sociales et économiques, qui spécialise dans les métiers des relations internationales orientés autour du développement, de la prévention des conflits, des droits humains... Apprenez-en plus à propos de: Action de formation, Relations internationales, Solidarité internationale...
- Master
- Madrid (Espagne)etdans un autre établissement.
- Barcelona
- Dates au choix
..., de créativité et de collaboration. Développement de la gestion Ils vont travailler: La résolution des conflits: apprendre à identifier les situations qui... Apprenez-en plus à propos de: Résolution de conflits, Prise de parole, Gestion des talents...
- MBA
- Courbevoie
- 2 Ans
... d’internationalisation, Ingénierie des affaires, Transformation digitale • Project Management : Project Planning, Pilotage de projet, Gestion du changement et des conflits... Apprenez-en plus à propos de: Business Intelligence, Droit des contrats, Gestion de projet...
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Ma dernière année au sein de EDC Paris de commerce fut déterminante puisque je me suis découvert un réel intérêt pour ces métiers. J’ai bénéficié d’un grand soutien de la part du Département Relations-Entreprises pour trouver un très bon stage de fin d’études. Quand mon stage s'est terminé, j’ai signé mon premier CDI en tant que commerciale en GMS chez HEINEKEN Entreprise. Mes acquis ainsi que mes expériences acquises au sein de Paris BS ont joué un rôle majeur pour obtenir ce poste aussi rapidement.
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- Master of science
- Paris La Défense
- 2 Ans
- Stage
...Bénéficier d’un enseignement en alternance pour une meilleure intégration académique et professionnelle... Apprenez-en plus à propos de: Business Intelligence, Gestion de projet, Motivation d'équipes...
...Bénéficier d’un enseignement en alternance pour une meilleure intégration académique et professionnelle... Apprenez-en plus à propos de: Business Intelligence, Gestion de projet, Motivation d'équipes...
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Ma dernière année au sein de EDC Paris de commerce fut déterminante puisque je me suis découvert un réel intérêt pour ces métiers. J’ai bénéficié d’un grand soutien de la part du Département Relations-Entreprises pour trouver un très bon stage de fin d’études. Quand mon stage s'est terminé, j’ai signé mon premier CDI en tant que commerciale en GMS chez HEINEKEN Entreprise. Mes acquis ainsi que mes expériences acquises au sein de Paris BS ont joué un rôle majeur pour obtenir ce poste aussi rapidement.
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Le M2 GRH m'a permis, indéniablement, d'étendre mon champ de compétences et d'évoluer dans le monde des Ressources Humaines.
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- Master
- Caen
- 1 An
... de l’entreprise. Vous verrez ensuite comment développer des activités de GRH performantes. Vous apprendrez à auditer et á gérer les situations de conflits entre les employés de l’entreprise. Enfin, vous découvrirez quels sont les processus de sélection et de recrutement des nouveaux employés.... Apprenez-en plus à propos de: Droit du travail, Rémunération variable, Contrat de Travail...
... de l’entreprise. Vous verrez ensuite comment développer des activités de GRH performantes. Vous apprendrez à auditer et á gérer les situations de conflits entre les employés de l’entreprise. Enfin, vous découvrirez quels sont les processus de sélection et de recrutement des nouveaux employés.... Apprenez-en plus à propos de: Droit du travail, Rémunération variable, Contrat de Travail...
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Le M2 GRH m'a permis, indéniablement, d'étendre mon champ de compétences et d'évoluer dans le monde des Ressources Humaines.
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