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Cours de Droit Pas-de-Calais
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- Arras
- 4 Jours
...Objectifs: Acquérir les connaissances essentielles du droit du travail. Approfondir ses connaissances de base en législation du travail. Destinataires: Responsables ou collaborateurs concernés par la gestion du personnel...
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- Arrasetdans 276 autres établissements
- Montpellier, Strasbourg, Colmar, Bordeaux, Mont De Marsan, Agen, Pau, Bayonne, Montluçon, Caen, Alencon ...
- 2 Jours
...Objectifs: Maîtriser les interactions entre le droit du travail et l'utilisation d'internet dans l'entreprise. Cerner le pouvoir et les obligations pour l'employeur vis-à-vis d'internet. Rester informer sur les évolutions de la législation en la matière...
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Cette formation m'a aidé à m'affirmer et à prendre confiance en moi. Dans tous les moments difficiles j'ai été accompagnée par les conseillers d'Educatel.
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- 12 Mois
... Droit Droit civil Droit de la famille Droit commercial Droit des sociétés Législation du travail et droit social Droit public informatique et libertés... Apprenez-en plus à propos de: Droit civil, Maîtrise des outils de communication, Droit public...
... Droit Droit civil Droit de la famille Droit commercial Droit des sociétés Législation du travail et droit social Droit public informatique et libertés... Apprenez-en plus à propos de: Droit civil, Maîtrise des outils de communication, Droit public...
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Cette formation m'a aidé à m'affirmer et à prendre confiance en moi. Dans tous les moments difficiles j'ai été accompagnée par les conseillers d'Educatel.
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...Nos thématiques en droit social sont orientées vers les problématiques rencontrées dans la relation de travail entre un salarié et son employeur et fournissent des réponses claires et concrètes, notamment dans la sécurisation des risques de contentieux. Le droit du travail est une matière qui... Apprenez-en plus à propos de: Droit du travail, Contrat de Travail...
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- 4 Mois
...Gérer efficacement ses équipes en maitrisant l’essentiel du droit du travail... Apprenez-en plus à propos de: Contrat de Travail...
- Formation
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- Dates au choix
- Stage
...L’un des postes les plus importants d’une entreprise. En charge de la conception et de la mise en œuvre de toute la stratégie concernant la gestion du personnel et du développement des effectifs, le/la responsable RH veille au respect du droit du travail et analyse comment améliorer les conditions... Apprenez-en plus à propos de: Gestion du personnel, Responsable des ressources humaines, Responsable de département...
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- Niveau avancé
- Dates au choix
...les outils et les méthodes de résolution de conflits Améliorer les relations au travail Accroître les performances des entreprises Responsable de services... Apprenez-en plus à propos de: Techniques de communication, Management des organisations, Gerer une equipe...
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...Savoir distinguer les règles collectives des règles individuelles dans le domaine du droit du travail. CONTENU DU PROGRAMME TUTORE : Un forum pédagogique est accessible 24H/24H, pour vous permettre de poser vos questions et obtenir des réponses sous 48H00. Vous serez également invité à participer...
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Bonjour, je viens tout juste de commencer une formation pour devenir chargée des ressources humaines chez educatel. Je témoigne juste pour dire que la personne que j'ai eu au téléphone a été très professionnel et a répondu à toutes mes questions. Il m'a informé de tous les tenants et aboutissants( stages, nombres de devoir, examen ou pas à la fin etc...) J'avais peur qu'à la fin, le titre professionnel ne soit pas reconnu. J'ai donc contacter la mission locale et elle s'est renseignée et les a appelé directement. Elle m'a dit qu'il n'y avait aucun problème et que le titre que j'aurai à l'issu de ma formation serait reconnue. Ils envoient même les certificat d'agrément etc... J'ai donc commencé il y une semaine et les cours sont très intéressants; avec même des images en couleur. On peut envoyer ses devoirs par internet directement ( bien pour économiser des timbres). Ils envoient les cours au fur et à mesure pour ne pas qu'on s'éparpille. J'ai un accès élève sur leur site avec les permanences des professeurs et des conseillers, mes relevés de notes, attestation, certificat etc... C'est très bien fait ! Pour l'instant je suis très contente. J'ai 3 ans de suivi pour valider mes 63 devoirs et comme c'est un contrôle continu, il me suffit d'avoir la moyenne, soit 10/20. Les corrigés des devoirs sont claires et bien expliqués et si on ne comprend pas, on peut appeler le professeur qui s'occupe de cette matière sans coût supplémentaire. J'espère que j'aurai aidé certaines personnes qui se pose des questions.
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- 9 Mois
... des Ressources Humaines 6 dev. L’entreprise, cadre des relations de travail 5 dev. Législation du travail et droit social 1 dev. Nombre total de contrôles des connaissances... Apprenez-en plus à propos de: Connaissance de la législation du travail, Techniques de recrutement, Utilisation d'un logiciel de paie...
... des Ressources Humaines 6 dev. L’entreprise, cadre des relations de travail 5 dev. Législation du travail et droit social 1 dev. Nombre total de contrôles des connaissances... Apprenez-en plus à propos de: Connaissance de la législation du travail, Techniques de recrutement, Utilisation d'un logiciel de paie...
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Bonjour, je viens tout juste de commencer une formation pour devenir chargée des ressources humaines chez educatel. Je témoigne juste pour dire que la personne que j'ai eu au téléphone a été très professionnel et a répondu à toutes mes questions. Il m'a informé de tous les tenants et aboutissants( stages, nombres de devoir, examen ou pas à la fin etc...) J'avais peur qu'à la fin, le titre professionnel ne soit pas reconnu. J'ai donc contacter la mission locale et elle s'est renseignée et les a appelé directement. Elle m'a dit qu'il n'y avait aucun problème et que le titre que j'aurai à l'issu de ma formation serait reconnue. Ils envoient même les certificat d'agrément etc... J'ai donc commencé il y une semaine et les cours sont très intéressants; avec même des images en couleur. On peut envoyer ses devoirs par internet directement ( bien pour économiser des timbres). Ils envoient les cours au fur et à mesure pour ne pas qu'on s'éparpille. J'ai un accès élève sur leur site avec les permanences des professeurs et des conseillers, mes relevés de notes, attestation, certificat etc... C'est très bien fait ! Pour l'instant je suis très contente. J'ai 3 ans de suivi pour valider mes 63 devoirs et comme c'est un contrôle continu, il me suffit d'avoir la moyenne, soit 10/20. Les corrigés des devoirs sont claires et bien expliqués et si on ne comprend pas, on peut appeler le professeur qui s'occupe de cette matière sans coût supplémentaire. J'espère que j'aurai aidé certaines personnes qui se pose des questions.
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...Identifier tous les types de contrats de travail et pour chaque, prendre connaissance des règles individuelles des différentes personnes concernées par le contrat. CONTENU DU PROGRAMME TUTORE : Un forum pédagogique est accessible 24H/24H, pour vous permettre de poser vos questions et obtenir... Apprenez-en plus à propos de: Contrat de Travail...
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- 13 Mois
... de comptabilité, paie et gestion commerciale. La quatrième partie sera dédiée à la comptabilité (comptabilité générale, comptabilité et gestion des entreprises, les principaux comptes et calculs commerciaux). La dernière partie, elle sera dédiée à l’environnement jusridique et commercial (législation du travail... Apprenez-en plus à propos de: Logiciel de gestion commerciale, Correspondance commerciale, Logiciel de comptabilité...
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- Dates au choix
- 8 Mois
...Calculs commerciaux Gestion de la paie Lexique de comptabilité Gestion des ressources humaines Législation du travail, droit social Environnement... Apprenez-en plus à propos de: Maîtrise d'un logiciel de paie, Législation du travail, Réalisation de calculs commerciaux...
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... les subtilités du droit du travail nest pas évident entre les différentes lois, lévolution perpétuelle de la législation, ou bien encore les réformes, il...
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... pour légalité des droits et des chances (législation applicable, pour la plupart de ses dispositions, depuis le 1er janvier 2006), et ses impacts financiers...
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..., d'une manière juste, la législation. Appliquer les points clés du droit du travail (différents contrats de travail, ruptures, suspensions...). Gérer les relations...
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...Tout salarié a droit à des congés payés, à la charge de l'employeur, à condition de justifier chez celui-ci d'une période d'activité équivalente...
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... des règles qui encadrent ce type de contrat et une bonne connaissance du droit du travail. Objectifs de la formation CDD (Contrat à Durée Déterminée...
"legislation droit travail"
- Formation
- Arrasetdans 8 autres établissements
- Olivet, Le Mans, La Couronne, Lyon, Meylan, Aix En Provence, Blanquefort, Paris
...de vos équipes Répondre à vos besoins de qualification en intégrant vos contraintes Renforcer la synergie des équipes et le partage des meilleures pratiques...
- Formation
- Arrasetdans 8 autres établissements
- Olivet, Le Mans, La Couronne, Lyon, Meylan, Aix En Provence, Blanquefort, Paris
...Grâce à cette formation que vous propose le centre Cesi entreprises, vous pourrez vous former afin d’ajouter des compétences à votre curriculum...
"legislation droit travail"
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Une formation précise appuyée par une formatrice de grande qualité !
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- Arrasetdans 264 autres établissements
- Juvignac, Montpellier, Rodez, Tarbes, Lille, Villefranche Sur Saone, Orleans, Ajaccio, Cergy, Auch, Castres ...
- Dates au choix
- 2 Jours
...les clauses contractuelles spécifiques (de mobilité, de non-concurrence,etc.) et les dispositifs qui assurent la stabilité de l’employé.D’autres notions... Apprenez-en plus à propos de: Droit du travail, Clauses contractuelles, Droit du recrutement...
...les clauses contractuelles spécifiques (de mobilité, de non-concurrence,etc.) et les dispositifs qui assurent la stabilité de l’employé.D’autres notions... Apprenez-en plus à propos de: Droit du travail, Clauses contractuelles, Droit du recrutement...
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Une formation précise appuyée par une formatrice de grande qualité !
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- Saint Laurent Blangy
- 2 Jours
...du Personnel ou encore Délégué Syndical. Membres élus du Comités d'Entreprises ou Délégués du Personnel ou encore Délégué Syndical. Rupture...