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Cours de Droit Ille-et-Vilaine
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...Connaître la législation du travail Intégrer la pratique du droit du travail dans ses expériences professionnelles. Renforcer sa capacité d’encadrement en développant les comportements juridiquement efficaces, face aux situations professionnelles rencontrées.... Apprenez-en plus à propos de: Législation du travail, Contrat de Travail...
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- Montpellier, Strasbourg, Colmar, Bordeaux, Mont De Marsan, Agen, Pau, Bayonne, Montluçon, Caen, Alencon ...
- 2 Jours
...Objectifs: Maîtriser les interactions entre le droit du travail et l'utilisation d'internet dans l'entreprise. Cerner le pouvoir et les obligations pour l'employeur vis-à-vis d'internet. Rester informer sur les évolutions de la législation en la matière...
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Cette formation m'a aidé à m'affirmer et à prendre confiance en moi. Dans tous les moments difficiles j'ai été accompagnée par les conseillers d'Educatel.
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- 12 Mois
... Droit Droit civil Droit de la famille Droit commercial Droit des sociétés Législation du travail et droit social Droit public informatique et libertés... Apprenez-en plus à propos de: Droit des sociétés, Secrétariat juridique, Correspondance commerciale...
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Cette formation m'a aidé à m'affirmer et à prendre confiance en moi. Dans tous les moments difficiles j'ai été accompagnée par les conseillers d'Educatel.
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...Nos thématiques en droit social sont orientées vers les problématiques rencontrées dans la relation de travail entre un salarié et son employeur et fournissent des réponses claires et concrètes, notamment dans la sécurisation des risques de contentieux. Le droit du travail est une matière qui... Apprenez-en plus à propos de: Droit du travail, Contrat de Travail...
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- 4 Mois
...Gérer efficacement ses équipes en maitrisant l’essentiel du droit du travail... Apprenez-en plus à propos de: Contrat de Travail...
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...L’un des postes les plus importants d’une entreprise. En charge de la conception et de la mise en œuvre de toute la stratégie concernant la gestion du personnel et du développement des effectifs, le/la responsable RH veille au respect du droit du travail et analyse comment améliorer les conditions... Apprenez-en plus à propos de: Responsable de département, Droit du travail, Gestion du personnel...
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...du médiateur · La gestion des problèmes au sein de l’entreprise · Des exemples de médiations réussies... Apprenez-en plus à propos de: Représentant du personnel, Gerer une equipe, Management des organisations...
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...Savoir distinguer les règles collectives des règles individuelles dans le domaine du droit du travail. CONTENU DU PROGRAMME TUTORE : Un forum pédagogique est accessible 24H/24H, pour vous permettre de poser vos questions et obtenir des réponses sous 48H00. Vous serez également invité à participer...
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Bonjour, je viens tout juste de commencer une formation pour devenir chargée des ressources humaines chez educatel. Je témoigne juste pour dire que la personne que j'ai eu au téléphone a été très professionnel et a répondu à toutes mes questions. Il m'a informé de tous les tenants et aboutissants( stages, nombres de devoir, examen ou pas à la fin etc...) J'avais peur qu'à la fin, le titre professionnel ne soit pas reconnu. J'ai donc contacter la mission locale et elle s'est renseignée et les a appelé directement. Elle m'a dit qu'il n'y avait aucun problème et que le titre que j'aurai à l'issu de ma formation serait reconnue. Ils envoient même les certificat d'agrément etc... J'ai donc commencé il y une semaine et les cours sont très intéressants; avec même des images en couleur. On peut envoyer ses devoirs par internet directement ( bien pour économiser des timbres). Ils envoient les cours au fur et à mesure pour ne pas qu'on s'éparpille. J'ai un accès élève sur leur site avec les permanences des professeurs et des conseillers, mes relevés de notes, attestation, certificat etc... C'est très bien fait ! Pour l'instant je suis très contente. J'ai 3 ans de suivi pour valider mes 63 devoirs et comme c'est un contrôle continu, il me suffit d'avoir la moyenne, soit 10/20. Les corrigés des devoirs sont claires et bien expliqués et si on ne comprend pas, on peut appeler le professeur qui s'occupe de cette matière sans coût supplémentaire. J'espère que j'aurai aidé certaines personnes qui se pose des questions.
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- 9 Mois
... des Ressources Humaines 6 dev. L’entreprise, cadre des relations de travail 5 dev. Législation du travail et droit social 1 dev. Nombre total de contrôles des connaissances... Apprenez-en plus à propos de: Droit social, Droit des ressources humaines, Conduite de tests...
... des Ressources Humaines 6 dev. L’entreprise, cadre des relations de travail 5 dev. Législation du travail et droit social 1 dev. Nombre total de contrôles des connaissances... Apprenez-en plus à propos de: Droit social, Droit des ressources humaines, Conduite de tests...
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Bonjour, je viens tout juste de commencer une formation pour devenir chargée des ressources humaines chez educatel. Je témoigne juste pour dire que la personne que j'ai eu au téléphone a été très professionnel et a répondu à toutes mes questions. Il m'a informé de tous les tenants et aboutissants( stages, nombres de devoir, examen ou pas à la fin etc...) J'avais peur qu'à la fin, le titre professionnel ne soit pas reconnu. J'ai donc contacter la mission locale et elle s'est renseignée et les a appelé directement. Elle m'a dit qu'il n'y avait aucun problème et que le titre que j'aurai à l'issu de ma formation serait reconnue. Ils envoient même les certificat d'agrément etc... J'ai donc commencé il y une semaine et les cours sont très intéressants; avec même des images en couleur. On peut envoyer ses devoirs par internet directement ( bien pour économiser des timbres). Ils envoient les cours au fur et à mesure pour ne pas qu'on s'éparpille. J'ai un accès élève sur leur site avec les permanences des professeurs et des conseillers, mes relevés de notes, attestation, certificat etc... C'est très bien fait ! Pour l'instant je suis très contente. J'ai 3 ans de suivi pour valider mes 63 devoirs et comme c'est un contrôle continu, il me suffit d'avoir la moyenne, soit 10/20. Les corrigés des devoirs sont claires et bien expliqués et si on ne comprend pas, on peut appeler le professeur qui s'occupe de cette matière sans coût supplémentaire. J'espère que j'aurai aidé certaines personnes qui se pose des questions.
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...Identifier tous les types de contrats de travail et pour chaque, prendre connaissance des règles individuelles des différentes personnes concernées par le contrat. CONTENU DU PROGRAMME TUTORE : Un forum pédagogique est accessible 24H/24H, pour vous permettre de poser vos questions et obtenir... Apprenez-en plus à propos de: Contrat de Travail...
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- 13 Mois
... de comptabilité, paie et gestion commerciale. La quatrième partie sera dédiée à la comptabilité (comptabilité générale, comptabilité et gestion des entreprises, les principaux comptes et calculs commerciaux). La dernière partie, elle sera dédiée à l’environnement jusridique et commercial (législation du travail... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des entrerprises, Logiciel de gestion commerciale, Technique de secrétariat...
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- 8 Mois
...Calculs commerciaux Gestion de la paie Lexique de comptabilité Gestion des ressources humaines Législation du travail, droit social Environnement... Apprenez-en plus à propos de: Droit social, Maîtrise d'un logiciel de paie, Calcul de primes...
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... les subtilités du droit du travail nest pas évident entre les différentes lois, lévolution perpétuelle de la législation, ou bien encore les réformes, il...
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... pour légalité des droits et des chances (législation applicable, pour la plupart de ses dispositions, depuis le 1er janvier 2006), et ses impacts financiers...
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..., d'une manière juste, la législation. Appliquer les points clés du droit du travail (différents contrats de travail, ruptures, suspensions...). Gérer les relations...
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...Tout salarié a droit à des congés payés, à la charge de l'employeur, à condition de justifier chez celui-ci d'une période d'activité équivalente...
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... des règles qui encadrent ce type de contrat et une bonne connaissance du droit du travail. Objectifs de la formation CDD (Contrat à Durée Déterminée...
"legislation droit travail"
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- Rennes
- 3 Jours
...Fonctionnement et gestion de la copropriété Responsabilité et contentieux rôle et fonction du syndic VIII - La transaction immobilière : Contentieux et tableau récapitulatif... Apprenez-en plus à propos de: Législation des copropriétés, Connaissance de l'acte de vente, Législation de l'agent immobilier...
"legislation droit travail"
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Une formation précise appuyée par une formatrice de grande qualité !
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- Rennesetdans 264 autres établissements
- Juvignac, Montpellier, Rodez, Tarbes, Lille, Villefranche Sur Saone, Orleans, Ajaccio, Cergy, Auch, Castres ...
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- 2 Jours
...indéterminé, temporaire, etc.) et les conditions de formation. Vous verrez également les différents droits et obligations du salarié et de l’employeur... Apprenez-en plus à propos de: Droit du travail, Représentation des salariés, Conventions collectives...
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Une formation précise appuyée par une formatrice de grande qualité !
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- Saint Gregoireetdans 5 autres établissements
- Saint Herblain, Toulouse, Bordeaux, Monteton, Paris La Défense
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- 2 Jours
...» Identifier les étapes clés du contrat de travail La marge de manoeuvre en matière de modifications dans les relations de travail. La durée du travail... Apprenez-en plus à propos de: Contrat de Travail...
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Super équipe, excellente formation.
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Bonne formation théorique
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Formation intéressante
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- Rennes
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- 3 Jours
...une Culture Générale en Techniques du Bâtiment Les Futurs Diagnostiqueurs Immobiliers Les Personnes se destinant au métier d’Expert en Rénovation énergétique... Apprenez-en plus à propos de: Travaux de maçonnerie, Droit immobilier, Constructeur de bois...
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Super équipe, excellente formation.
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Bonne formation théorique
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Formation intéressante
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