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Cours de audit interne gestion ressources humaines En présentiel
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- Paris
... de l'entreprise Les principaux outils de gestion prévisionnelle La prévision des besoins en personnel La politique de sélection interne ou externe Les pratiques...
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- 10 Jours
... budgétaire; Mettre en relation méthodologie d'audit interne et méthodologie d'audit en risk management – Recenser les objectifs attendus d'un système de contrôle interne – Présenter les outils d'amélioration de la performance de l'entreprise; Comprendre les enjeux de la gestion des performances – Optimis...
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- Paris Cédex 03
- Dates au choix
... humaines Rémunération... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des ressources humaines...
- Formation
- Pessac
- 2 Semestres
... social. Métiers visés : - Juriste d'entreprise en droit social - Responsable des Ressources humaines dans une collectivité territoriale - Responsable ou assistant spécialisé en formation, recrutement, gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, etc. - Avocat spécialisé en droit social (après... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des ressources humaines...
- Formation
- Brest
... de ressources humaines Marketing (parcours RH et Marketing) Conduite du changement (parcours finance comptabilité) Droit des affaires 20 UE 2 Informatique Gestion...
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- Rungis
- Dates au choix
... du champ concurrentiel La culture interne Autres objets du diagnostic L’audit : comment ? Les enquêtes quantitatives L’approche qualitative Les méthodes... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation...
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- Amiens Cedex 1
...Objectifs: Le département G.E.A de l'IUT d'AMIENS propose aux bacheliers (toutes séries confondues) et aux titulaires d'un diplôme reconnu équivalent, une formation universitaire et technologique en 2 ans avec 3 options: Finances Comptabilité; Ressources Humaines; Petites et Moyennes Organisations...
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- Paris
- Dates au choix
- 12 Jours
...Programme Réussir ses recrutements Enjeux du recrutement : acteurs, cadre légal, place au sein de la stratégie RH Exercice pratique : analyser... Apprenez-en plus à propos de: Analyse de résultats, Plan de formation...
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- Paris
- Dates au choix
- 3 Jours
...La communication interne est une fonction à part entière au sein de l’entreprise : elle a à la fois une fonction régulatrice et est un facteur d’efficacité pour l’entreprise. Elle impacte directement l’organisation de l’entreprise et son efficacité. La communication interne est aussi une fonction... Apprenez-en plus à propos de: Techniques de communication, Ressources humaines, Communication interne...
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- Antony
- Dates au choix
- 3 Jours
... de l’entreprise. Elaborer une politique de rémunération. Sensibiliser à la place de l’audit social comme outil d’analyse de la dimension RH de la stratégie... Apprenez-en plus à propos de: Formation d'adultes, Stratégie de l'entreprise, Évaluation du potentiel de personnel...
- Formation
- Paris
...Objectifs: Acquérir des techniques de gestion des Ressources Humaines adaptées à l'évolution du contexte économique actuel. Élaborer des plans à moyen terme incluant le Responsable du Personnel pour mieux gérer préventivement et qualitativement les Ressources Humaines dans un contexte...
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- Limoges
- Dates au choix
- 1 An
... « Responsable Opérationnel de Gestion », inscrit au RNCP. L’enseignement est dispensé à Bordeaux sur un rythme alterné : 1 semaine de formation 2 semaines en entreprise Si vous souhaitez effectuer votre formation en alternance, vous avez la possibilité d’effectuer vos missions en entreprise par le biais... Apprenez-en plus à propos de: Analyse de résultats, Responsable de département, Professionnels du son...
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- Paris
- 2 Jours
...Le service RH, acteur de la communication interne Etre à l’écoute des salariés Les flux d’information ascendante et descendante Audit... Apprenez-en plus à propos de: Communication interne...
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- Paris
...Contrôler et sécuriser le traitement des rémunérations Réaliser un audit de la paie permet à l’entreprise de maîtriser les risques liés au respect des obligations légales et conventionnelles mais aussi de fiabiliser les processus de paie et d’optimiser les coûts liés au fonctionnement du service...
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- Brest
... (36h, crédits : 4) Gestion des ressources humaines (30h, crédits : 4) Conduite du changement (30h, crédits : 4) Droit des affaires (30h, crédits : 4) 20...
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- Paris
- Dates au choix
- 13 Jours
... légal, place au sein de la stratégie RH Exercice pratique : analyser les enjeux du recrutement en fonction de chaque acteur Identifier le besoin : audit... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation, Responsable de département, Évaluation de la formation...
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- Rambouillet
- 1 Jour
...Objectifs de la formation: Savoir conduire une mission d’audit social Fiabiliser ses pratiques ressources humaines Valoriser les apports de l’audit social dans l’amélioration des procédures et processus ressources humaines... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de performances, Bilan de compétences, Stratégie des ressources humaines...
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- Paris
... l’interactivité entre les participants et le formateur et favorise l’acquisition des compétences. La plupart de nos stages vous donnent accès à notre espace pédagogique en ligne. En 2016, 99 formations présentielles ont été enrichies par des ressources digitales, pour mieux vous préparer et consolider vos acquis... Apprenez-en plus à propos de: Contrôle interne, Gestion du patrimoine, Ressources humaines...
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... de stagiaires. Ce choix optimise l’interactivité entre les participants et le formateur et favorise l’acquisition des compétences. La plupart de nos stages vous donnent accès à notre espace pédagogique en ligne. En 2016, 99 formations présentielles ont été enrichies par des ressources digitales, pour mieux vous... Apprenez-en plus à propos de: Gestion de la paie, Ressources humaines...