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Cours de Ressources Humaines En intra enterprise Bouches-du-Rhône
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- En intra entreprise à Aix En Provence
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...Intégrer les nouveaux dispositifs issus de la réforme La mise en place d’un accord Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC)... Apprenez-en plus à propos de: Plans de carrière, Plan de formation, Ressources humaines...
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...sinequanone pour tous les membres […] Maîtriser les règles de calcul et contrôler la paie...
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...éléments qui entrent dans le calcul de la paie : heures supplémentaires, congés, maladie, vacances, et nécessite la connaissance du cadre légal en vigueur...
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- En intra entreprise à Aix En Provence
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...C’est le moment de faire le point sur l’activité de ses collaborateurs et de leur donner des pistes d’évolution ou de sanctionner les fautes commises... Apprenez-en plus à propos de: Professionnels du son, Évaluation de la formation...
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Les cours sont complets et les professeurs à l'écoute.
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Le Chargé de Gestion des RH que je suis aujourd'hui est une personne très satisfaite de la qualité de l'enseignement reçu, de la rigueur et de la disponibilité des enseignants et les membres du service pédagogique dans l'exercice de leurs fonctions. Je n'ai vraiment pas un seul point noir à évoquer.
Par contre s'il y a eu une situation qui m'a intriguée c'est le fait que les étudiants hors de la France n'aient pas reçu une tablette comme il est préalablement indiqué dans le site. J'y vois que nous avons été un peu lésés à ce niveau. Si c'est problème de frais d'expédition on ne peut qu'inserrer ça dans la scolarité. Le reste je Bravo à ENACO.
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- Formation
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...Devenez chargé de gestion RH grâce à cette formation qualifiante en ligne qui vous permettra d’obtenir un niveau Bac +3. Les compétences que vous acquerrez vous permettront de travailler dans le milieu des ressources humaines que ce soit au sein d’une entreprise ou au sein d’un cabinet... Apprenez-en plus à propos de: Connaissance du droit social, Recrutement de personnel, Management commercial...
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Le Chargé de Gestion des RH que je suis aujourd'hui est une personne très satisfaite de la qualité de l'enseignement reçu, de la rigueur et de la disponibilité des enseignants et les membres du service pédagogique dans l'exercice de leurs fonctions. Je n'ai vraiment pas un seul point noir à évoquer.
Par contre s'il y a eu une situation qui m'a intriguée c'est le fait que les étudiants hors de la France n'aient pas reçu une tablette comme il est préalablement indiqué dans le site. J'y vois que nous avons été un peu lésés à ce niveau. Si c'est problème de frais d'expédition on ne peut qu'inserrer ça dans la scolarité. Le reste je Bravo à ENACO.
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Coucou je n'ai pas encore fait cette formation. Mais c'est l'un de mes souhaits les plus désirés et si j'en ai l'occasion je m'y mettrai à fond. Merci
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- Niveau initiation
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...Objectifs: Formation au métier d'Assistant(e) Ressources humaines. Destinataires: Niveau Terminale... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation du personnel, Gestion de la formation, Droit du travail...
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- Formation
- En ligne
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- 5 Jours
... techniques Définir les qualités humaines Elaborer une posture pédagogique Adapter sa communication - Assoir sa crédibilité technique Anticiper les questions... Apprenez-en plus à propos de: Professionnels du son, Évaluation de la formation, Analyse de résultats...
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- En ligne
...Grâce à cette formation vous pourrez ajouter des compétences à votre curricuvlum. Voici les [OBJECTIFS :Obtenir la qualification professionnelle d'assistant(e) ressources humaines : - Assurer l'administration du personnel - Participer au développement des ressources humaines... Apprenez-en plus à propos de: Assistant de formation...
- Formation
- A distance
- Dates au choix
... à la performance de l'entreprise par le développement du capital humain et dans une démarche socialement responsable • Elaborer une stratégie RH et des politiques RH en support du développement du business • Etre leader et fort contributeur dans la conduite du changement • Etre un partenaire et un conseil auprès... Apprenez-en plus à propos de: Responsable de département...
- Formation
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... dirigeante. Destinataires: Responsable RH nouvellement en poste ou cadre expérimenté souhaitant faire évoluer sa pratique. Dirigeant d'entreprise, cadre ou chef de service souhaitant s'inscrire dans une démarche Relations Humaines »....
- Formation
- En ligne
...Objectifs: Identifier et analyser le besoin en. recrutement. Organiser la recherche et la sélection des candidats. Conduire un entretien. Finaliser le recrutement. Destinataires: D.R.H., assistant(e). ressources humaines. Dirigeant de société. Conseil extérieur d'entreprise. Tout salarié impliqué...
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... : Maître Verger, avocat et Mme Lebrun, Responsable des ressources humaines d'une grande entreprise...
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... de rémunération - sirh et logiciel paie politiques ressources humaines - gestion des ressources humaines - outils de gestion et finances rh enseignements... Apprenez-en plus à propos de: Métiers du son...
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- Dates au choix
.... Différencier entretien d’appréciation et entretien professionnel S’inscrire dans la politique RH de l’entreprise Elaborer des grilles d’analyse des parcours...
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- 2 Jours
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- 3 Jours
... des élus au sein de l’entreprise. • La communication entre les différents intervenants : Salariés, Direction, Direction du travail. • Les ressources...
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- 2 Jours
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...moyen, et long terme. Faire le point sur les outils au service d'une démarche "compétences" : référentiel de compétences, bilans, parcours professonnel...
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...Début de la formation : 012014 Calendrier de la formation Se renseigner auprès de l'établissement Exigences préalables information non communiquée Objectifs...
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- 1 Jour
.... Très attaché à une vision humaine et opérationnelle de la fonction DRH, André mettra toute son énergie et sa passion pour partager avec vous ses succès et ses échecs et contribuer ainsi à votre épanouissement dans cette fonction passionnante....