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Cours En intra enterprise Nièvre
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- 2 Jours
...un terme mal choisi Pouvoir de décision et champ de responsabilité Responsabilité pour les résultats individuels et collectifs Orientation vers les résultats...
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...mobiliser 9 techniques La consigne Les questions Le silence La relance La reformulation Le recentrage Le résumé La neutralité Le langage non-verbal Une disposition intérieure...
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...d'un cadre positif (structure) Établissement de stratégies de bases Les règles et les recommandations...
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...Plusieurs modes de management 4 modes de management Management et autonomie Le mode directif M1 Le mode persuasif (ou explicatif) M2 Le mode participatif...
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...manager, responsable hiérarchique, chef de projet, toute autre personne Tout cadre, manager, responsable hiérarchique, chef de projet, toute autre personne...
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...Manager la performance Piloter l'unité Donner du sens aux efforts collectifs Déployer les objectifs prioritaires Faire vivre le dispositif d'animation...
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...peut faire progresser · Le rôle du coach du manager · Les situations de travail ont un effet formateur · La formation, efficace à certaines conditions...
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...toute autre personne Tout cadre, manager, responsable hiérarchique, toute autre personne Comprendre se qu'est un leader Ce qui le distingue du manager...
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...la stratégie et la dynamique à adopter pour réussir ensemble. Destinataires: Tout cadre, manager, responsable hiérarchique, chef de projet, toute autre personne...
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...place un bilan organisationnel et un plan d'action pour accompagner le changement · Elaboration par le groupe d'une grille de lecture de leur service pour...
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...les outils TIC · Typologie des outils du travail en équipe à distance · Les listes de diffusion, le forum, la newsletter · Les outils de publication Web · Le chat...
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...les attentes de chacun Trouver les solutions d'accompagnement Apprendre à savoir accompagner les évolutions Mobiliser l'équipe autour d'un projet La médiation...
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...équipe en période de changement Développer une équipe opérationnelle Une équipe opérationnelle : définition Les composantes essentielles Principes pour...
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...annuels/objectifs o Formation/Soutien o Recrutements Réguler les conflits et les mésententes Affronter avec assertivité les situations critiques Droit...
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...Objectifs: Adopter une méthode de coaching de manière pertinente et efficace en utilisant tous les leviers à disposition, de la définition à la mise en oeuvre au quotidien...
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...Appréhender le pédagogie des adultes. Gérer les individualités. Destinataires: Toute personne ayant à former une équipe Toute personne ayant à former une équipe...