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Cours de Gestion des ressources humaines En semi-présentiel Nancy
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Une formation précise appuyée par une formatrice de grande qualité !
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- Juvignac, Montpellier, Rodez, Tarbes, Lille, Villefranche Sur Saone, Orleans, Ajaccio, Cergy, Auch, Castres ...
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- 2 Jours
...du contrat de travail Droits et obligations des salariés Droits et obligations de l’employeur Les clauses contractuelles spécifiques : La clause de mobilité... Apprenez-en plus à propos de: Droit du travail, Droit du recrutement, Représentation des salariés...
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...Initiation à la gestion financière Action commerciale internationale RG2 Principes généraux et outils du management d'entreprise Gestion des hommes I Comptabilité... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des hommes, Gestion des ressources humaines, Action commerciale internationale...
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- En semi-présentiel à Nancy
...d'étude et de conseil au sein d'une entreprise, afin d'optimiser le fonctionnement de celle-ci. - Acquérir les compétences en gestion, en management et... Apprenez-en plus à propos de: Responsable de département, Gestion des hommes, Stratégie marketing...
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...Objectifs Acquérir les compétences de base pour assurer la gestion RH des salarié.e.s Assister la direction pour prévoir et prendre les décisions liées... Apprenez-en plus à propos de: Technologies de l'information, Gestion des ressources humaines, Gestion de la paie...
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...relations collectives Rapport d'activité ou de stage... Apprenez-en plus à propos de: Développement RH, Principaux outils, Droit du travail...
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C'était clair et précis, rien à redire, je suis très satisfait.
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Bon contact avec les professeurs.
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Très bonne formation à distance.
On a de plus un suivi des professeur qui apporte un confort.
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- Stage
...Technique de développement commercial Gestion de la relation clients Gestion de la relation fournisseur Technique de management commercial Gestion et développement... Apprenez-en plus à propos de: Gestion de la relation client, Communication globale, Connaissances en comptabilité...
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Coucou je n'ai pas encore fait cette formation. Mais c'est l'un de mes souhaits les plus désirés et si j'en ai l'occasion je m'y mettrai à fond. Merci
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...Traitement de la Paie, Gestion du Temps de Travail, Tableaux de bord → Spécialité : Recrutement, Formation, Comptabilité ou Management Formation initiale... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des ressources humaines, Réalisation d'une épreuve écrite, Gestion de la paie...
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...Plus d’informations sur le déroulement de la formation Nb heures Element Type ECTS CM TD TP Tout développer Outils transversaux Obligatoire 6 L'entreprise... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des ressources humaines...
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...ces cours sont complétés par des enseignements transversaux (communication, anglais, ...). la deuxième année est structurée autour de 5 unités d’enseignements... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des ressources humaines...
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...Les approches mécanistes des organisations; l'illustration des structures organisationnelles Séance 7-8 - Les approches humanistes; l'illustration du trio... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des ressources humaines...
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J'ai bien entamé la formation et suis très satisfaite du contenu des cours et des divers contacts mis en place.
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J’ai 26 ans et j’ai sollicité Educatel en septembre 2007 pour repasser mes matières manquantes au BTS « Assistante de Direction ». J’ai vraiment apprécié le suivi personnalisé des professeurs fassent aux élèves. Ils savent nos points faibles et nos points forts en lisant quelques copies. Nous ne sommes pas face à nous même comme on peut le voir dans le circuit classique. Résultat j’ai obtenu mon diplôme, j’ai un emploi depuis plus de 3ans dans lequel je m’épanouis et je touche plusieurs domaines de mon métier. Encore merci à toute l’équipe.
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- 15 Mois
...Politique générale de l’entreprise Techniques administratives Organisation administrative Correspondance commerciale Les écrits professionnels Traitement... Apprenez-en plus à propos de: Techniques administratives, Techniques de communication, Finance de l'entreprise...
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...Programme : L’entretien individuel annuel : aspects législatifs L’évaluation individuelle : Intérêt et limites : Définition de l’évaluation Enjeux de l’évaluation... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des ressources humaines, Entretien anuel individuel, Évaluation individuelle...
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...opérationnelle des activités de GRH. Programme de la formation Semaine 1 - Prérequis Introduction : La GRH et ses grilles d’analyse. Semaine 2 à 5... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des ressources humaines, Gestion planning, Comptabilité bancaire...
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...hors spécialité de 36 mois et stage de 3 mois)... Apprenez-en plus à propos de: Mécanismes de l'économie, Gestion des hommes, Stratégie marketing...
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...entreprises pour cette approche dont nous verrons un certain nombre d'exemples d'implémentation. Comment définir la notion de compétence ? Introduction... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des ressources humaines, Gestion des compétences...
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Les cours sont complets et les professeurs à l'écoute.
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Le Chargé de Gestion des RH que je suis aujourd'hui est une personne très satisfaite de la qualité de l'enseignement reçu, de la rigueur et de la disponibilité des enseignants et les membres du service pédagogique dans l'exercice de leurs fonctions. Je n'ai vraiment pas un seul point noir à évoquer.
Par contre s'il y a eu une situation qui m'a intriguée c'est le fait que les étudiants hors de la France n'aient pas reçu une tablette comme il est préalablement indiqué dans le site. J'y vois que nous avons été un peu lésés à ce niveau. Si c'est problème de frais d'expédition on ne peut qu'inserrer ça dans la scolarité. Le reste je Bravo à ENACO.
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- Stage
...majeures et justifiant d’un niveau bac +2 ou équivalent, cette formation s’adresse à ceux qui projettent d’intégrer le secteur des ressources humaines... Apprenez-en plus à propos de: Employés administratifs, Types de contrat, Connaissance du droit social...
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...Maîtriser les outils de mise en œuvre de la démarche - La MRP, le Lean Management, le Six Sigma… Identifier les dispositifs d’évaluation et de suivi Identifier... Apprenez-en plus à propos de: Ressources humaines, Entretien d'embauche, Évaluation de performances...
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...et en particulier de GRH. Une deuxième partie se centre sur la question du changement telle qu'elle est abordée dans la théorie, mais aussi dans la pratique... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des ressources humaines...
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Une expérience de 08 années sur le marché international
création d un bureau de liaison
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- 6 Mois
...Formez-vous à la gestion de PME-PMI en réalisant cette formation à distance d’une durée de 300 heures de cours réparties sur une période de 6 mois... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des entreprises, Organisation du travail comptable, Introduction à la finance...
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