course-premium

Pack Partner RH

Formation

En Ligne

780 € TTC

Appeler le centre

Avez-vous besoin d'un coach de formation?

Cela vous aidera à comparer et à choisir le meilleur cours pour vous

Voulez-vous approfondir vos compétences? C'est ton jour de chance parce que Emagister et Skema vous proposent cette merveilleuse formation!

  • Typologie

    Formation

  • Méthodologie

    En ligne

  • Dates de début

    Avril

Donner une vision globale de la Gestion des Ressources Humaines (GRH) et comprendre le rôle central des managers de proximité dans sa déclinaison opérationnelle.

Les sites et dates disponibles

Lieu

Date de début

En ligne

Date de début

AvrilInscriptions ouvertes

Questions / Réponses

Posez une question et d'autres utilisateurs vous répondront

Qui voulez-vous pour répondre à votre question?

Nous ne publierons que votre nom et votre question

Les exploits du centre

2020

Toutes les formations sont actualisées

L'évaluation moyenne est supérieure à 3,7

Plus de 50 opinions au cours des 12 derniers mois

Ce centre est avec Emagister depuis 10 ans.

Les matières

  • Gestion
  • Gestion des ressources humaines
  • SA
  • Gestion planning
  • Finance
  • Économie
  • Projets
  • Comptable
  • Comptabilité
  • Comptabilité bancaire

Le programme

Donner une vision globale de la Gestion des Ressources Humaines (GRH) et comprendre le rôle central des managers de proximité dans sa déclinaison opérationnelle. Etre rappelé
Catalogue
Nous rencontrer
RECHERCHER
UNE FORMATIONDomaine d'expertiseManagementPublic

​Toute personne ayant besoin de s'initier ou d'élargir son périmètre d'intervention et de découvrir les différentes dimensions de la fonction RH.

Durée

​​8 semaines (3 h de temps apprenant par semaine)

Dates

2 Mars, 6 Avril ou 4 Mai 2020

Tarifs

Formation inter-entreprise : 780 € HT
Formation intra-entreprise : Nous contacter

Contact

​Céline Brocard
+33 4 93 95 32 48
info.executive@skema.edu

Présentation vidéoPlus de vidéosObjectifs

  1. Acquérir une vision transversale des principales activités de GRH (recrutement, évaluation, formation, etc.) et de leurs conditions d’efficacité.
  2. Apprécier les conséquences du partage de la fonction RH sur les rôles des managers dans la gestion du facteur humain.
  3. Donner aux managers les connaissances et les outils pour leur permettre d’être des acteurs efficaces dans la mise en place opérationnelle des activités de GRH.

Programme de la formation

Semaine 1 - Prérequis

Introduction : La GRH et ses grilles d’analyse.

Semaine 2 à 5 - Acquisition des connaissances

Semaine 2 - Réussir ses recrutements.
Semaine 3 - Savoir apprécier la performance individuelle de ses collaborateurs.
Semaine 4 - Former pour développer des compétences.
Semaine 5 - Etre acteur des relations sociales au quotidien.

Semaine 6 et 7 - Implementation à travers un cas d'étude

Semaine 6 - Réaliser un cas d’étude en équipe.
Semaine 7 - Webinaire (Débriefing du cas d’étude)

Semaine 8 - Roadmap pour action

Evaluation finale

Appeler le centre

Avez-vous besoin d'un coach de formation?

Cela vous aidera à comparer et à choisir le meilleur cours pour vous

Pack Partner RH

780 € TTC