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Cours de Management En présentiel Chartres
- Formation
- Chartres
- 5 Jours
...• Le management par objectifs : définition et pertinence - Outils d’amélioration. - Lien entre management d’équipe et stratégie de l’entreprise...
- Formation
- Chartresetdans 2 autres établissements
- Orleans, Tours
.... Faire preuve de maîtrise de soi, mieux gérer son stress et certains traits de son caractère. Destinataires: Tous salariés, managers, dirigeants dont la capacité d'influence interne et externe doit ou peut s'améliorer...
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Très bon formateur. Enfin quelqu'un de qualité.
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- Formation
- Chartresetdans 264 autres établissements
- Juvignac, Montpellier, Rodez, Tarbes, Lille, Villefranche Sur Saone, Orleans, Ajaccio, Cergy, Auch, Castres ...
- Dates au choix
- 2 Jours
...L’objectif de cette formation est de savoir manager en situation de crise. Le cours s’organise autour des différentes problématiques telles que l’organisation face a un sinistre grave, gérer une situation de crise, et déléguer des responsabilités sont aux différents collaborateurs. Le programme... Apprenez-en plus à propos de: Situation de crise, Normalisation de la situation, Plan de communication de crise...
...L’objectif de cette formation est de savoir manager en situation de crise. Le cours s’organise autour des différentes problématiques telles que l’organisation face a un sinistre grave, gérer une situation de crise, et déléguer des responsabilités sont aux différents collaborateurs. Le programme... Apprenez-en plus à propos de: Situation de crise, Normalisation de la situation, Plan de communication de crise...
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Très bon formateur. Enfin quelqu'un de qualité.
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- Formation
- Chartresetdans 259 autres établissements
- Juvignac, Montpellier, Rodez, Tarbes, Lille, Villefranche Sur Saone, Orleans, Ajaccio, Cergy, Auch, Castres ...
- Dates au choix
- 2 Jours
...en se centrant sur l'essentiel Comprendre la relation temps / priorité Gérer leurs priorités S'organiser et planifier en se centrant sur l'essentiel Programme...
- Formation
- Chartresetdans 91 autres établissements
- , Montpellier, Strasbourg, Colmar, Bordeaux, Agen, Pau, Caen, Alencon, Dijon, Nevers ...
- Mai
- 2 Jours
...Renforcer ses bases personnelles d’estime de soi Les différents niveaux et typologies d'estime de soi Doutes, timidité, hésitations, échecs... Apprenez-en plus à propos de: Estime de soi, Réactions au stress...
- Formation
- Chartres
- 3 Jours
... les tensions et les conflits. - Décider, faire adhérer. - Déléguer et contrôler. Les styles de management - Les différents modes et leur contexte d’utilisation...
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Je suis très satisfaite de ma formation. J'ai eu la chance de la suivre toute seule avec un très très bon formateur.
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- Formation
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- Juvignac, Montpellier, Rodez, Tarbes, Lille, Villefranche Sur Saone, Orleans, Ajaccio, Cergy, Auch, Castres ...
- Dates au choix
- 2 Jours
... au sein d’une équipe il est important de savoir identifier les différentes ressources internes et externes et construire con identité managériale rapidement, c’est pourquoi cette formation développera votre assertivité en tant que manager et vous permettra de voir comment prendre en charge une équipe... Apprenez-en plus à propos de: Gestion d'une équipe, Management d'une équipe, Gestion de conflits...
... au sein d’une équipe il est important de savoir identifier les différentes ressources internes et externes et construire con identité managériale rapidement, c’est pourquoi cette formation développera votre assertivité en tant que manager et vous permettra de voir comment prendre en charge une équipe... Apprenez-en plus à propos de: Gestion d'une équipe, Management d'une équipe, Gestion de conflits...
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Je suis très satisfaite de ma formation. J'ai eu la chance de la suivre toute seule avec un très très bon formateur.
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- Formation
- Chartres
- 2 Jours
...Objectifs: Intégrer les avantages et objectifs de l'entretien. Distinguer entretien annuel et entretien professionnel. S'approprier les documents de l'entreprise. Préparer et mener l'entretien. Destinataires: Manager ayant à mener des entretiens...
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J'ai particulièrement apprécié le professionnalisme du formateur et ses connaissances intarissables du contenu de la formation.
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- Formation
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- Juvignac, Montpellier, Rodez, Tarbes, Lille, Villefranche Sur Saone, Orleans, Ajaccio, Cergy, Auch, Castres ...
- Dates au choix
- 2 Jours
... à bien le management d’une équipe... Apprenez-en plus à propos de: Gestion de conflits, Tâches managériales, Entretiens de délégation...
... à bien le management d’une équipe... Apprenez-en plus à propos de: Gestion de conflits, Tâches managériales, Entretiens de délégation...
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J'ai particulièrement apprécié le professionnalisme du formateur et ses connaissances intarissables du contenu de la formation.
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- Formation
- Chartres
- 3 Jours
...Objectifs: Mieux manager grâce à la connaissance de soi et des autres. Unifier son équipe tout en valorisant les qualités individuelles. Adapter son management aux hommes et aux situations. Destinataires: Technicien. Agent de Maîtrise. Cadre....
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- Juvignac, Montpellier, Rodez, Tarbes, Lille, Villefranche Sur Saone, Orleans, Ajaccio, Cergy, Auch, Castres ...
- Dates au choix
- 2 Jours
... les principaux outils de management, afin d’améliorer l’accompagnement des équipes au quotidien. Position du manager Position de l’accompagnant opérationnel Collectif...
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- Chartres
- 3 Jours
...Objectifs: Développer l'autonomie des agents de production par la sensibilisation aux contraintes industrielles. Se situer dans l'environnement industriel et comprendre...
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- Juvignac, Montpellier, Rodez, Tarbes, Lille, Villefranche Sur Saone, Orleans, Ajaccio, Cergy, Auch, Castres ...
- Dates au choix
- 2 Jours
... les principaux outils de management, afin d’améliorer l’accompagnement des équipes au quotidien. Comprendre et s’approprier le rôle de manager Construire sa légitimité de manager au sein et en dehors de son équipe Identifier les grands basiques du management individuel et du management d’un groupe Développer sa...
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- Juvignac, Montpellier, Rodez, Tarbes, Lille, Villefranche Sur Saone, Orleans, Ajaccio, Cergy, Auch, Castres ...
- Dates au choix
- 2 Jours
... les principaux outils de management, afin d’améliorer l’accompagnement des équipes au quotidien. Les valeurs sont des indicateurs du Sens du bien commun La valeur est la mesure d’une contribution au bien commun...
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- Chartres
...• Définition d’un plan de développement : objectifs visés, moyens à mettre en oeuvre, échéances et moyens de suivi. • Accompagnement individuel avec réajustement...
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- Juvignac, Montpellier, Rodez, Tarbes, Lille, Villefranche Sur Saone, Orleans, Ajaccio, Cergy, Auch, Castres ...
- Dates au choix
- 2 Jours
... les principaux outils de management, afin d’améliorer l’accompagnement des équipes au quotidien. Assurer une communication claire et efficace, développer son charisme Développer la bonne posture du leader, selon la situation et les personnes impliquées Aborder les théories du management et valider comment...
- Formation
- Chartres
...Objectifs: Accompagner de l'entreprise dans la gestion prévisionnelle des compétences. Conseils en matière de mobilité interne. Accompagner un salarié...
- Formation
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- Juvignac, Montpellier, Rodez, Tarbes, Lille, Villefranche Sur Saone, Orleans, Ajaccio, Cergy, Auch, Castres ...
- Dates au choix
- 2 Jours
... les principaux outils de management, afin d’améliorer l’accompagnement des équipes au quotidien. Utiliser des stratégies d'influence pour obtenir un engagement des autres et pour promouvoir la collaboration Ajuster dynamiquement votre façon d'aborder les autres pour obtenir leur adhésion Atteindre les objectifs...
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- Chartres
...Fixer des objectifs et des indicateurs. • Suivre les objectifs - Faire le point périodiquement. - Réajuster. - Optimiser le processus de développement des compétences...
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- Juvignac, Montpellier, Rodez, Tarbes, Lille, Villefranche Sur Saone, Orleans, Ajaccio, Cergy, Auch, Castres ...
- Dates au choix
- 2 Jours
... les principaux outils de management, afin d’améliorer l’accompagnement des équipes au quotidien. Intégrer les caractéristiques dominantes de la génération Y Trouver le bon canal de communication et adapter son mode de management Savoir recadrer sans démobiliser Revisiter les notions de temps, rythme, accès...