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...Destinée également aux responsables de TPE/PME, auto-entrepreneur souhaitant améliorer leur capacité à gérer et à se développer pour se consacrer à leurs tâches de responsable... Apprenez-en plus à propos de: Gestion de PME, Développement d'entreprise, Relation client...
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Initialement diplômée d’une école d’ingénieurs, j’ai exercé pendant 20 ans à des postes de responsable de développement dans l’industrie automobile. Souhaitant changer d’orientation professionnelle, j’ai choisi de m’orienter vers les ressources humaines dont j’avais apprécié certains aspects dans la gestion de mes équipes techniques. L’offre de lIAE Lyon m’a paru intéressante car elle intégrait des enseignements fondamentaux et professionnels nouveaux pour moi et permettait de s’exprimer au travers de plusieurs missions d’applications. De plus, l’organisation de la formation était tout à fait compatible avec mes disponibilités et l’éloignement de mon domicile. Je n’ai pas regretté mon choix, les enseignements que je recherchais étaient délivrés par des enseignants experts renommés très impliqués. Des professionnels en fonction nous ont apporté témoignages et conseils précieux. La diversité des travaux de groupes a permis la création d’amitiés durables et la constitution d’un réseau social professionnel précieux. J’ai constaté une bonne adéquation de la formation avec les besoins de l’entreprise en termes de dialogue social et développement RH.
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- 01 sept. 2024
...Cette formation s’adresse aux DRH, aux spécialistes de la fonction ressources humaines, aux dirigeants, managers ou consultants qui souhaitent approfondir leurs compétences... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des ressources humaines internationales, Sociologie du travail, Stratégie d'entreprise...
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Depuis mon Bac on me répétait sans cesse qu’il y avait très peu de débouchés dans le monde de l’Evénementiel ou des relations presse et des métiers de la Communication en général. Après un BTS Communication, j’ai tout de suite cherché du travail, les postes proposés ne correspondaient pas à mes attentes et mes stages n’impressionnaient pas les recruteurs : la fameuse expérience professionnelle me faisait défaut. La solution : ajouter des cordes mon arc. Diplôme et expérience…un Bac+3 (type licence de communication), peut-être même un Bac+5 (type master) et surtout une entreprise d’accueil. 3 ans à l’ISEFAC plus tard et 2 expériences différentes, l’une chez Leo Burnett, l’autre chez Publicis m’ont permis de devenir média
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...Conduite et présentation d'actions professionnelles Conduite des actions professionnelles Coaching individualisé Informatique appliquée: Photoshop... Apprenez-en plus à propos de: Communication et création numérique, Economie générale, Communication interne...
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